児童発達支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 2024年2月に開所した事業所です！ 「お子様が個性を大切にして多くの成功体験によって 成長できる場所」を提供できるよう 「社員が活き活きと働ける職場環境」を大切にしています。 ★定員：10名 ★対象年齢：0～18才 現在は、年中～小学校低学年の子が多いです♪ ＊残業ありません！ ＊完全週休二日制 ＊社用車あり スタッフのコミュニケーションもとりやすく、 分からないこと等も相談しやすい環境です♪ 気になった方はお気軽にお問い合わせください() ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれかのパターンで固定勤務が可能です。上記以外のパターンも 就労日数、時間帯はご希望に沿いますのでお気軽にお問い合わせく ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日完全休日、その他休日は勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

仕事内容未就学児のお子さんに対する発達支援を行う業務になります。 【療育業務】 ・遊びを中心とした発達支援を行っていきます（定員２０名） ・保育の経験を活かせるので未経験の方でも安心です ・研修期間でしっかりサポートしていきますので安心です ・その他、記録作業、簡単な環境整備 等 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス COLORSは、個性を大切にした施設を目指しています。 当施設では、常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。 ブランクのある方も働けますので、お気軽にご応募ください。 完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。 研修制度があり、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境も整っています。 児童発達支援管理責任者のお仕事をしませんか？あなたからのご応募お待ちしています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容・障がい（当社では「特性・個性」と呼んでいます）のある子に対 して、集団性や社会性を養っていくための計画の作成業務を中心 に、学校等への送迎、活動の記録記入をお任せしたいと考えていま す（現在１５～２０名を支援）。 ・計画の作成は、児童の発達の課題を把握しながら個別支援計画を 作成し、一人ひとりのニーズに合った支援や療育を企画管理するお 仕事です。 ・保護者との面談や相談員との会議などを通して、児童に関する情 報収集や分析を行います。また、連絡をとり、関わる全ての方々と 情報を共有していきます。 ＊送迎：宮崎市内（社有車あり：ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援事業所】保育士増員につきスタッフ募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・日常生活において基本的な動作の指導（排泄介助、おやつ提供） ・集団生活への適応訓練余暇活動（運動、遊びの補助等） ・送迎業務あり（宮崎市内・国富町・綾町）送迎車（普通車：AT車） 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 ＊事業所カレンダーによる 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆★☆こどもの成長に寄り添いたい気持ちを大切にしています☆★☆ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいた障がい児等に対しての療育 ・児童の送迎（社用車あり：軽自動車、ファミリーカー） ・記録等 ※簡単なシステムでの入力です ・児童発達支援管理責任者補佐業務 ※個別支援計画作成にかかる一連の業務、関係機関との連携等 【特記事項】 ・1日10名まで（0～おおよそ小学生まで対象）の小規模事業所（多機能型事業所） ・子育て世代も大活躍中！ 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者

仕事内容＊未就学児が対象の児童発達支援事業所 午前と午後の二部制で定員１０名／日 ＊一人ひとりの特性や発達に合わせて、こどもや保護者の気持ちに 寄り添いながら、必要な支援をみんなで考え、話し合い、 実践しています。 ＊遊びや様々な活動・経験を通して、こどもの未来を見据えた生き る力を育むサポートをしています。 ＊直接支援、送迎、記録 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容発育過程に凹凸がある児童や生徒の発育支援を行います。また学校 行事支援や宿題のサポートなどもおこないます。当施設に通うため の送迎も業務になります。 ＊児童指導員の資格要件を満たしている方（必須） 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容子どもと関わる仕事がしたいアナタに必見！子ども一人ひとりの可 能性を伸ばし、「できた！」を一緒に喜び、日々の成長と笑顔に寄 り添いながら未来を支えるやりがいのある仕事です。 ・子ども達への授業＋授業向上のための業務（研修や授業練習） ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務（学校やご自宅への送迎） ※軽自動車ＯＫです ・未経験でも全く問題ありません。 ・子どもに関わりたい気持ちがあれば研修を受けてプロになれます 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がい等の特性を持つ子どもたちの学習支援に特化した療育を 行います。 １．個別支援計画書の作成等（児童発達支援管理責任者業務） ・上記に関わる諸業務をメインに行って頂きます。 ２．子どもたちの学習支援（サポート業務） ・自社独自の学習支援システムを活用したプリントの答え合わせと 解説。 自社で導入している学習システムであるため、塾のような高度な指 導経験は不要です。ブランクがある方も安心してスタートできます 。 ３．生活指導保護者対応 ・アプリを使った保護者様への状況共有 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に特性のある未就学児童の保育、支援。 一般保育園と同様の保育も行います。 日々の記録やお便り帳の記入などの業務。 ＊変更範囲：法人が指示する業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容２０２４年９月開業。スタッフ増員の募集です。 学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子 様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポー トをします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流で きる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続 できるように支援していただきます。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務、・個別支援計画書作成 ・教育機関や医療機関などの関係機関との連携・関係構築 ・スタッフへの指導・アドバイス、・保護者対応 ＊社用車あり ＊変更

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） INSPIRE株式会社 音のはぴねす 宮崎 【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日120日日祝休み/残業ほぼなし 正社員 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は宮崎県宮崎市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちに早い段階から支援の手を」との想いで、2021年9月に1店舗目をオープン。 子どもたちのより良い未来につなげられるよう、店舗数を拡大しながら支援に取り組んでいます。 ◆音楽療育に特化した支援 わたしたちがおこなう支

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の個別支援計画の作成・管理 個別・集団療育の内容や進行状況の確認、支援方針の立案 スタッフへの指導・相談対応、支援方法の統一や改善 保護者との面談・連絡・相談対応、家庭での支援の助言 支援記録・報告書の作成、行政提出書類の管理 施設内の安全管理・環境整備、子どもが安心して過ごせる環境作り 他機関（学校・医療・福祉関係者）との連携や調整 施設運営に関わる業務補助、研修の企画・実施

仕事内容【見学大歓迎！送迎業務なし＊土日祝休み＊年間休日120日＊残業なし】20代～70代が活躍中の児童発達支援施設です！医療ケア児の知識がある方は優遇☆彡正看護師・准看護師問いません◎ ●児童発達支援施設にて健康管理、医療ケア児のケア等看護業務全般をお任せします。 ●利用者さんは1日5～6人・うち2～3人が医療的ケア必須で在宅酸素を利用されています。 ●送迎は代表が行うので看護師さんの送迎業務はありません◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県宮崎市鶴島３－３３－１ 【アクセス】：

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日日祝休み/残業ほぼなし 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,400円～280,000円 【月給】211,400円～280,000円 <内訳> 基本給 173,600円 資格手当 10,000円 職能手当 10,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績

仕事内容障がい児通所支援事業において、児童の療育支援の管理業務を行う 。 児童の個別支援計画、アセスメント作成、療育支援業務、モニタリ ングの実施。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 発達に課題を持つお子さんの成長を支援する職場で、毎日を充実させませんか。児童発達支援センターあははでは、子どもたち一人ひとりの発達段階に寄り添い、その子らしい成長を引き出す支援に専念できる環境があります。療育への想いを持ち続けながら、心身ともに無理なく働ける場所がここにあります。 【向き合える時間を大切にする】 定員40名のコンパクトな環境だからこそ、一人ひとりの発達の課題に丁寧に向き合う時間を確保できます。朝の準備から療育活動、記録まで、複数スタッフで役割を分担することで、業務の効率化と質の向上を両立させています。その結果として、月平均1時間の残業に留められているの