和歌山県和歌山市の介護 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活保護受給者に対する要介護・要支援認定調査 介護扶助費適正化のためのケアプラン確認業務等 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームアンシアナトーでは、あなたの温かい手で高齢者の生活を支える介護職員を募集しています♪ 《業務内容》は、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。 具体的には、利用者様の食事や入浴、排泄のサポートを行い、日常生活が快適に過ごせるよう心を込めた支援をお願いします。 また、日勤・夜勤の両方での勤務があり、それぞれのシフトに合わせた柔軟な働き方が可能です☆ あなたの経験やスキルを活かしながら、利用者様との信頼関係を築いていくやりがいのあるお仕事です！ ぜひ、私たちと一緒に明るく楽しい介護を盛り上げていきまし

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

勤務時間7時～21時の間の 2時間以上（時間相談可） 【時間応相談】 就業時間はご希望に応じて調整可能。 １日２時間～ＯＫ。午前のみ・夕方まで・扶養内勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応します。 フルタイム希望の方も歓迎！ 労働日数についても相談可（週１日以上～）

仕事内容介護職員（特養）｜ブランクOK｜高齢者施設で週2日～短時間勤務もフルタイムも可！時給1,365円～ 特別養護老人ホームにて見守り、食事・入浴・排せつ介助などの介護業務全般を担当していただきます【未経験可・年齢不問】入社日はご相談に応じます。１日３時間～勤務ＯＫ。午前・午後のみ・扶養内もＯＫ。週５日・フルタイムも歓迎！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＼より手厚いケア体制をめざして複数名採用予定！／ ゆとりある人員配置で、利用者さまにとっても職員にとっても“安心できる環境”を整えています。 特別養護老人ホーム君里苑 入所：５０名 ショート：８名 変更範囲：法人の定める業務 一日

仕事内容＊第２みどりが丘ホームは、２０２２年７月に新築した施設で、特別養護老人ホームでは珍しい木造４階建の施設です。木造の家に馴染み深いご利用者様にとって、居心地の良い空間を作ることはもちろん、働く職員の方にとっても床のクッション性による足腰への負担の軽減ができ、快適な労働環境を提供します。 ＊特養のご利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 ＊ご利用者の健康管理や医療的処置を行いながら、寄り添い支援します。 ＊第２みどりが丘ホームでは、看護職員２名在籍しています。 ＊現在経営する特養みどりが丘ホーム（和歌山市和佐中）では、看護職員４名が在籍しているほか、医師や理学療法士、管理栄養士な

勤務時間7時～21時の間の 2時間以上（時間相談可） 【時間応相談】 就業時間はご希望に応じて調整可能。 １日２時間～ＯＫ。午前のみ・夕方まで・扶養内勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応します。フルタイム希望の方も歓迎！ 労働日数についても相談可（週１日以上～）

仕事内容介護スタッフ（特養）｜無資格OK、高齢者施設で身の回りのお手伝い 時給1,300円～ 特別養護老人ホームにて見守り、食事・入浴・排せつ介助などの介護業務全般を担当していただきます【未経験可・年齢不問】入社日はご相談に応じます。１日３時間～勤務ＯＫ。午前・午後のみ・扶養内もＯＫ。週５日・フルタイムも歓迎！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＼より手厚いケア体制をめざして複数名採用予定！／ ゆとりある人員配置で、利用者さまにとっても職員にとっても“安心できる環境”を整えています。 特別養護老人ホームソンリッサきみさと 入所：５０名 ショート：３０名 変更範囲：法人の定める業務 一日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：早出のみや日勤のみ等相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～ 短時間勤務相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホームでの介護業務を行って頂きます。 ・施設入所者等の介護等 ・レクリエーション ＊入所者 ：６０人 ＊ショート：１０人 ＊介護スタッフ：２５人 ※介護福祉士またはホームヘルパー２級（介護職員初任者研修修 了者）の資格お持ちの方優遇します。 ※変更範囲：なし 【介護】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ＊第２みどりが丘ホームは、２０２２年７月に新築した施設で、特別養護老人ホームでは珍しい木造４階建の施設です。木造の家に馴染み深いご利用者様にとって、居心地の良い空間を作ることはもちろん、働く職員の方にとっても床のクッション性による足腰への負担の軽減ができ、快適な労働環境を提供します。 ＊特養のご利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 ＊健康管理、身体機能の維持・回復、食事、排せつ、入浴などで、ご利用者に寄り添い支援します。 ＊現在経営する、特養みどりが丘ホーム（和歌山市和佐中）では、看護師はもちろん、医師や理学療法士、管理栄養士などの

