放課後等デイサービス - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 視覚支援あいあい教室 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・視覚に障がいのある乳幼児や学齢児（小学生～高校生）の子どもたちの療育指導 ・保護者や家族に対する支援・事務・車の送迎など一連の業務 ・その他、法人の運営に関わる諸業務 【事業所名】 視覚支援あいあい教室 【応募資格】 ■理学療法士必須 ■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） ■経験不問 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 社会福祉法人京都ライトハウス 【勤務地】 京都府 京都市北区 紫野花ノ坊町11 【アクセス】

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 10:00-19:00 ＜パート＞ 10:00‐19:00の間で応相談

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与あり☆経験不問♪ 京都市北区にある放課後等デイサービスでの作業療法士のお仕事です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 障がい児のお子さんに放課後や長期休暇中に利用してもらう施設の職員です。 子どもたちがいきいきと充実した毎日を過ごせるようにお手伝いいただきます。 お子さんが「楽しさを生み出す関係作り」を身につけられるようにご家族と連携しながら、訓練・創作活動・作業活動などをお願いします。 毎朝ミーティングを行い、職員間でコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 《平日のみの勤務です》 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 作業療法士 経験不問

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与あり☆経験不問♪ 京都市北区にある放課後等デイサービスでの言語聴覚士のお仕事です！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 障がい児のお子さんに放課後や長期休暇中に利用してもらう施設の職員です。 子どもたちがいきいきと充実した毎日を過ごせるようにお手伝いいただきます。 お子さんが「楽しさを生み出す関係作り」を身につけられるようにご家族と連携しながら、訓練・創作活動・作業活動などをお願いします。 毎朝ミーティングを行い、職員間でコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 《平日のみの勤務です》 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 言語聴覚士 経験不問

勤務時間シフト制

仕事内容特定非営利活動法人法人 音希（放課後デイサービス） 北区 保育士 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円〜234,000円 月給(基本給+手当) 202,000円～234,000円 【基本給】 180,000円～190,000円 【手当】 処遇改善手当 19,000円～ 資格手当:3,000円～15,000円 【その他手当】 *役職手当:5,000円～50,000円 *通勤手当:

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスや就労継続支援B型事業所を運営する法人での相談支援専門員の募集です＠京都市北区または中京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障害者・児対象の相談支援専門員業務 ・計画相談の作成 ・家族との面談 ・利用計画書作成 ・他施設との連絡調整 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人I

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 <放課後等デイサービスでの正社員さん募集！> ・障がいのあるお子様が放課後や長期休暇中に利用する施設での 児童発達支援・自立支援業務全般 ・自立した日常生活を営むために必要な訓練・創作活動・作業活動など 障がいのあるお子様たちのサポートのお仕事 ・ご家庭とも連携しながら「楽しさを生

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ビオネスト スマイルクオ 北山 【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・現場でのご利用者対応 ・関係機関との連絡調整 ・施設の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・送迎など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供し

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり)

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ビオネスト スマイルクオ北山 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績