サービス業 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【残業代別途支給】どうとんぼり神座の調理・接客スタッフ★入社翌月から昇給チャンスあり★｜どうとんぼり神座 垂水学園南店 業種・業態: うどん・ラーメン・そば 職種: キッチン この仕事の魅力: 「100年続く企業」を見据え、成長を続けるラーメンブランド どうとんぼり神座は、今後もさらなる店舗展開を見据えながら、ラーメン業界を代表する存在を目指して成長を続けているブランドです。 単に店舗数を増やすのではなく、「100年続く企業」を見据えた組織づくりと、外食産業の価値向上に本気で取り組んでいるのが大きな特徴。 「お腹を空かせた子どもを一人も出したくない」という想いのもと、食を通じた社会貢献

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改

仕事内容【寮完備】敷金礼金なし！未経験でも安心◎20代・30代の男女が在籍中が多数活躍！1人暮らしデビュー歓迎のチャンス！ 安全を支える軽作業 ＜作業用手袋の検品＞ 【主な作業内容】 （１）検品 （２）汚れ確認 （３）包装 コツコツ進める作業が好きな方に最適 未経験者在籍で安心 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Insight ACE（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-303997）の紹介による求人です。 【応募手順】 ご応募いただき次第、順次ご連絡いたします 応募 面

仕事内容【アピールポイント】 パチンコ好きが集まる会社！？ オーギヤのホールスタッフを募集！ 残業ほぼなし・力仕事なし 福利厚生もバッチリ充実！ 履歴書不要＆書類選考なし パチンコ愛のある方必見 まずはお気軽にご連絡ください！ 【仕事内容】 パチンコが「好き」なだけじゃ、終わらせない。 「どうせ働くなら、好きな台に囲まれたい」 「この一台に、ちゃんと理由を持って座りたい」 そんな“打ち手としてのこだわり”を持つあなたへ。 一台一台に意味があり、 配置にも、仕掛けにも、意図がある。 ここでは―― あなたの“好き”が、ただの趣味じゃなく 「価値」や「武器」に変わっていきます。 仕

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区本多聞の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/調理業務なし!日勤のみ!賞与3ヶ月以上!!リフレッシュ休暇! ■コメント 大手企業グループの有料老人ホームなので、福利厚生も手厚くサポートしてくれます◎ 日勤のみ！調理業務無しなので管理栄養士業務に集中でき働きやすくオススメ求人です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 住友林業グループの有料老人ホーム（定員315名）で管理栄養士業務全般 食事サービス管理、栄養管理業務、衛生管理業務、委託食堂業者との調整業務、 その他ホ

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容和食店のホールキッチン／未経験OKで年収500万円超も目指せる／希望の働き方を叶えられる 株式会社グルメ杵屋レストラン 和食,そば,居酒屋 ＞ 新着求人 安定企業で腰を据えて長く働ける ≪杵屋・そじ坊・おらがそば・シジャン≫ など、さまざまなブランドを全国展開◎ “おいしい”を磨き続けていきます！ ＼正社員募集！／ 年2回のボーナス支給あり ｜3年目で【年収500万円以上】も可能 週休2日制・年間休日105日 ｜大切な日には有給休暇を有効活用！ 社宅制度あり※通勤が困難な場合 ｜≪借り上げマンション≫に入居できます♪ カムバック制度あり ｜希望の働き方を叶えら

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム（定員315名）における管理栄養士業務 食事サービス管理、栄養管理業務、衛生管理業務、委託食堂業者との調整業務、その他ホーム運営に付随する事務業務等 【給与詳細】 基本給 ：225,500円～297,400円 ※経験による 育児手当：1人目20,000円、2人目10,000円（小学校就学前のお子さんが対象）※支給要件あり ・住宅手当：上限30,000円/持家補助金 上限20,000円 ※支給要件あり 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/調理業務なし!日勤のみ！賞与3ヶ月以上!!リフレッシュ休暇! ■コメント ・調理業務なし☆日勤のみ！賞与3ヶ月以上リフレッシュ休暇◎。 ・日勤のみ！調理業務無しなので管理栄養士業務に集中でき働きやすくオススメ求人です☆。 ・住友林業グループの有料老人ホーム（定員315名）で管理栄養士業務全般。 ・大手企業グループの有料老人ホームなので、福利厚生も手厚くサポートしてくれます◎。 ・その他ホーム運営に付随する事務業務等。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの管理栄養士業務

仕事内容「高収入×定着率90%以上」未経験OK 長く働ける イス組み立て・軽作業スタッフ 【未経験・転職者歓迎 】充実した研修制度でキャリアアップも 正社員の製造スタッフ 正社員で長く安定して働きたい方大募集 未経験・異業種からでも大歓迎 充実した研修制度とサポートにより、スキル・キャリアアップも可能です ＜働くメリットたくさん＞ ・正社員での募集なので長期で安定して働けます、昇進・昇給の機会も ・資格取得制度や研修制度であなたの成長をしっかりサポート ・社会保険、退職金制度、育児休暇など、福利厚生も充実 あなたの新しいスタートを、合同会社JUMP UPで始めませんか。 皆様のご応募を心

