ハローワーク 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日とその他の平日１日。祝日及び１２月２９日から１月３日 年に数回休日出勤可能性あり（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害や発達に課題のある子どもを対象にした相談業務と診療所にお ける言語聴覚療法 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日からの勤務で可 就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週３日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇病院内における病棟及び外来において、急性期・回復期・維持期 の患者様に、構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次脳機能障害に 対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ※変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい児に個別言語療育支援をする 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日からの勤務で可 就業時間・日数は柔軟に対応いたします。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆残業なし！土・日・祝日休み！週２日・４時間からの勤務で可！ 家庭や子育てとの両立も◎働きやすさが魅力です☆ ◇施設内の入所者様に構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次機能 障害に対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます ＊変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：11時30分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎園児の支援・療育を行います。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間又は8時45分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１日、３時間から勤務可能。 ご家庭の都合に合わせた柔軟なシフトを組めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日固定も柔軟に対応します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【高時給２０００円×柔軟シフト】難波の訪問リハ 訪問歯科チームに同行し、患者様やご家族、施設 スタッフとの情報共有を行っていただく仕事です。 ＳＴの「傾聴力」「説明力」を活かしやすく、 対人支援の経験がそのまま現場で役立ちます。 業務は対話や記録が中心で、複雑な書類はなし。 歯科未経験も歓迎。事前に流れを共有するので 安心して開始できます。週１日・数時間から 相談でき、Ｗワーク（兼業）や家庭との両立も可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療療養型・障害者病棟にて、リハビリテーション業務全般を 担当していただきます。 ＊病棟でのリハビリテーション業務 ＊その他付随する業務 ◇職場見学歓迎いたします◇ ☆未経験の方、ブランクありの方 応募お待ちしております☆ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間なし 就業時間・労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容週１日から勤務ОＫ♪時短勤務も相談可能です！福利厚生も充実◎ 地域の皆様に寄り添いチームで支えるやりがいのあるお仕事です☆ ご本人や家族の意思、ライフスタイルを尊重しＱＯＬが向上できる よう、高齢者施設や利用者さんの自宅へ訪問し、その方の自宅や身 体の状況に合わせた身体機能訓練、日常生活に直結した訓練、社会 適応練習などを行っていただきます。 車での訪問もあり、業務を円滑に行うため自動車免許をお持ちの方 歓迎します。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上の場合は休憩時間６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土・日・祝日出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護における訪問リハビリ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により対応可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日の勤務（土祝両方もしくはいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に心配のあるお子様や障害のある１～１８歳までのお子様への 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はお子様への直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし ※毎週土曜日だけの勤務・毎祝日だけの勤務、毎週土曜日＋祝日の 勤務といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。