就労支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし 未経験可/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～220,000円 【月給】210,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 200円/日 昇給あり(6,300円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務（休憩は法定通り） ※午前・午後のみ勤務可 ※残業ほぼなし

仕事内容当施設で、心理指導担当職員および児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・10名程度のクラス（少集団支援）と個別支援 ・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援など ・送迎業務（社用車あり） 子ども2名～3名に対してスタッフ1名と余裕のある配置のため、一人ひとりにしっかり向き合えます。 また複数のスタッフでチームを組み、子どもたちや保護者ともコミュニケーション・連携を取りながら、毎日の仕事を進めていくため、協調性を大切にできる方を歓迎します。 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 サービス管理責任者 ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院等との連携、調整など 【応募条件】 相談支援従事者初任者研修+サービス管理責任者等研修受講者 自動車運転免許（AT可）必須 【おすすめポイント】 ・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤

仕事内容★未経験の方やブランクがある方、大歓迎〈充実の待遇でお迎えします〉安心して始められます★ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 【教室のアピールポイント】 ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者 ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院等との連携、調整など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 387175

仕事内容【職種】 指定障害者支援施設 姫路暁乃里 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 障害者支援施設での生活支援業務を行います 【具体的には】 ■就労支援としての作業指導 ■見守り ■日常生活上の生活支援・指導 その他、付随する業務もお願いします 少しでも興味がある方は ぜひご応募ください おまちしております 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ■見

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・10名程度のクラス（少集団支援）と個別支援 ・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援など ・送迎業務（社用車あり） ＜1日の流れ（例）＞ ・平日の場合 10:00～ 朝礼・スタッフミーティング 11:00～ 支援内容や送迎などの確認・連絡事項伝達、事務処理など 12:00～ 支援準備、送迎の準備、休憩 14:00～ 送迎開始 15:00～ 生活カリキュラム（手洗い、うがい、おやつ、始まりの会） 15:30～ 学習カリキュラム（宿題、創作） 16:30～ 運動カリキュラム（身体活動） 17:15～ 生活カリキュラム（帰り支度、

仕事内容【姫路駅から徒歩圏】年齢不問♪128日or116日を確保☆昇給・賞与をご用意◎あなたも就労継続支援A型事業所ベストライフ姫路で幸福の輪を広げませんか？【経験者用求人】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者のお仕事です★ ・見学対応・面接・契約手続き ・個別支援計画の作成･モニタリング ・各関係機関との連携･調整 ･各種申請 ・利用者様との面談､アセスメント ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・施設の管理業務 ・その他、付随する業務 その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆ ※入社時期の相談可 資格: サー

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 16:45～翌10:00 仮眠あり（22:00～翌6:00） 休憩480分 残業ほぼなし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 ・送迎業務（社用車あり） ＜1日の流れ（例）＞ ・平日の場合 10:00～ 朝礼・スタッフミーティング 11:00～ 支援内容や送迎などの確認・連絡事項伝達、事務処理など 12:00～ 支援準備、送迎の準備、休憩 14:00～ 送迎開始 15:00～ 生活カリキュラム（手洗い、うがい、おやつ、始まりの会） 15:30～ 学習カリキュラム（宿題、創作） 16:30～

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ️稼働中の機械への対応 ️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社

仕事内容【姫路市仁豊野】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/完全週休2日制 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL下手野 変更の範囲 会社の定め

勤務時間8:30～14:30 休憩15分 8：30～15:00 休憩45分 勤務日数 週2日～3日 ※学校行事等は考慮します

仕事内容【業績安定のため、増員募集中！】未経験スタートOK／会社負担で資格取得支援もあるので、働きながらスキルアップできます。経験がない方もイチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね。 【職種】 建物解体作業及びドライバー [正]建築・建設・土木作業、建築・土木その他、ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 《建物解体作業及びドライバー

仕事内容【仕事内容】 「就労継続支援Ｂ型事業所 もものね」における ・利用者様の相談対応、個別支援計画の作成等のサービス管理 責任者の業務。 ・利用者様の作業の支援、生活の介助など ・古着を使った小物作りなど他にない作業もしています ＊水耕栽培を開始にあたり新規募集！ ※アットホームな雰囲気で働きませんか ※６０歳以上応募可能（１年更新） ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～210,00