勤務地

キーワード

新着

幹部候補 - 徳島県小松島市 の求人・仕事・採用

8

新着:指定なし

徳島/総務人事(将来の幹部候補)~売上好調による増員募集/東証1部上場/残業平均月23.9時間~

ニホンフラッシュ株式会社

  • 小松島市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 車通勤OK

仕事内容ニホンフラッシュ株式会社 【徳島】総務人事(将来の幹部候補)~売上好調による増員募集/東証1部上場/残業平均月23.9時間~ 【仕事内容】 【徳島】総務人事(将来の幹部候補)~売上好調による増員募集/東証1部上場/残業平均月23.9時間~ 【具体的な仕事内容】 【東証1部上場/グループ売上300億超/総勢1,874名/誰もが知る大手メーカーと多数取引/マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップシェアメーカー】 ■業務内容: 徳島本社にて、人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務などの総務業務を広くご担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次の

doda

住宅内装部材メーカーでの総務人事/幹部候補/正社員/住宅内装部材メーカーでの総務人事/幹部候補/32336501

ニホンフラッシュ株式会社

  • 小松島市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社

仕事内容将来の幹部候補として徳島本社にて、人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務などの総務業務を広くご担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理、就業規則などの各種制度の管理・改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR・広報活動、そのほか庶務全般 <教育制度・資格補助補足> 内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など 最新の情報技術を駆使した近代的な住宅内装部品メーカーです。マンション向け内装ドア市場の国内

かんたん応募登録エントリー

徳島/経理(将来の幹部候補)~売上好調による増員募集/東証1部上場/残業平均月23.9時間~

ニホンフラッシュ株式会社

  • 小松島市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 特別休暇

仕事内容ニホンフラッシュ株式会社 【徳島】経理(将来の幹部候補)~売上好調による増員募集/東証1部上場/残業平均月23.9時間~ 【仕事内容】 【徳島】経理(将来の幹部候補)~売上好調による増員募集/東証1部上場/残業平均月23.9時間~ 【具体的な仕事内容】 【東証1部上場/グループ売上300億超/総勢1,874名/誰もが知る大手メーカーと多数取引/マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップシェアメーカー】 ■業務内容: 徳島本社にて、経理業務を広くご担当頂きます。これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・月次、四半期、年次にお

doda

1 ページ目(全 8 件)