宮崎県の病児保育の求人・仕事・採用

仕事内容＜病児保育室★年間休日120日＞残業ほぼなし◇親子出社OK◇単身＆世帯用社宅あり◇明るい雰囲気の職場環境です♪ ●小さなお子さまがおられる方は、当園の預け利用が可能です★家庭的な雰囲気の中で保育できます♪また、保育料は一部補助があります！ ●育児休業・介護休業・子の看護休暇等の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ ●週休2日制で年間休日120日☆彡希望休や有給休暇を取得しやすい職場です！また、残業や持ち帰り仕事もないので、メリハリをつけて働くことができます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県宮崎

仕事内容＼准看護師★病児保育室／週休2日制◇残業＆持ち帰り仕事なし◇充実の福利厚生◇働きやすい環境が整った園です♪ ●週休2日制で残業や持ち帰り仕事なし！希望休や有給休暇を取得しやすく、年間休日は120日あり☆彡家庭やプライベートとの両立も可能です♪ ●スキルアップを目的とした研修があります！長期勤続しながら着実にステップアップできます♪ ●単身＆世帯向け社宅、託児施設（親子出社）あり◎遠方にお住まいの方や子育て中の方も安心してご入職いただけます♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県宮崎市大塚町京園３１６３ 【アクセス】：宮崎車10分 【

勤務時間8:30～19:00の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの笑顔が医療現場に希望を灯す♪ ■病児保育のスキルが身につきます☆ ■週3日～、1日6時間～相談可能◎ ■産休・育休あり！両立支援が充実♪ ー【病院で輝く、特別な保育の魅力】 入院中の子どもたちに寄り添う特別な保育のお仕事です♪ 手術前の不安を和らげるプレパレーション（紙芝居）や、季節の行事を通して、病気と闘う子どもたちの心に寄り添います。夕涼み会やクリスマス会など、病院内でも季節を感じられる温かな時間を創出☆ 医療現場だからこそ実感できる「子どもの笑顔の力」を、あなたも一緒に広げてみませんか？時給1,060円～、通勤手当も実費支給（上限20,000円/月）で

仕事内容■会社名 宮崎県宮崎市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/小児科/経験不問/賞与4.00ヶ月分/駅チカ徒歩9分＆マイカー通勤OK/残業月1時間/病児保育所併設のクリニックです/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●業務内容は小児科クリニック内における外来診療補助、予防接種介助、点滴介助、患者様の呼び出しなど看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日110日♪夜勤なし◎体の負担は少なくメリハリをつけた働き方が可能ですよ♪ ●

仕事内容《小児科＊経験不問》賞与4.00ヶ月分◎駅チカ徒歩9分＆マイカー通勤OK◎残業月1時間◎病児保育所併設のクリニックです♪ ●業務内容は小児科クリニック内における外来診療補助、予防接種介助、点滴介助、患者様の呼び出しなど看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日110日♪夜勤なし◎体の負担は少なくメリハリをつけた働き方が可能ですよ♪ ●賞与4.00ヶ月分と高水準◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるため、モチベーションを保てるのも魅力です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県宮崎市清武町

勤務時間シフト制 (1)13時00分～19時00分 (1)13時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-2231(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容[募集背景増員による体制強化を図ります [転勤の有無有り [仕事内容]： 金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務などの会計監査業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・会計監査（金融商品取引法・会社法監査など） ・株式公開支援業務 ・アドバイザリーサービス業務 【会社の魅力】 専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～10:00 待機 ※病児保育の利用があれば19:00まで ※左記の時間帯で勤務可能な方

仕事内容【タイトル】 宮崎県立延岡病院 キッズルームおひさま 正看護師 【仕事内容】 事業所内保育園での保育・看護業務 園児送迎時の保護者対応 病児保育対応 施設清掃 定員20名規模の保育補助 園児の保健管理（日誌作成、身体測定等） 食事（昼食・おやつ）準備 各種書類記入（連絡帳等） 【事業所名】 宮崎県立延岡病院 キッズルームおひさま 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 保育園 【法人名】 【勤務地】 宮崎県延岡市 【アクセス】 南延岡駅 バス7分 【勤務時間】 日勤 07:30～10:00 待機 ※病児保育の利用があれば19:00まで ※左

