ハローワーク 精神保健福祉士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち所属長が指定する１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容区内の学校等における要支援児童のスクリーニング会議２のアセス メントに参画していただき、区内関係機関と連携し、スクリーニン グ会議２におけるアセスメント結果による適切な支援につないでい ただきます。 また、適切な支援につなぐため、子育て支援に関する地域資源の状 況を把握し、地域における見守りや支援につないでいただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時35分〜21時30分 就業時間２：15時50分〜21時30分 就業時間３：21時20分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８時５０分～１６時００分 ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望考慮）本業務は年３６５日フル稼働しています。 就業者はシフト希望を提出し、週１日～３日程度勤務します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・児童相談所全国共通ダイヤルあての電話、夜間休日虐待 通告専用電話に対応し内容を聴き取る。 ・子どもの悩み相談フリーダイヤルあての電話に対応し内容を 聴き取る。 ・緊急性の確認や関係対応機関の案内等を行うとともに、 対応内容を記録し報告を行う。 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～木 （２）金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神科病院に入院している患者の退院を進めるために、関係機関 と連携し、精神科病院や市町村が行う退院支援に取組む仕事です。 勤務場所は大阪府庁別館（大阪市中央区）を基本とし、府内の 精神科病院、保健所、市町村等への出張があります。 ※様式入手先 【ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐ／ ｊｉｎｊｉ／ｈｉｊｏｕ＿ｍｏｕｓｉｋｏｍｉ＿ｅｉｒｉ／】 精神科病院に入院している患者の退院促進や退院後の生活支援につ いて、精神科病院や市町村が行う取り組みへの助言や提案など関係 機関への働きかけを行う仕事です。※雇用始期は要相談 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日（月・火・木・金）勤務、１日７時間３０分 ※年末年始、祝日休み 週３日または週２日勤務契約も応相談。（ただし時給以外の諸条件 は変わります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応、予算決算業務、納期のひっ迫、災害時の緊 急対応等６回を限度として、１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＤＶをはじめとする困難な問題を抱える人に対する 相談業務に従事していただきます。内勤のみです。 【具体的な業務】 ・電話相談 ・面接相談 ・相談記録の作成 ・集計等の事務的作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜16時30分又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容大阪市ワークステーションにおける次に掲げる業務 ・障がいのある職員に対する業務指導、助言、作業補助 ・障がいのある職員の職場定着に係る各種支援（面談、助言等） ・各所属からワークステーションへ依頼される事務補助作業に係る 受付、作業スケジュールの作成・調整、業務の割り振り、業務の 進捗管理 ・その他、ワークステーション運営に係る各種事務（面談記録作成 、勤怠管理、物品管理、庶務等） ※ ワークステーション開設（令和８年１０月１日予定）までの １か月間は、上記業務に係る準備業務（関係所属との調整、運 用ルール・様式の整備、環境整備等）に従事する。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談させていただきます。 週４０時間未満の勤務で休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数については面接時に相談

仕事内容◎障害をお持ちのご利用者様が、地域で自分らしく生活するための 相談支援業務全般をお任せします。 ●サービス等利用計画の作成：ご利用者様の「人生に寄り添う」 ことを大切にし、最適なプランをコーディネートします。 ●モニタリング・連絡調整：定期的に状況を伺い、関係機関との 連携を図ります。 ●相談業務：ご利用者様やご家族の「心の声」に耳を傾ける 対話を重視しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊外来患者、入院患者の医療相談 ＊退院後の生活支援 ＊地域医療の連携 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 第１第３第５土曜日は出勤 （但し１ヶ月単位の勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケースワーク業務全般（外来・入院） 医療相談業務 地域連携業務（入院相談、地域連携） デイケアセンター業務 グループホーム業務 日直業務（休日の電話対応、会計） ※正社員は月に１～２回、事務当直勤務あり（本人希望があれば） 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００～９時３０分（または９時００分まで） ※平日（１）（４）、土日祝日（２）（３）（４）のシフト勤務 ※特に平日・夜勤帯に勤務できる方歓迎 ※休憩時間：（２）４５分（４）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・平日夜間及び休日の子どもや保護者からの電話に対応 ・丁寧に傾聴し、適切な助言を行なう ・緊急性の高い場合は、関係機関と連携を図る ・対応内容を記録し報告書を作成 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の内１日非勤務日（非勤務日の曜日は固定で、相談の上、決 定します。）年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○障害者総合支援法に基づく、障害支援区分認定等に 関する業務 【応募資格】免許・資格 又は 所定の実務経験が必要。 （１）免許・資格で応募の場合 「必要な免許・資格」欄参照・経験の有無は不問 （２）所定の実務経験で応募の場合 「必要な経験等」欄参照・申込時点で経験年数の到達が必要 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容入院患者様・利用者様に対する相談、退院、生活支援、 自立訓練・就労定着支援を行っていただきます。 ・小阪病院 ソーシャルワーク課 ・小阪病院 デイケアセンター ・（小阪病院） 地域生活支援センター 希望、適正及び入職時の人員状況により配属先を決定します。 変更範囲：法人の定める範囲