ハローワーク 言語聴覚士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数は応相談 （１）（２）休憩あり （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容病棟勤務 一般病棟１１８床 療養病棟 ９５床のケアミックス病院 長期入院患者さん（高齢車）の嚥下訓練を中心に言語 コミュニケーションと様々なケースに対応する業務となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上の場合は休憩時間６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土・日・祝日出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護における訪問リハビリ 変更範囲：変更なし

仕事内容■月給２１．８万円～２９万円／昇給・賞与支給３．３カ月あり ■駅から徒歩３分／残業月５時間程度 ★入院・外来のリハビリ業務 ★ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの職種間の壁が低く、 非常にコミュニケーションが取りやすい関係性ができています ・一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・外来 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおける言語聴覚療法による機能訓練全般 （訪問リハビリ） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい児に個別言語療育支援をする 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で応相談（休憩は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ０歳～９歳までのいわゆるグレーゾーン、ギフテッドの子供たちを 中心に療育が必要と診断された児童に対して個別・少人数での療育 と、アセスメント・支援計画・記録作成等の業務をお願いします。 入職当初は講師をつけ、研修をうけてから 徐々に勤務に慣れていっていただくのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合住宅ケアサービスセンター上新庄 ・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問し、リハビリを 提供します。 ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 おこないます。 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者様の リハビリにも携わって頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容総合在宅ケアサービスセンター城東 ・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問し、リハビリを 提供します。 ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 おこないます。 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者の リハビリにも携わって頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～８時間で応相談 （１）祝日 夏休み等、学校が長期休暇の期間 休憩６０分 （２）平日 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数応相談 年始１／１～１／３は休み

仕事内容オールケア旭の子どもから大人の重度の障がいの方に 機能維持のためのリハビリ等と看護師と共に日常生活の支援全般 急募 臨床心理士・公認心理師 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容老健施設でのリハビリテーション ・新卒も丁寧に指導します ・自立できるまで手技指導します。（１年で自立可能です） ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆言語聴覚士業務全般（入院・外来） ◇回復期リハビリ病棟 ◎失語症、高次脳機能障害、摂食・嚥下障害、構音障害に 対応しています。失語症への神経心理学的アプローチを説 明しています。摂食・嚥下の関わりではＶＦ・ＶＥ検査 を実施。経験豊かなリハ医師とのカンファレンスを実施し ます。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日からの勤務で可 就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週３日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇病院内における病棟及び外来において、急性期・回復期・維持期 の患者様に、構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次脳機能障害に 対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ※変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間や週の勤務日数も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇病院（入院・外来）、通所リハビリテーション 訪問リハビリテーションのリハビリ全般 ・現在 ＰＴ１７名、ＯＴ６名、ＳＴ２名で 地域のリハビリテーションを積極的に サポートしています。 ・見学は随時可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ※訪問リハビリ対応できる方優遇。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日からの勤務で可 就業時間・日数は柔軟に対応いたします。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週２日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇施設内の入所者様に構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次機能 障害に対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます ＊変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

仕事内容ボバース概念に基づくチームアプローチで患者の力を最大限に！ 充実の教育体制と働きやすい環境で言語聴覚士として成長できる 職場です！ ■具体的な仕事内容 回復期病棟入院の脳血管障害を中心として急性期、生活期に至る症 例が対象となり、具体的には、失語症を初めとする高次脳機能障害 や認知症、運動障害性構音障害や嚥下障害などが対象です。 中枢神経障害に対する集中的なリハビリテーションの実施、専門性 の高いセラピストの育成教育、より高い質のリハビリテーションを 目指しての研鑽、これらが当法人の言語療法科の特徴です。 変更範囲：法人の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間なし 就業時間・労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：●６時間以下の勤務をご希望の場合でもご相談ください。 ●休憩時間は勤務時間により異なります。 ●勤務時間・勤務曜日は柔軟に対応可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆～訪問リハビリテーション（ＳＴ） パートスタッフ募集～◆ ◇医療保険、介護保険による訪問リハビリです。 ◇訪問リハビリ実施時間は１件につき４０分 ≪移動時間は１件につき自転車で１５分≫ ◇対象年齢：小児０歳～高齢者 ◇疾患：全般 ≪がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など≫ ・がんや難病の方などの重度者も多いです。利用者の平均介護度は 要介護２～３ 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日・月曜日は事業所がお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおいて障がいをお持ちの利用者様の リハビリ業務（関連） 事業所業務（送迎添乗 清掃など） 〈変更範囲：法人の指定する全ての業務〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 地域密着型通所介護で機能訓練サービス充実に向け、 ＳＴスタッフを大募集！ お客様の、ＡＤＬ、ＩＡＤＬ向上のため、お一人おひとりの目標に 合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した 機能訓練プロラムの作成をして頂きます。また運動指導や効果測定 などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 〈変更範囲：変更なし〉