児童発達支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容発達に特性のある３歳から５歳までの未就学児童の保育、支援。 一般保育園と同様の保育も行います。 日々の記録やお便り帳の記入などの業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集しています♪ □ おすすめPOINT ････････････････････････････････････ ★年間休日115日！ ★長期連休あり！ ★オープニングスタッフ ★未経験・ブランクOK □ お仕事の内容 ････････････････････････････････････ ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの遂行 ・運転業務 ・相談業務など □ お仕事の時間 ････････････････････････････････････ 10:00～19:00の内

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容増員募集！土日祝休み、プライベートが充実しやすい職場です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・日常生活において基本的な動作の指導（排泄介助、おやつ提供） ・集団生活への適応訓練余暇活動（運動、遊びの補助等） ・送迎あり（宮崎市内、国富、綾/普通車:ＡＴ車使用） 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 ＊事業所カレンダーによる 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/資格必須/放課後等デイサービス/手当充実/車通勤OK/駐車場あり/加納駅から車で3分【宮崎市柳丸町】 【jb597438】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/資格必須/放課後等デイサービス/手当充実/車通勤OK/駐車場あり/加納駅から車で3分【宮崎市柳丸町】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 〇放課後等デイサービスドリトル加納〇 ・中学生～高校生までが対象で 1日定員10名の施設です ・主に、知的障がい、精神障がい 発達障が

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容発育過程に凹凸がある児童や生徒の発育支援を行います。また学校 行事支援や宿題のサポートなどもおこないます。当施設に通うため の送迎も業務になります。 ＊児童指導員の資格要件を満たしている方（必須） 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社マルタク みんなの広場高岡店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.3万円～/年休114日 正社員 ブランク可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 宮崎県宮崎市にある、多機能型施設です。 運営法人は、宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 子どもから大人まで一貫した支援体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「共生社会実現に向け地元宮崎に社会貢献する」。 福祉・医療・地域の中で私たちの存在が欠

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容放課後等デイサービスで 児発管を募集しています♪ 《 おすすめポイント 》 ★年間休日115日！ ★長期連休あり！ ★オープニングスタッフ ★未経験・ブランクOK ････････････････････････････････････ 《 仕事内容 》 ・就労準備型放課後等デイサービスにて ご利用者様への支援業務（主に中高生） ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの制定、遂行 （ビジネスマナー・一般常識等の座学指導 面接対策、PC訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動 （社用車あり） 《 勤務時間 》 10:

仕事内容保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行っていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またど のように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連 携を保ちながら進めていただきます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し 私たちは「誰もが自信を持てる社会を作る」の理念のもと、人が成 長する仕組みや環境を社会に作っていきます。 【保育所等訪問事業】として、障害児が障害児以外の児童との集団 生活に適応することができるよう、子どもと関わる人たちの未来を 信じています。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援センターすぴかは、宮崎市の総合発達支援センター「おおぞら」の一部として、子どもたちの発達を専門的にサポートしています。知的障害、身体障害、医療的ケアが必要な子どもたちが個別発達支援計画に沿って成長していく過程を支援します。 年間123日という充実した休日設定は、長期キャリアでの継続勤務を実現するための環境設計です。 【生きる力の基礎を育てる支援】 ひとりひとりの子どもに合わせた生活スキル、遊び、季節活動を通じて、生きる力の基礎を育てます。専門職手当月平均13,000円が支給され、あなたの専門知識が正当に評価されます。退職金制度もあり、長期勤務を安心してサポ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/定員10名の放課後デイサービス契約社員スタート/正社員登用あり/交通費支給/JR南郷駅から車で3分【宮崎県日南市】 【jb656392】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/定員10名の放課後デイサービス契約社員スタート/正社員登用あり/交通費支給/JR南郷駅から車で3分【宮崎県日南市】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援と医療知識が求められる環境で、子どもたちの可能性を最大限引き出す仕事があります。処遇改善手当と役職手当により、待遇面でも納得できる水準を実現しています。 【充実した療育の時間】 シフト制で朝8時30分から夜18時30分まで対応し、子どもたちの発達段階に応じた支援プログラムを提供します。医師や他職種との連携で、総合的なリハビリテーションが可能です。完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。 JR牟岐線沿線に位置しており、通勤アクセスも良好です。 年間休日113日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 運営法人の株式会社祐脩は、職員が長く

仕事内容発達障がい等の特性を持つ子どもたちの学習支援に特化した療育を 行います。 １．個別支援計画書の作成等（児童発達支援管理責任者業務） ・上記に関わる諸業務をメインに行って頂きます。 ２．子どもたちの学習支援（サポート業務） ・自社独自の学習支援システムを活用したプリントの答え合わせと 解説。 自社で導入している学習システムであるため、塾のような高度な指 導経験は不要です。ブランクがある方も安心してスタートできます 。 ３．生活指導保護者対応 ・アプリを使った保護者様への状況共有 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社マルタク みんなの広場下北方店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 宮崎県宮崎市にある、多機能型施設です。 運営法人は、宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 子どもから大人まで一貫した支援体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「共生社会実現に向け地元宮崎に社会貢献する」。 福祉・医療・地域の中で私たちの存在が欠か

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日日祝休み/残業ほぼなし 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,400円～280,000円 【月給】211,400円～280,000円 <内訳> 基本給 173,600円 資格手当 10,000円 職能手当 10,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績