児童発達支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 ＊児発管の業務として、療育支援の職員への指導やアセスメントに 基づいた個別計画を作成することが主な業務となります。 定員１０名 請求及び運営管理は管理者が行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日はお休みですが、年１回（運動会）は土曜出勤となり ます。年末年始休暇有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達障がい児の療育支援を行います。 ・何らかの困り感を持つ（２歳～６歳）子供たちの食事介助、 トイレのケアなどの生活支援や屋外での保育の業務。 ・園児送迎バスの添乗業務（月１回程度） 雇用期間終了後、年度毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の就業時間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１０名の放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・利用児の療育、介助等 ・学校、自宅への送迎。範囲：宮崎市内 ・施設外でのレクリエーションの企画、運営 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00、11:00-20:00(金曜日) 学校休業日 08:00-17:00 上記時間内でシフト制 ＜パート＞ 平日 10:00-18:00 13:00-18:00 学校休業日 08:00-17:00 10:00-17:00

仕事内容子ども達ひとり一人に合わせた支援を行うことで、日々の成長を保護者の方と一緒に見守っていきたいと思います。また、将来の自分をイメージできるような環境をスタッフと共に作っていきたいです。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給240,800円- 児童指導員 月給203,500円- ［給与内訳］ ・基本給…法人規定に準ずる ・定額的に支給される手当…法人規定による ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［そ

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達管理責任者として、子どもたちの未来を支える仲間に みんなの広場高岡店 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の個別支援計画の作成・管理 個別・集団療育の内容や進行状況の確認、支援方針の立案 スタッフへの指導・相談対応、支援方法の統一や改善 保護者との面談・連絡・相談対応、家庭での支援の助言 支援記録・報告書の作成、行政提出書類の管理 施設内の安全管理・環境整備、子どもが安心して過ごせる環境作り 他機関（学校・医療・福祉関係者）との連携や調整 施設運営に関わる業務補助、研修の企画・実施 障害福祉サービス事業 ・共同生活援助 ・放課後等デイサー

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 交代制 10:00～15:00 13:00～18:00 等 ※お気軽にご相談ください

仕事内容児童指導員/時間固定/療育/放課後等デイサービス/長期連休あります/年間休日115日 放課後等デイサービスで 保育士を募集しています □ おすすめPOINT ････････････････････････････････････ 年間休日115日 長期連休あり 音楽の仕事につきたい方におすすめ 未経験・ブランクOK □ お仕事の内容 ････････････････････････････････････ ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 （イベント企画運営など） ・保護者様の対応 ・各種書類の作成 （支援計画作成補助、提供記録記入など） ・音

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での保育職募集です。りじょいすでは、職員の成長とワーク・ライフ・バランスを大切にした職場環境を整えています。保育の質を高めながら、職員が無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れており、多くの職員が長く活躍し、やりがいを持って日々の保育業務に取り組んでいます。 【一人ひとりと向き合う療育の現場】 職員サポートと職場環境の整備に力を入れており、長く働き続けられる設計になっています。研修や福利厚生も充実しており、個人のスキルアップをしっかり応援する体制が整っています。また、園全体で子どもたちと職員を見守り、相互サポートの文化が根付いており、先輩職員や園長か

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士・児童指導員のお仕事】・園児児童への療育的指導 ・送迎業務 ・園児児童の個人カリキュラム検討 ・園児児童の個人記録管理 など ※必須いずれかの資格を所持でご応募可能です♪・保育士、幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）／社会福祉士／児童福祉施設≪おすすめポイント♪≫◎正社員登用前提で長く安定して働けます

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容・児童発達支援 発達に心配のある子どもや障がいを持った子ども達（３歳～６歳） が日常生活における基本的動作の指導・知識技能の付与・集団生活 への適応訓練などを行います。 ・放課後等デイサービス 学校終了後、または、お休みに生活能力の向上に必要な訓練、地域 との交流の促進などを行います。 ・児童の送迎業務（社用車 ＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日日祝休み/残業ほぼなし 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,400円～280,000円 【月給】201,400円～280,000円 <内訳> 基本給 173,600円 職能手当 13,900円～ 考課手当 13,900円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円(教員免許をお持ちの場合に支給) 昇給あり 賞