ハローワーク 精神保健福祉士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容★令和５年５月新規開設のＢ型作業所にて、通所者の支援を 主に行っていただきます。 ★通所者さんお仕事のサポートをして頂き、将来的に通所者が 社会的にステップアップできるよう支援いただければと思います。 ★南海泉北線 深井駅から徒歩すぐで通勤しやすい環境です。 ★管理者（精神保健福祉士・公認心理師）は経験豊富なので、 未経験の方でもしっかりサポートします。ご安心ください。 ★精神科クリニックでの業務も併せて行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【主な業務内容】 ・外来患者様の生活相談（医療・福祉制度、就労、経済的課題など ） ・精神科デイケアでのプログラム運営・記録・ケース対応 ・地域関係機関（行政・福祉・医療）との連携や支援調整 ・インテーク（予診）、各種相談対応や退院後フォローなどの業務 もあります ＊２０２５年５月に開院したクリニックです。 患者様の「できる力」を信じて一緒に支援しませんか？ ご見学・ご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容心療内科クリニックに併設されたデイケアに おける患者様へのサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市地域活動支援センター（生活支援型）における業務 〇精神に障がいがある方への地域生活の支援 ・施設見学者対応 ・利用者との面談及び電話相談の対応 ・レクリエーションの立案、実施 ・各種連絡協議会への参画 ・地域移行支援、地域定着支援 ・通院同行 ・転居支援 ・成年後見制度利用支援 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までの間で指定する１日休日 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜21時30分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間３：21時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望考慮）本業務は年３６５日フル稼働しています。就 業者はシフト希望を提出し、週１日～３日程度勤務しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●外来診療のインテーク・カウンセリング 資料・書類作成の補助 ●リワークプログラムの実施（プログラム運営・個人面談等） ●契約企業に対するコンサルテーション ●その他 レセプト業務補助等の事務作業 ＊「薬に頼らない治療」をコンセプトに、リワークプログラム （復職支援プログラム）を行っている心療内科クリニックです。 チーム医療の実践、患者さんの職場との連携、 “再発させない治療”がここにあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００～９時３０分（または９時００分まで） ※平日（１）（４）、土日祝日（２）（３）（４）のシフト勤務 ※特に平日、夜勤帯に勤務できる方歓迎 ※休憩時間：（２）４５分（４）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当院では、精神科デイケア・重度認知症デイケアを運営しており、 デイケアの利用を希望される方への支援や、関係機関との連携・情 報提供・利用調整を担っていただく支援員です。 【主な業務内容】 ・精神科デイケア、重度認知症デイケアの利用者支援、相談対応 ・医療機関、相談支援事業所、介護事業所など関係機関との連携、 ご案内（訪問や連絡調整を含む） ・デイケア内での支援員業務（プログラム補助、記録作成など） ・利用継続に向けたご本人・ご家族との面談、支援方針の検討 ・他職種との連携、ケース会議への参加 など ※訪問看護への同行など多機能な支援をお願いする場合がありま す。経験、資格に応じ、担当業務はご相

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金、週３１時間程度 ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）。有給休暇は９月末までに採用の 場合、採用日に付与。１０月以降採用の場合、４月１日に付与

仕事内容クリニック内における精神保健福祉士業務全般 問診、医療福祉相談、往診同行等 【変更範囲：会社の定める業務】