福島県いわき市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務部スタッフとして、会社運営に必要な経理・総務業務を担当し ていただきます。 ・経理業務全般（各種伝票の起票、会計ソフト入力など） ・書類取扱（社内外文書作成、伝票、見積書や請求書作成など） ・給与計算や年末調整の実施 ・社会保険関係の手続き ・電話、来客対応 ・その他、葬儀会館の運営ならびに衛生・美化に係る業務 「変更範囲：会社が定めるすべての業務」

仕事内容＊経理（会社決算）、庶務関係の経験者で、とりまとめ役の方を募 集。 ＊異業種でも構いませんが、３年以上の経験のある方。 ＊事務部門の責任者として、とりまとめが出来る人材を求めていま す。 労働条件の明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊総務・経理全般 総務（秘書業務、人事管理、勤怠管理、社会保険等保険手続、給与 計算、採用活動業務、法改正対応、規程整備、社内行事関連の企画 運営、備品管理、株主総会、その他雑業務） 経理（出納業務、仕訳入力、集計処理、請求書作成、伝票起票およ び自社管理システム入力、銀行用務、月次年次決算業務） 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 トライアル雇用併用求人 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容総務部スタッフとして、会社運営に必要な業務を担当していただき ます。 ・書類取扱（社内外文書作成、伝票、見積書や請求書作成など） ・経理補助（小口現金管理、領収証発行など） ・社会保険関係の手続き ・電話、来客対応 ・その他、葬儀会館の運営ならびに衛生・美化に係る業務 「変更範囲：会社が定めるすべての業務」

仕事内容アルプスアルパイン株式会社の総務部などと密に連携しながら、 総務・庶務を中心とした事務業務を担当して頂く方を募集します。 ※デスクワークだけでなく身体を動かすことも多いお仕事です。 【業務詳細】 ・総務、庶務 （請求書処理、慶弔処理、ユニフォーム管理など） ・イベント運営（合同朝礼、創立記念式典、夏祭りなど） ・各種事務局 （安全衛生委員会など） ・受付業務 （来客対応、電話交換など） ＊変更範囲：会社が定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【総務】パソコンを使用して、勤怠管理や給与計算、受注伝票の入 力、受注・売上データの集計などの事務的作業や来客・電話対応を 行っていただきます。 ＊社有車にてハローワークや銀行への外出もあります。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容・総務（社内行事運営、各種申請関連業務） ・人事（採用、育成、労務管理に関する業務） ・経理（入出金管理、伝票入力、試算表作成） ・購買（原料発注業務） ・その他、電話対応や来客対応など、雑務もあり。 ＊将来の管理職候補として、幅広い業務を担当して頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 ＊就業時間により休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険手続き ・給与計算 ・伝票整理 ・パソコン入力作業 ・書類作成 ・清掃、お茶だし ・その他付随する業務 ＊銀行手続き、書類提出等のための外出あり マイカー使用（ガソリン支給） ※将来的に正社員登用（フルタイム勤務）を前提とした募集です。 （最短１年程度） 「変更範囲：なし」

仕事内容総務事務職として下記の内容を担当していただきます。 ・総務（各種書類等の作成および管理など） ・営繕（屋内外設備・建物のメンテナンス、車両管理など） ・人事、労務（勤怠管理、給与計算、各種保険の手続きなど） ・安全衛生関連業務 ・電話応対および来客応対など ＊重量物を取り扱う作業も時々あります ＊業務内容は多岐になりますが、未経験の方でも入社後丁寧に教え ますので安心して仕事を覚えることができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回・１ヶ月７９時間、年間７２０時間を限度とする（会社共通 事項） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり ◎年４日土曜出勤日あり（年間カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内の総務業務全般、給与処理などを担当していただきます。 ◎総務の実務経験がある方を募集しています。 これまでの経験を活かして、即戦力として活躍していただける方を 歓迎します。 【将来的に直接雇用を目指せるお仕事です】 経験を活かしながら、将来は管理職を目指したい方にもおすすめで す。 変更の範囲：無し

仕事内容経理・総務業務 【経理業務】 出納業務、各種伝票入力処理、月次・四半期・年度決算業などを中 心に行い、将来的には予算管理、固定資産管理など工場経理業務の 中心的な役割を担います。 【総務業務】 就業管理、福利厚生施設の管理等々の工場総務業務を行います。 ※配属先事業所が工場となった場合 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・総務部門の経理事務を中心として担当していただきます。 （１）請求書発行 （２）支払関係、入出金関係 （３）将来的には、財務全般（会社決算等）を担当していただきま す。 簿記の知識があればなお可 勘定奉行のソフトの知識があればなお可 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容今回スタッフを募集する総務管理部では、職場環境を整え、あらゆ る部門の生産性を高めることを目的とし、他部門が取り扱わない様 々な社内業務を担っています。 その内容は備品管理からオフィスの環境整備、人事・労務管理、フ ァシリティマネジメント、災害対策、官公庁対応、社外対応、会社 の経営戦略に沿った戦略の策定・実践など多岐にわたります。 社内外の非常に多くの人と関わる上に、事務作業も多い仕事となり ます。コミュニケーション能力、交渉力などの対人スキルに加え、 事務処理スキルなど総合的なスキルが求められる仕事です。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容総務管理に関する業務を行います。 総務事務全般 ・稟議事務 ・安全事務 ・ＩＴ管理 ・広報事務 ・社内外慶弔事務 ・社内規程の整備 ・株主総会、取締役会に関する事務 ・契約書管理 ・保安、防災管理 ・その他付随する業務 ＊社有車での外出があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容主に自動車部品の製造ラインが円滑に機能する為にサポートを行う 縁の下の力持ちとして、多岐に亘る業務を担当して頂きます。 企業の成長に関わり、自身のレベルアップとやりがいを感じること が出来るお仕事です。 ＜主な総務・労務業務＞ ・安全衛生、工場営繕、環境改善業務 ・法的管理や工場雑務、労務管理全般 ＊変更の範囲：将来的に経験を生かした業務変更（製造⇔間接）の 可能性有

仕事内容＊総務・経理事務全般 ・請求書作成、伝票入力、銀行用務（ＡＴ社用車使用）、その他 経理全般 ・備品管理、その他雑務 ・コンピューター入力（自社販売管理システム、ワード、エクセル 勘定奉行、ほか）伝票整理が中心となります。 ＊ほとんどの社員が、初心者からスタートしています。 研修のカリキュラムを組み講習会を実施しています。 ＊経済産業省より、地域未来牽引企業に選定されました。 【労働条件明示：すべての業務に配置転換の可能性があります】

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 ＊性別に関わらず育児休業等のサポートを積極的にしています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容総務課の一員として、バックオフィス業務全般を幅広くご担当いた だきます。まずは「人事業務」をメインにお任せし、慣れてきた段 階や適性に応じて、他のの業務へと少しずつ範囲を広げていただき ます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・新卒・キャリア・パートの採用業務、入退社対応 ・社内システム管理 ・電話対応・来客対応を含めた庶務的な業務 変更範囲：会社の定める業務