ハローワーク 総務 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事全般、労務管理、一般経理、購買、施設管理、経理、環境関連 に関する業務 ＊社用車ＡＴ：普通車 ＊出張もあります ※管理職として、総務部門の業務全般を把握、指示し、統括する業 務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務職として、下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・法人運営に関する事務全般（労務・人事・庶務・営繕等） ＜主な担当業務例＞ 労務：勤怠管理、入退職手続き、社会保険関連業務 など 人事：採用サポート、面接調整、求人管理 など 庶務：備品管理、保険関係の管理 など 営繕：施設・設備管理、業者との調整 など ＊ご本人のご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せいた します。 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊勤怠管理 ＊官庁関係の提出書類作成 ＊社内文書管理 ＊車両・寮の管理 ＊慶弔手配 ＊健康診断・深夜従事者の診断の手配 ＊その他、付随する業務等 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容総務スタッフとして、社員が働きやすい環境を整え、工場運営を幅 広くサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理、社会保険などの労務関連手続き ・購買、経理補助 ・採用活動及び社員の入退社に伴う各種庶務 ・廃棄物管理など環境関連業務 ・来訪者対応、電話取次、文書管理などの庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人の運営本部及びクリニックの総務事務 ・プロジェクトに必要な事務全般。 ・ワード、エクセルを使用した書類作成。 ・電話対応、イベント作業など。 ・市民活動に関心のある方。 ・クリニックの受付（人手が足りない場合）。 ・外出用務（社有車あります） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【総務】パソコンを使用して、人事管理などの統括的事務的作業や 公的機関との折衝等を行っていただきます。 【経理】パソコンを使用して、伝票起票や入力、仕訳等の事務作業 から決算関係書類の作成及び会社内の資産管理を行っていただきま す。 詳細は面接時にお伝えいたします。 ＊社有車にてハローワークや銀行への外出及び出張もあります。 ＊将来は幹部社員として会社経営に携わって頂きます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容会社の経理・総務・庶務関係業務。 部品手配等の業務。 下請け加工品の梱包・納品・事務業務。 協力会社の事務対応補佐。 各々の事務のボリュームは多くありません。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容仕事の内容 総合職として以下の業務を行って頂きます。 ・旅行業務に関わる業務全般 ・貸切バス運行に関わるバックオフィス業務全般 ・パソコンを利用しての書類作成 ・総務業務全般 総合職としての採用ですが、過去の経験や能力を考慮し業務の割り 振りを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては要相談ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは、個別に勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、盆、年末は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事、労務、経理、仕入、社有車管理、パソコン等機器管理など、 総務・経理全般の仕事です。入社後に担当していただく業務を検討 します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊給与計算、年末調整、売上管理、帳簿作成、仕入、請求等の 経理事務と労働者関連などの総務事務（労働保険、社会保険の 手続き等） ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容１経理・総務業務全般 （１）伝票起票・パソコン入力業務 （２）小口出納管理業務 （３）資金繰計画・資金管理業務 （４）仕入支払処理・管理業務 （５）売掛金回収管理業務 （６）月次決算・年次決算業務 （７）社会保険等各種保険手続き （８）採用活動業務 （９）その他経理総務に関する業務全般 ２日常業務は、経理業務がメインです。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容経理・総務関係のお仕事です。 １伝票起票・財務コンピューターへの伝票入力業務 ２小口現金・銀行残高・資金管理業務 ３仕入支払処理・管理業務 ４月次決算・年次決算業務 ５給料計算等業務 ６社会保険等各種保険手続き ７採用活動業務 ８その他経理総務に附随する業務全般

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 ＊性別に関わらず育児休業等のサポートを積極的にしています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容いわき市平の割烹料亭でのお仕事です。主な業務としては、 ・予約／注文管理・お打合せ・他担当の応援業務・総務事務 ・フロント業務、総務／営業事務（内勤）、営業準備、営業サポート（仲居等 のサポート） 週末／休日は基本的に出勤ですが、シフト制なので、希望に応じることも可能 です。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・総務業務（ファイリング、消耗品等の発注等） ・庶務業務（従業員の入退者手続き、給与入力等） ・経理業務（入出金、伝票作成等） ・その他環境整備や電話応対、来客対応等 ・書類作成 ・外出業務あります。（社有車ＡＴ車あります） 「上記の仕事がありますが、担当する仕事は面接時に相談して決め ていきます。」 ＊応募前の件の見学も可能です。ハローワーク窓口からお問い合わ せ下さい。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊法人内のかかわる総務・経理・人事労務に関する業務全般になり ます。 ・パソコンによる書類作成 ・院内設備維持管理（電子カルテ、院内ネットワーク、営繕等） ・接客 ・地域活動等の業務全般 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１週間当たり３１時間の勤務 ＊就業時間の選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日