設備工事 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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年休125日×定時退社/賞与や社宅有/希少な特許技術の屋内現場作業員

メインマーク株式会社

  • 三郷市 戸ヶ崎

  • 月給31万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容【仕事内容】 ◎屋内作業メインで暑さ寒さ無縁! ◎スタッフは全員が未経験スタート! あの大手企業や国土交通省から依頼多数の 外資企業で【希少な特許技術】ゲット! ★競合他社はありません…! ≪Point!≫ キャリアアップ&年収アップの天井ナシ! 取引先は大手ゼネコンで業務量安定◎ 82名在籍の安定感&20~40代活躍中! 残業ほぼなしで定時退社可! 現場では珍しい年休125日! ≪仕事内容≫ 特許技術を用いて、 特殊樹脂を使い床のタワミや段差、 傾きを平らにする【段差解消工事】をお任せ! 商業施設や倉庫・工場において、 コンクリート構造物や土間床の傾きを修正! 1現場4名

かんたん応募メインマーク株式会社

電気工事施工管理/電気設備工事の施工管理年間休日125日

株式会社新電気

  • 三郷市 早稲田

  • 月給34万円〜60万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 電気設備工事の施工管理◆年間休日125日!/月給34万~/事務がサポート/残業月20h程度 働き方改革を背景に年間休日125日の会社となりました! 主に官公庁が実施する公共事業における、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。基本的に、元請けとして工事を受注しています。これまでの経験やスキルを考慮して、適切なレベルの案件を割り当てますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・工程表の作成・図面作成等の書類作成(事務スタッフもサポート!) ■発注者(官公庁や自治体) ■工事の現場における作業の説明、指示 ■工程の調整・管理 ■下請け企業の決定・打ち合わせ ■現

エンゲージ

設備職/残業月平均9h/賞与4.6ヶ月分/年休123日

公益財団法人埼玉県下水道公社

  • 三郷市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容公益財団法人埼玉県下水道公社 設備職/残業月平均9h/賞与4.6ヶ月分/年休123日 【求人要約】 重要な生活インフラを守る”やりがい”のある仕事 県100%出資の公益財団法人/この先もずっと安定 テレワークや時短勤務など、多様な働き方も推奨 《人々の暮らしを支える下水道を守る重要な仕事》 経済の動向にも左右されない安定した経営基盤あり 『人・水・未来をつなぐ下水道』を合言葉に、 1979年に設立した埼玉県下水道公社。 当法人は私たちの日常生活に必要不可欠な 下水道を支えることを使命とし、 街の発展、環境保全に努めてきました。 下水道は県民の暮らしを支える重要なインフラ。 今回募

doda

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