仕事内容介護職（介護福祉士）／特養／ブランクＯＫ／昇給・賞与あり／夜勤なし相談可 入所者様が快適な生活を送れるような ケアやサポートをお願いします。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ、おむつ交換などの排泄介助 ・高齢者の見守りや話し相手 ・生活、介護内容に関する記録・報告 など、介護全般業務 ＜1日のお仕事の流れ（一例）＞ 10:00 離床介助、水分補給 11:00 食事介助 11:30 臥床介助、居室食対応 12:45 お風呂のお湯はりなど 13:00 休憩時間 14:00 水分補給、利用者様のコール対応 14:45 おむつ交換、着衣交換 15:30 離床など 17:15 食事介助

仕事内容介護スタッフ（特養）｜未経験OK、昇給・賞与あり、年休116日 月給24万円～ 入所者様が快適な生活を送れるような ケアやサポートをお願いします。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・高齢者の見守りや話し相手 ・生活、介護内容に関する記録・報告 など、介護全般業務 ＜1日のお仕事の流れ（一例）＞ 10:00 離床介助、水分補給 11:00 食事介助 11:30 臥床介助、居室食対応 12:45 お風呂のお湯はりなど 13:00 休憩時間 14:00 水分補給、利用者様のコール対応 14:45 おむつ交換、着衣交換 15:30 離床など 17:15 食事介助 18:30 洗面

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/和歌山県和歌山市/常勤（夜勤）/月給200000円~ 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 マイカー通勤OK！夜勤手当8,000円と高め！特養の介護職員募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 221048~229596円 【住所】 和歌山県和歌山市つつじが丘5丁目3番7 【アクセス】 南海加太線磯ノ浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給有♪賞与年2回支給でモチベーションアップ！ ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします★ ☆年間休日110日以上！お仕事とお休みの充実が目指せます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時45分(2)13時15分～17時45分※8時45分～17時45分の間の4時間以上 (1)8時45分～17時45分 (2)13時15分～17時45分 ※8時45分～17時45分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の準備や管理 ④ 入居者様の

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのリハビリ業務 ◇日勤常勤 ◇マイカー通勤可 ◇磯ノ浦駅より徒歩12分 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 和歌山市にございます「介護老人福祉施設 つつじが丘めぐみ」にてリハビリ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 特養ご利用者様へのリハビリ業務 ・関節可動域訓練、リラクゼーション、歩行訓練など ・ADL訓練(食事・排泄・入浴・整容など) ・計画書作成 【応募要件】 作業療法士の資格・実務経験 【勤務地】 和歌山県和歌山市つつじが丘5丁目3-7 南海加太線「磯ノ浦」駅より徒歩12分 【給与】 月給：270,000

仕事内容【オススメポイント】 ☆学歴・経験不問から始められる、地域密着型特養の正職員募集です♪ ☆賞与4.20ヶ月分（過去実績）や各種手当が整い、将来設計も安心◎ ☆育児・介護と両立しながら、長く腰を据えて働ける職場です♪ 【主な業務内容】 利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、安心した日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、日々の生活支援や記録業務を行います。 職員同士が役割を分担し、相談しながら業務を進める安定した協力体制の職場です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームアンシアナトーでは、デイサービスにおける《ヘルパー・介護職》の業務全般を担っていただきます！ あなたのサポートが、利用者さまの笑顔を引き出す大切な役割を果たします。 ◆ 主な業務内容 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者さまとのコミュニケーションを通じた心のケア 《充実した研修制度》を用意しているので、安心してスタートできます！ また、日勤および夜勤の勤務があり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。☆ 心温まる環境で、利用者さまと一緒に過ごしませんか？ 皆さまのご応募

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時00分(2)12時00分～16時00分 (1)8時30分～16時00分 (2)12時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の健康状態や嚥下状態に合わせた栄養管理・食事提供を行っていただきます。 医師・看護師・介護職員など多職種と連携し、安心して食事を楽しんでいただけるようサポートします。 また、低栄養予防や栄養ケア計画の作成など、健康維持を目的とした栄養サポートにも携わっていただきます。 そのほか、献立作成、調理補助、衛生管理、食材発注管理、行事食やイベント食の企画など、管理栄養士として幅広い業務を担当していただきます。 NU-2578(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜7時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※１～３の交替勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は相談可。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります。下記は週４日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所者の介護 食事・入浴・排泄の介助業務を担当して頂きます。 ・入所者 ５０人 ・ショートステイ １０人 ＊就業時間１～３の交代勤務となります。 ＊時間相談可 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容【オススメポイント】 ☆学歴・経験不問から始められる、地域密着型特養の正職員募集です♪ ☆賞与4.20ヶ月分（過去実績）や各種手当が整い、将来設計も安心◎ ☆育児・介護と両立しながら、長く腰を据えて働ける職場です♪ 【主な業務内容】 利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、安心した日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、日々の生活支援や記録業務を行います。 職員同士が役割を分担し、相談しながら業務を進める安定した協力体制の職場です。