ハローワーク 言語聴覚士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数は応相談 （１）（２）休憩あり （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間や週の勤務日数も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇病院（入院・外来）、通所リハビリテーション 訪問リハビリテーションのリハビリ全般 ・現在 ＰＴ１７名、ＯＴ６名、ＳＴ２名で 地域のリハビリテーションを積極的に サポートしています。 ・見学は随時可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ※訪問リハビリ対応できる方優遇。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で応相談（休憩は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ０歳～９歳までのいわゆるグレーゾーン、ギフテッドの子供たちを 中心に療育が必要と診断された児童に対して個別・少人数での療育 と、アセスメント・支援計画・記録作成等の業務をお願いします。 入職当初は講師をつけ、研修をうけてから 徐々に勤務に慣れていっていただくのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上の場合は休憩時間６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土・日・祝日出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護における訪問リハビリ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ０歳～９歳までのいわゆるグレーゾーン、ギフテッドの子供たちを 中心に療育が必要と診断された児童に対して個別・少人数での療育 と、アセスメント・支援計画・記録作成等の業務をお願いします。 入職当初は講師をつけ、研修をうけてから 徐々に勤務に慣れていっていただくのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容老健施設でのリハビリテーション ・新卒も丁寧に指導します ・自立できるまで手技指導します。（１年で自立可能です） ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間なし 就業時間・労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●オープニングスタッフ大募集 児童発達支援 ◆言語聴覚士業務全般 ・発達障がい・言語発達の気になるお子様への個別療育 ・言語・発音・摂食嚥下などの評価、アセスメント ・個別支援計画に基づい言語訓練・コミュニケーションの指導 ・保護者へのアドバイス、家庭でできる練習方法の指導 ・他職種との連携（日報・モニタリング・報告書）の作成 ・集団プログラムにおける言語面のサポートなど 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容病棟勤務 一般病棟１１８床 療養病棟 ９５床のケアミックス病院 長期入院患者さん（高齢車）の嚥下訓練を中心に言語 コミュニケーションと様々なケースに対応する業務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容支援計画や支援記録の作成 保護者との対応、連絡やご相談も 室内外での個別療育／集団療育 教室の運営、管理など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日からの勤務で可 就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週３日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇病院内における病棟及び外来において、急性期・回復期・維持期 の患者様に、構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次脳機能障害に 対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ※変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

仕事内容●外来・入院患者様の言語聴覚療養業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい児に個別言語療育支援をする 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容週１日から勤務ОＫ♪時短勤務も相談可能です！福利厚生も充実◎ 地域の皆様に寄り添いチームで支えるやりがいのあるお仕事です☆ ご本人や家族の意思、ライフスタイルを尊重しＱＯＬが向上できる よう、高齢者施設や利用者さんの自宅へ訪問し、その方の自宅や身 体の状況に合わせた身体機能訓練、日常生活に直結した訓練、社会 適応練習などを行っていただきます。 車での訪問もあり、業務を円滑に行うため自動車免許をお持ちの方 歓迎します。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容◆超急性期～生活期まで連携し、 途切れなく綿密なサービスを提供する。 ◆よりよい在宅復帰、社会復帰が実現できるよう、 家族と含めて支援を行う。 上記二つの理念のもと、 ＳＣＵ・急性期・回復期・ 生活期（通所・訪問・外来）のローテーション配属、 主に脳血管疾患の治療に携わっていただきます。 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務。（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容◇特別養護老人ホームでの業務をお願いします。 ●入所者ごとの個別機能訓練計画の作成 ●機能訓練の実施・指導 ●その他、付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容支援計画や支援記録の作成 保護者との対応、連絡やご相談も 室内外での個別療育／集団療育 教室の運営、管理など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日・月曜日は事業所がお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおいて障がいをお持ちの利用者様の リハビリ業務（関連） 事業所業務（送迎添乗 清掃など） 〈変更範囲：法人の指定する全ての業務〉

仕事内容支援計画や支援記録の作成 保護者との対応、連絡やご相談も 室内外での個別療育／集団療育 教室の運営、管理など 【変更範囲：変更なし】