ハローワーク 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日からの勤務で可 就業時間・日数は柔軟に対応いたします。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週２日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇施設内の入所者様に構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次機能 障害に対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます ＊変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日とその他の平日１日。祝日及び１２月２９日から１月３日 年に数回休日出勤可能性あり（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害や発達に課題のある子どもを対象にした相談業務と診療所にお ける言語聴覚療法 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」最新の 知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リ ハビリテーションの実践に力を入れています。 言語聴覚士としての業務を担当いただきます。 ・リハビリ的個別機能訓練 ※変更範囲：法人の定める業務 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」最新の 知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リ ハビリテーションの実践に力を入れています。 言語聴覚士としての業務を担当いただきます。 ・リハビリ的個別機能訓練 ※変更範囲：法人の定める業務 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容病棟勤務 一般病棟１１８床 療養病棟 ９５床のケアミックス病院 長期入院患者さん（高齢車）の嚥下訓練を中心に言語 コミュニケーションと様々なケースに対応する業務となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※短時間正社員としての雇い入れです ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい児に個別言語療育支援をする 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：多少の時間変更は相談可 休憩は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育士と共同した園児の療育 ＊コミュニケーションの指導 「園児が社会と共生できる生活力と豊かな人間性を育むこと」を療 育理念として掲げている。即ち、生活力の基盤としての食事、着替 え、排泄等の身辺自立能力や自らの思いを伝えるコミュニケーショ ン力向上のための支援を行っている。 職員はこの理念の実現のため、園児及び保護者に対して「質の高い サービス（支援）を提供」するために、自らの言語聴覚療法を活用 した療育技術の向上と人格形成に向けて不断の努力を行う。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩時間は法定通り（４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年次有給休暇１００パーセント消化を目指します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日１０名定員の多機能型児童デイサービス（児童発達支援、放課 後デイサービス）です。 ひとりひとりに寄り添った、支援内容を職員全員で考えるチーム療 育を実践します。 こども達の生活課題への機能訓練をお願いします。こども達の沢山 の笑顔を、一緒にみたいと考えています。 ホームページのＵＲＬは、求人事業所所在地欄に記載しています。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日からの勤務で可 就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週３日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇病院内における病棟及び外来において、急性期・回復期・維持期 の患者様に、構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次脳機能障害に 対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ※変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

仕事内容発達支援が必要な園児に配置している保育職員への助言や園児の支 援、保護者との育児相談等を、未就学児の療育支援員として、保育 教諭と協働して園児の健やかな成長、保護者支援を行っていただき ます。 急募 【変更範囲：変更なし】