火力発電 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＊勿来火力発電所内の工事作業の補助業務を行って頂きます。 ・足場組立、片付けや作業中に取り外した部品の洗浄等 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：無し

仕事内容住友共同電力西火力発電所構内において、以下の現場作業を ローテーションで行います。 ・運炭設備の運転業務 ・コンベアーラインのパトロール及び清掃作業 ・計器制御室でメーター管理等の操作 ・設備メンテ及び付帯作業業務 ・クレーン運転等の見習い ・倉庫内作業 ＊長期間働ける方を求めています。 変更範囲：変更なし ＜大至急求む！＞

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容東京電力グループの中核企業である当社。あなたには、当社が運営管理をしている各火力発電所における、発電設備などの保守・運用・分析業務などをお任せ。適性・経験に合わせ、下記のいずれかの業務を担当していただきます。皆さんの毎日に欠かせない、電力インフラを支える重要な仕事です。 ＜施工管理＞ 発電設備の点検・メンテナンスや、設備工事の準備、現場での管理などを担当。大規模な工事の際は協力会社に工事を依頼し、施工を管理します。工期は短いと2週間ほど、長いと3〜4ヶ月ほど。数百名規模の大規模な工事を行なうこともあります。 【具体的には】 ◎ボイラー、タービン、発電機、電気・制御機器などの点検・メンテナン

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容発電所における操業管理・改善立案【神戸発電所】D207 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社神戸発電所にて下記業務をお任せ致します。 （電力事業部門 神戸発電所 発電部 発電室） 【具体的に】 ■発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） ■発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） ■発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） ■発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室

仕事内容【仕事内容】 【茨城】発電所 設備工務管理 【仕事内容】 【職務内容】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。 【具体的項目】 ・設備管理業務の全体管理、取り纏め（保全計画管理、予算編成・予実管理、各種調整） ・発電所共通設備（建屋、配管、荷揚設備等）の設備管理、改良保全（計画立案、予算管理、工事管理） ・各種業務の改善検討、業務支援（保全基盤の整備、業務の効率化、設備の安定化施策

仕事内容【発電】LNG火力発電所の運転管理業務/大阪ガスグループ/兵庫県姫路市飾磨区 【仕事内容】 Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の運転管理業務（運転員）をご担当頂きます。 Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ・発電所の運営計画の策定と推進 ・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 ・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 ・発電所所員の育成に関する管理業務 ・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ・その他 ・保全業務と

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修

仕事内容【仕事内容】 ＜寮完備！遠方からの応募歓迎！＞ ＼ 面接後1週間～10日前後で就業開始！ ／ ・先着5名の急募！ ・住込みOK！ ・社会保険完備！ ・資格、免許不要！ 【 仕事内容 】 火力発電所にて手元作業員として活躍いただきます。 ・ボイラーの組立 ・その他軽作業 ＜給与＞ 日当 13,000円 ＜期間＞ 即時～2ヶ月程度 勤務態度・状況等により 次の現場を案内可能です。 【福利厚生・その他】 ・宿舎あり（個室ビジネスホテル） ・朝食付き ・社会保険完備 ・渡航費支給 【関連ワード】 (プラント工事/ボイラー工事/建築/建設/手元作業/現場アシスタント/工事/メンテナンス/

仕事内容株式会社JERA 社会に貢献し、キャリア形成できる【火力発電所のオペレーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【８日間で４日勤務のシフト制です】火力発電所のオペレーターとして、設備の運転操作、巡視・点検や維持管理、有事の際の初動対応などにあたります。 火力発電所を中心とした発電プラントのオペレーターとして、以下の業務に取り組みます。 ▼発電設備の運転操作 ▼プラント内の巡視・点検 ▼設備の維持管理全般 ▼発災をはじめ、有事の際の初動対応 など—— ※4〜10名くらいの人数で１つ

仕事内容火力発電所の運転・保守管理 年収 265万円～350万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常盤町 仕事内容 火力発電所諸設備の運転・保守管理及び関連業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ＜燃料設備運転＞ 発電に必要にとなる各原料（石炭、天然ガス、原油、重油）を積んだ船から各貯蔵設備にコンベア、配管等で受入し安全に保管します。 ＜排煙脱硫装置運転＞ 排ガスに含まれる硫黄酸化物を取り除く脱硫装置の運転・保守管理を行い、大気汚染を防止し、環境保全に貢献しています。 ＜水処理装置運転＞ 火力発電所で使用した水を浄化するための排水処理装置の運転・保守管理を行い、海の水質

勤務時間 就業時間１：4時30分〜8時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間勤務できる方、実働１日８時間 ＊８：３０～１６：３０までは休憩時間となりますので外出、帰宅 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 土、日曜日、祝日の出勤の為、他の曜日は休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○食堂における揚げ物、炊飯、盛り付け、仕込み、提供調理の仕事 です。 ＊土日祝日の火力発電所・直江津寮の朝食・夕食調理となります。 ＊１０食程度を１人体制で行う仕事です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【高齢者活躍可能求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社JERA 【名古屋】火力発電設備の保全推進※東京電力G×中部電力G合弁会社／土日祝休み 【仕事内容】 【名古屋】火力発電設備の保全推進※東京電力G×中部電力G合弁会社／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【セントラル・リーグ公式戦タイトルパートナー／日本の三分の一の発電量に貢献している日本最大級の発電事業者／カフェテリアプランや住宅補助（支給条件有）あり／強固な経営基盤と多種多様な人財で総資産約8.7兆円、売上約4.4兆円】 ■仕事内容： 火力発電設備に係る以下業務を行って頂きます。 ・設備工事、除却工事、修繕工事の設計・積算 ・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援,技術

仕事内容Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の設備保全業務（保全員） １ 保全計画業務 ２ 定期整備、日常補修業務 ３ 設備購買関係業務 ４ 設備改善や更新に関する業務 ５ 監督官庁等検査対応 ６ 保安・防災活動 など  休日休暇 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)、 有給休暇、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など  待遇・福利厚生 賞与年2回 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、厚生年金、労災、健康）、 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合 諸施

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島／第二新卒歓迎】火力・バイオマス発電所の設備運転※土日祝休／夜勤なし／残業20h 【仕事内容】 【福島／第二新卒歓迎】火力・バイオマス発電所の設備運転※土日祝休／夜勤なし／残業20h 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常

勤務時間 就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 土、日曜日、祝日の出勤の為、他の曜日は休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○食堂における揚げ物、炊飯、盛り付け、仕込み、提供調理の仕事 です。 ＊土日祝日の火力発電所・安江寮の夕食調理となります。 ＊１０食程度を１人体制で行う仕事です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【高齢者活躍可能求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社JERA 【東日本エリア・関東】火力発電プラントのオペレーター ～東京電力と中部電力の合弁会社～ G2413 【仕事内容】 【東日本エリア・関東】火力発電プラントのオペレーター ～東京電力と中部電力の合弁会社～ G2413 【具体的な仕事内容】 ～世界の様々なエネルギー問題の解決に貢献／国内最大級の発電能力を有する安定基盤を活かし、挑戦的なビジネスを展開／抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可能～ ■職務内容： ※変更の範囲：会社の定める業務 発電プラントのオペレーターとして以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・発電設備の運転操作 ・設備の巡視・点検 ・発災時