ハローワーク 総務 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは、簡単なデータ入力や書類の整理からスタートします。資格 やスキルは必要なく、先輩スタッフがフォローするので未経験でも 問題ありません。基本的な業務に慣れてきたら、電話対応や書類作 成なども、順次お任せしたいと思います。 【仕事内容】 ＊ワードやエクセルを使用した書類作成・データ入力業務 ＊銀行・市役所等への外出業務（ＡＴ社用車使用） 【仕事と家庭の両立を応援します！】 勤務日数・勤務時間は、ご相談くさだい。仕事と家庭の両立がしや すく、安心して働き続けられる環境を整えます。 ＊業務変更：なし

仕事内容〔 総務作業 〕 事務所内での電話対応や顧客・来客対応に加えデータ入力、請求書 作成、給与計算など。 〔 転写作業 〕 アライ製のヘルメットのデザイン転写に関わる作業全般。 ＊上記の作業を兼任していただきます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務管理に関する業務を行います。 総務事務全般 ・稟議事務 ・安全事務 ・ＩＴ管理 ・広報事務 ・社内外慶弔事務 ・社内規程の整備 ・株主総会、取締役会に関する事務 ・契約書管理 ・保安、防災管理 ・その他付随する業務 ＊社有車での外出があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊経理（会社決算）、庶務関係の経験者で、とりまとめ役の方を募 集。異業種でも構いませんが、３年以上の経験のある方。 ＊輸出業務もあるため、貿易事務の経験があればなお良い。 ＊英語での文章作成ができればなお可。 ＊事務部門の責任者として、とりまとめが出来る人材を求めていま す。 労働条件の明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・週５日勤務できる方 ・土日祝休み ・休憩時間は、就業時間により応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対 ・書類（転記・ファイリング・管理） ・データ入力等（ワード、エクセル） ・その他、事務全般や付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 トライアル雇用併用求人 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容＊鍛冶や溶接、プラント内のメンテンアスをしている事業所での 総務事務になります。 ・見積書、請求書の作成。 ・従業員の庶務関係（給与、社会保険の手続き等） ・建設許可関係の手続き等 ・その他、環境美化作業など。 《急募》 ・会社の雰囲気を知って頂くために応募前の見学を実施とします。 ハローワーク窓口からお問い合わせ下さい。 正式な応募には照会状をお願いします。 ＊働き方改革の為、令和７年４月から年間休日を増やし、週休２日 制を毎週にしました。「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容経理・総務関係のお仕事です。 １伝票起票・財務コンピューターへの伝票入力業務 ２小口現金・銀行残高・資金管理業務 ３仕入支払処理・管理業務 ４月次決算・年次決算業務 ５給料計算等業務 ６社会保険等各種保険手続き ７採用活動業務 ８その他経理総務に附随する業務全般

仕事内容＊総務・経理事務全般 ・請求書作成、伝票入力、銀行用務（ＡＴ社用車使用）、その他 経理全般 ・備品管理、その他雑務 ・コンピューター入力（自社販売管理システム、ワード、エクセル 勘定奉行、ほか）伝票整理が中心となります。 ＊ほとんどの社員が、初心者からスタートしています。 研修のカリキュラムを組み講習会を実施しています。 ＊経済産業省より、地域未来牽引企業に選定されました。

仕事内容◆総務業務全般をお任せします。 ・現在在籍している担当者とともに、総務業務全般をお任せしま す。未経験でも少しずつ覚えていって頂けば大丈夫です。 ・面会ご家族様や協力会社様などのお客様対応、電話応対 ・介護・医療品等、様々な消耗品や備品の在庫管理、発注 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 ・施設設備などの運用、保守保全、修繕 ・関係書類の行政への提出やファイリング保管 ◆未経験でもできる仕事が多く、事務職で働きたい方へおすすめ。 ◆正社員の平均年齢は４０歳。若くて明るい雰囲気の会社。スタッ フの多くが定時で終業。裁量大きく、働きやすい環境です。 【変更範囲：なし】

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 ＊性別に関わらず育児休業等のサポートを積極的にしています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご希望に合わせて調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ときわ会グループ事務局の事務職員として、下記の業務を担当して 頂きます。 ・電話、メール対応 ・書類作成等 その他付随する事務業務 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容・総務部門の経理事務を中心として担当していただきます。 （１）請求書発行 （２）支払関係、入出金関係 （３）将来的には、財務全般（会社決算等）を担当していただきま す。 簿記の知識があればなお可 勘定奉行のソフトの知識があればなお可 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【総務】パソコンを使用して、人事管理などの統括的事務的作業や 公的機関との折衝等を行っていただきます。 【経理】パソコンを使用して、伝票起票や入力、仕訳等の事務作業 から決算関係書類の作成及び会社内の資産管理を行っていただきま す。 詳細は面接時にお伝えいたします。 ＊社有車にてハローワークや銀行への外出及び出張もあります。 ＊将来は幹部社員として会社経営に携わって頂きます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容会社の経理・総務・庶務関係業務。 部品手配等の業務。 下請け加工品の梱包・納品・事務業務。 協力会社の事務対応補佐。 各々の事務のボリュームは多くありません。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容総務及び税務会計事務の業務について、以下の内容等を担当してい ただきます。 ・会計帳簿等の監査事務補助 ・税務会計に係るパソコン業務 ・給与計算 ・試算表作成・決算書作成の補助 など ・外出業務有り（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主に総務事務を担当していただきます １．行政に提出する書類作成 ２．文書作成 ３．備品・郵便物の管理 ４．電話・来客の対応 ５．その他、広報・労務など 事務は経理担当者と２人体制で行います 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容経理・総務関係業務の管理責任者候補としての採用を考えています。 （１）伝票起票、ＰＣ入力業務 （２）小口出納管理業務 （３）資金繰計画、資金管理業務 （４）仕入支払処理・管理業務 （５）月次決算、年次決算業務 （６）社会保険等各種保険手続き （７）採用活動業務 （８）その他経理総務に関する業務全般

仕事内容・電話対応 ・総務事務（勤怠労務管理、給与計算、各種届出等） ・経理事務（入出金管理、会計ソフト入力、資料作成等） ・受発注業務、納品書請求書の発行 ・団体保険料（生保・損保）の一部集金、精算 （保険契約等は委託先の損保ジャパンパートナーズで行うので 実務はありません） ・自賠責保険証明書の発行、精算、解約 ・外出業務（集金や銀行等）※社用車使用 ・その他付随する業務 「変更範囲：なし」