勤務時間残業なし 13時00分〜19時00分 ※時間は一度相談ください 週4日〜週5日労働日数について相談可

仕事内容当園は、2019年5月にオープンした企業主導型保育園です！ 認可保育園と同等の基準で運営を行っています。 子育て中の方もたくさん活躍中☆ ICTの導入で持ち帰りや書類作成はなし！ 子どもの目線にたって真剣に保育をしたいとお考えの方、 チームワークを大切にできる方大歓迎です()/ ぜひ！私たちと一緒にお仕事しませんか♪ ◎病児、病後児の対応 ・病児、病後児は、保育士と一緒に お部屋でお子様の様子を見ていただきます ・病児、病後児の利用者がいない場合は、 保育室の補助園児の見守り、 健康管理、感染症の予防指導、応急処置、 保護者対応当園はタブレットを導入しており、 職員負担の軽減を図っ

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-2316(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成

勤務時間7:00～18:30の時間の間の6時間程度 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,050円から！あなたの頑張りを評価します☆ ■週3日～、1日6時間程度で柔軟に働けます♪ ■0歳～6歳まで幅広い年齢の子どもたちと関われます◎ ■病児病後児保育など多様な経験が積める職場です！ ー【地域の子育てを支える認定こども園】 認定こども園として、0歳から6歳までの子どもたちが共に成長できる温かい場所を提供しています。定員60名程度の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、日々の遊びや学びを通して豊かな心を育んでいます。病児病後児保育に加え、今後開設予定の地域子育て支援センターや

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:30 2) 16:30～20:30

仕事内容●一般小児科外来、小児科訪問診療（重症心身障害児）での看護業務、病児保育等を行っていただきます。 ●土日祝は固定お休みですので、ご家庭や子育てとの両立もしやすい環境です☆ ●お子様好きで、コミュニケーションんを取りながら笑顔で接してくださる方大歓迎です♪

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分(2)8時30分～14時00分 (1)9時00分～17時00分 (2)8時30分～14時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-2236(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容【仕事内容】 ◆病児保育室が併設されたクリニックにおける看護業務全般 ・診療補助 ・病児保育と看護 ・窓口業務 ・院内清掃 ・その他付随する業務

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-2229(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容《外来》＼土日祝休み／賞与3.80ヶ月分◎残業少なめ◎2020年開院の綺麗な小児科医院、病児保育施設でスキルアップ♪ ●一般小児科外来、小児科訪問診療（重症心身障がい児）、病児保育など看護業務全般をお任せします。 ●年間休日125日とお休みが多く、年末年始・夏季休暇などまとまった休暇も取得OK！ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ●県外採用の方には住宅手当も考慮いただけますよ。お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県延岡市土々呂町５－２０８５－８ 【ア

勤務時間シフト制 (1)13時00分～19時00分(2)9時00分～18時00分※13時00分～19時00分の間の4時間程度 (1)13時00分～19時00分 (2)9時00分～18時00分 ※13時00分～19時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-2304(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職

仕事内容定員７５名の保育所型認定こども園で、０～５歳児クラスの保育業 務、病児、病後児の保育が仕事内容となります。早番・遅番等のシ フト勤務で、残業はほとんどありません。チーム保育を大事にして おり、２９名の職員で苦手な分野を得意な先生がカバーして保育し ており、非常にアットホームな雰囲気の中で働けます。 ※藤森メソッドを取り入れており「見守る保育」を実践しています ※職員同士の協力体制が整っており、休みも取得しやすい環境です ※スキルアップのための研修も充実しています。 ※変更の範囲：なし

勤務時間シフト制 ※9時15分～18時15分の間の4時間以上 ※9時15分～18時15分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-2299(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

仕事内容地域医療の中核を担う医療機関のリハビリテーション科として、幅 広い患者様へ３６５日のリハビリテーション実施中！ 多職種との連携を大事にしているので、コミュニケーションを大事 にしながら働くことができます。 【変更範囲：老健・訪問リハ事業所でのリハビリ業務】