ハローワーク 事務 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊『いわきヤクルト販売』の運営を支える事務業務全般をチームの メンバーと分担して行います ・電話対応、来客対応 ・窓口での商品販売 ・会計処理（勘定奉行を使用しての仕訳処理） ・労務関連業務（給与計算補助、給付金申請手続き等） ・売上計上、入金入力等（ヤクルトグループのシステムを使用） ・振込処理（ＩＢを使用） ・請求書作成 ・各種資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊事務所での建設事務全般として、以下を行って頂きます。 ・顧客、取引先電話対応 ・見積、注文書作成等 ・その他書類作成 ・その他庶務全般 ＊社用車の運転あります（郵便局等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・トラックスケールでの計量受付 ・産業廃棄物管理表（マニフェスト）の発行 ・受入データでの入力および集計 ・書類整理・管理 ・搬入業者様の受付対応 ・電話対応、来客対応など ＊未経験者歓迎 ＊先輩が丁寧に指導します。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容＊生コンクリート・コンクリート二次製品・石油類の顧客管理及び 請求業務 ＊事務業務 来客・電話応対、請求書・社内文書作成 ＊銀行、郵便局へ外出業務 ※仕事内容の詳細は面接時に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＴＡ及び教育後援会に係る次の業務を担当していただきます。 ・旅費、給与、税金等の計算・支出 ・物品等の購入・支出 ・歳入歳出関係帳簿等の作成、予算書・決算書の作成等 ・会費等の金融機関への預入れ ・その他これらに付随する業務 ※外出時、自家用車使用（別途支給） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇日数：採用後、５日付与

仕事内容・保存文書の整理、運び出し、廃棄、搬入作業 ・行政資料の整理、保存、管理 ・郵便物の送付、受け取り、各課への振り分け ・災害対応業務（必要時のみ） ・その他、所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・主に葬儀関係に付随する事務を担当していただきます。 （データ入力、伝票整理、ギフト包装、電話対応等） ＊社有車（ＡＴ車）での料理、供物等の配送業務もあります。 ＊互助会入会等の営業業務はありません。 ・葬祭場等にて以下の業務も行って頂く事があります。 （接待、料理の配膳等、その他接客・清掃等ホール業務全般） ＊業務の変更：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容磐城平城しろあと公園の管理事務所で受付事務・物品販売 公園内の清掃及び巡回業務等の施設内管理全般 イベント補助（企画含む） 広報活動（ＳＮＳ発信：日常・イベント情報等） 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険・労働保険の手続きを中心とした事務処理作業 お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ・主な業務 電話対応・給与計算・データ入力・書類作成 ※パソコンはワード・エクセル他専用ソフトを使用します。 変更範囲：変更無し

仕事内容○東洋学園事務センターにおいて、下記業務をお願いします。 ・総務 ・労務 ・経理 ・庶務 ・出納業務 ＊採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修も あり安心して働くことができます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊「いわき市役所市民税課」にて、以下の業務を担当していただき ます。 ・封入封緘業務 ・書類の整理 ・その他の簡単な事務作業等 ・災害業務対応 ＊業務の変更：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可。または、両方でも可。 勤務時間の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他第２、４日曜日は休み。お盆、年末年始、その他シフト表で決定し ます。（本人の希望休も考慮します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊整骨院での受付全般の業務となります。 診療受付、電話や来客応対、診察誘導などの受付業務や診察器具 の簡単なメンテナンス、カプセルマシーン等の操作補助等、付属 する業務もあります。 ・機械の操作方法など、採用後研修致しますので安心して就労可能 です。 ・面接の際にも見学を実施し、業務内容を説明します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容現金入出金管理業務 ・電子債権・手形発行業務・小口現金処理 ・ＰＣ（会計ソフト）による仕訳伝票入力他 ・経費処理業務（請求書、納品書の発行など） ・資金繰り表の作成（試算表作成） ・税理士指示による決算処理（月次）業務 ・受付及び電話対応 ※委託している税理士はおります ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：会社の定める全ての業務 ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシート有り

仕事内容受付、電話応対、入院・外来レセプト、会計、メッセンジャー、書 類作成、入退院の管理、予約管理、患者さんへの案内 等 【働き方改革関連認定企業】 ＊変更範囲：なし

仕事内容一般事務の業務について、以下の内容を担当していただきます。 ・パソコンを使用してのデータ入力（エクセル・ワード） ・電話、来客対応 ・銀行手続き（社用車使用 ＡＴ軽） ・給与計算 ・他、付随する業務 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 通年、祝祭日は就業日です。 その他休日は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【１日の作業の流れ】 ＊１日７時間勤務の中で下記作業に従事していただきます。 ・事務作業（伝票作成、納品書作成、出荷対応、メール対応など） ・選果作業（トマトのパッキングなど） ＊主に事務作業がメインとなりますので、初歩的なＰＣスキル必須 となります。 《急募》 ＊詳細につきましては、見学をして頂き仕事内容の説明をします。 ＊仕事の内容の説明の為、業務説明会兼面接会を実施します。 〔開催日〕毎月第二・第四水曜日 午前９時より 〔場 所〕事業所所在地にて

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。 （１）の休憩は９０分ですが、勤務時間により休憩時間は変わりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによります 祝日・年末年始、夏季は会社カレンダーによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊いわきビジネスサポート事業協同組合の事務になります。 （主な業務） ・外国人技能実習生の入国、在留に関する入国管理局に提出する書 類の作成、整備 ・その他簡単な事務作業 ・電話対応、来客対応 （補助的業務） ・外国人実習生の入国から１ヶ月間行われる組合研修期間のサポー ト ・営業事務処理のサポート ＊外国語の会話力は必要ではありません。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊就業時間は、面接時に説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・パソコンを使用したデータ入力、書類作成 ・伝票・請求書の作成および整理 ・ファイリング、書類管理 ・電話・来客対応 ・郵便物の仕分け・発送業務 ・その他、付随する事務作業 ※未経験の方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募ください 。 「変更範囲：会社内での全ての業務（本人が希望した場合）」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間：１日３時間～５時間勤務できる方（相談可） ※休憩は就業時間により法令通り付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始等はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆不動産関連の一般事務のお仕事です。 ・来客や電話の対応 ・書類等の作成 ・ＰＣ ・ネット更新業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・主な業務はトラックの配車、ドライバーへの指示、調整などを 行っていただきます。 ・運行管理の資格や経験をお持ちの方は優遇いたします。 もちろん資格がない方や経験がない方でも先輩や同僚がサポート 致します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」