勤務時間07:00 ～ 16:00,08:00 ～ 17:00,11:00 ～ 20:00

仕事内容【垂水☆ケアハウスでの介護業務♪】 【ケアハウスでの介護業務】入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。◇経験者歓迎◇交通費全額支給◇ 職種：介護職 施設形態：ケアハウス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容【病院での医療ソーシャルワーカー】神戸市垂水区/入退院支援、医療費・生活支援に関する相談など/正社員/週5日勤務 ☆医療ソーシャルワーカーのお仕事☆・入退院支援、転院調整・医療費・生活支援に関する相談 ・地域包括支援センター、介護施設等との連携・退院後の生活支援計画の作成・患者・家族への心理的支援 ・多職種カンファレンスへの参加などの業務をお願いします。#急募 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの

仕事内容スピード採用/社宅無料/生活サポート充実/建設機械の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタ

仕事内容和食店の接客スタッフ／1年目でキャリアUP可能／昇格後はボーナス4回支給あり 株式会社グルメ杵屋レストラン 和食,そば,居酒屋 ＞ 新着求人 安定企業で腰を据えて長く働ける ≪杵屋・そじ坊・おらがそば・シジャン≫ など、さまざまなブランドを全国展開◎ “おいしい”を磨き続けていきます！ ＼内定まで最短5日間 ／ ★明確な評価基準あり ｜あいまいな評価はしません！ ★1年以内に店長になることも可能！ ★店長昇格後、ボーナス年4回 ★社宅制度あり※通勤が困難な場合 ｜借り上げマンションをご用意！ ★無理な転勤なし 仕事内容 ――――――――――― 「また評価されなかっ

勤務時間＼スキマ時間もフル勤務も大歓迎！／ 10:30～21:00の間 ※22時以降は18歳以上の方のみ ＜シフトは柔軟対応＞ ◆週1日・1日2時間～OK！ ◆自己申告シフト制 だから予定に合わせて働ける◎ ◆平日のみ / 土日のみもOK！ ◆扶養内勤務OK！ ＼あなたの生活に合わせた働き方ができます！／ 「テスト期間中は休みたい…」→調整OK♪ 「旅行にいくからこの日は休みたい」→事前相談でOK！ 「授業の時間が変わった…」→シフト変更OK♪ お気軽にご相談ください。

仕事内容カフェレストランの接客スタッフ 昼～夕方の時間を活かせる 週1日・短時間～OK 長時間勤務も歓迎 平日だけ・土日だけもOK◎交通費支給や食事補助など待遇充実で、未経験でも安心スタート ＼働き方はあなた次第 ／ 昼から夜までの時間帯の中で、 好きな時間・日数を選べます ＜こんな働き方ができます＞ ・主婦(夫)さん…家事の合間に昼だけ勤務 ・学生さん…授業後の夕方から勤務 ・フリーターさん…通し勤務でガッツリ稼ぐ ＜柔軟シフトでプライベート充実＞ ・週1日～、1日2時間からOK ・「平日だけ」「土日だけ」も歓迎 ・急な予定変更もスタッフ同士でフォロー ＜待遇もしっかり＞ ・交通費支

仕事内容寮付き求人あり＆生活費を抑えられる♪新しく始めた方も多い職場です！未経験歓迎（制限なし）歓迎！ 〈 梱包作業〉 未経験からはじめやすい梱包作業です ◆ お仕事内容 ※ 箱の組み立てから梱包・封函まで一連作業 ※ 商品に合わせた緩衝材の選定・配置 ※ バーコードスキャンによる出荷確認 ※ 完成品をカート・パレットに積み上げる 一つひとつ丁寧に取り組める方に最適 先輩スタッフがサポートします ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Insight ACE（有料職業紹介業許可番

勤務時間07:00 ～ 16:00,12:00 ～ 21:00

仕事内容【特別養護老人ホームで高齢者のお世話など】車通勤可/垂水駅チカ/週3～歓迎/介護福祉士さん募集/介護履歴書不要 ◆特別養護老人ホームで介護のお仕事◆入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容【神戸市垂水区】病院での外来看護師長募集賞与や諸手当あり♪正社員のお仕事☆ 外来での看護業務に加え外来・手術室管理、スタッフ管理 ・外来業務（問診、採血、診察介助、患者指導等） ・救急受け入れ対応? ・手術室の管理? ・内視鏡室の管理 ・他職種、他部署との連携調整 ・スタッフの労務管理 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容★入社翌月から昇給チャンスあり★どうとんぼり神座の店長候補｜接客経験を生かしてキャリアアップ！｜どうとんぼり神座 垂水学園南店 業種・業態: うどん・ラーメン・そば 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 「100年続く企業」を見据え、成長を続けるラーメンブランド どうとんぼり神座は、今後もさらなる店舗展開を見据えながら、ラーメン業界を代表する存在を目指して成長を続けているブランドです。 単に店舗数を増やすのではなく、「100年続く企業」を見据えた組織づくりと、外食産業の価値向上に本気で取り組んでいるのが大きな特徴。 「お腹を空かせた子どもを一人も出したくない」という想いのもと、食を通