京都府のsapの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須※ 1：基幹システムの開発もしくは設計経験をお持ちの方 （ベンダー／ユーザー問わず） 2：SAPのシステム導入経験を有する方 （コンサル／自社内開発問わず） 【中途入社者の声】 製品開発の最初から完成までを担当し、 自分でモノづくりをしている実感を味わえます。 日本電産グループの為、資金力が豊富で、開発の幅も広い。 常に目的が明確で「何のためにそれをやっているのか」と 自身で考えながら結論を出していくことが求められる、 厳しさとモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方 ・SAP／R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方 ・FI／CO／SD／MM／PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方 ・ERP（統合基幹業務システム）パッケージの導入ご経験者 【尚可】 英語の語学力のある方 ※ビジネスレベルの英会話が出来る方は歓迎します 下記のような方は歓迎！ ・本業種での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】SAPコンサルタント（ミドルクラス）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか ■APに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ■マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上) 【職種名】 グループ向けSAPエンジニア 【仕事内容】 ■国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しています。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引（技

仕事内容S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポート ┗新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・ 業務最適化支援 ┗導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験がある方 ・SAP BasisとSAPインフラのご経験をお持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 【職種名】 【フルリモートOK】SAPプロジェクトマネージャー◇プライム案件多数！裁量ある環境◇年収900万以上 【仕事内容】 SAPシステムのクラウド移行・S/4HANAコンバージョン・新規導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ・SAPシステムのクラウド移行 ・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン ・SAPシステムの新規導入 【働きがい】 ☆プライム案件が中心のため、顧客と直接対話しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれかでのSAPモジュール（SD/MM）のご経験（5年以上）＞ ‐コンサルティング企業 ‐Sier ‐事業会社システム部 ＜その他＞ ・大卒以上 [歓迎] ＜ご経験＞ ・PM/PLとしての実務 ・アジャイル（スクラム）開発 ・海外拠点を含むプロジェクト参画 【フィットする人物像】 ＜下記の資質をお持ちの方＞ ・高い当事者意識と主体性 ・協調性と敬意を持ったコミュニケーション力 ・挑戦心と成長意欲 ・課題解決力と論理的思考力 【職種名】 SAPスペシャリスト《SAPロジ機能担当◆日本全国からフルリモートOK◆副業可》 【仕事内容】 【SAP SD/MM経験者、必

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業においてSAPまたはERP導入プロジェクトへの参加経験 【職種名】 SAP導入コンサルタント（リーダー候補）◆フルリモート◆面接1回 【仕事内容】 SAPの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザーの新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザーおよび協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定） ・ありたい姿と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 以下いずれかの経験 ・ABAP開発経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識 [歓迎] ■ 歓迎スキル/経験 ・SAP認定資格 ・SIer、ベンダーでの勤務経験 ・英語または、中国語でのコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・開発・保守だけでなく、業務理解や要件整理など上流工程にも関わっていきたい方 ・お客様の課題を技術で解決することにやりがいを感じる方 ・特定の業界に縛られず、製造・電機・化学・エネルギーなど幅広い業界を経験したい方 ・SAPエンジニアとしてスキルを深めつつ、将来的にS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの導入に関する実務経験 ※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します 以下のスキル（いずれか）を保有する方 - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験 - ABAP、Fioriの開発経験 - Basisの設定・管理の経験 【職種名】 【京都】ITソリューション本部／SAPエンジニア 【仕事内容】 同社では、新基幹システム（SAP）の導入に伴い、要件定義、パラメータ設定、 アドオン開発、BASIS関連業務を担当するSAPエンジニアを募集しております。 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めており、 全社

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件【経験】 ■ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 ■ERPを活用したグローバル標準化の経験 ■様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験 ◆必須条件【スキル】 ■ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有） ■日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能） ◆歓迎条件 ■SAP S/4HANA Cloudの導入経験 ■グローバルテンプレート展開ま

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 【職種名】 SAP導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポー

仕事内容三井金属グループの基幹システム（ERP／SAP）を中心に、業務改革・DXの支援を行なってきた当社。 製造業の現場に入り込み、ERP・SAPの導入から運用・定着までを支援してきた中で培った知見を活かし、近年、外部の顧客向けのソリューション提供を段階的に拡大しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、外部の顧客に対するERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業 ■顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理 ■技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア）との提案内容検討 ■提案書作成、見積作成、契約に向けた

仕事内容株式会社リチェイン 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満 【仕事内容】 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施

仕事内容三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求） ※

仕事内容SAPのテクニカルサポート 機械／運用・保守《IT_インフラ》 【仕事内容】 テクニカルサポート業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・SAPの運用保守、マスター管理、トラブルシューティング ・SAP全般に関するユーザー問合せ対応 ・SAP以外の社内システムのマスター管理 ・社内外からのIT関連問合せ対応 ・ジョブ監視/障害対応 ・作業手順書/操作マニュアル等のドキュメント作成 【担当製品】(ソフトウェア)ソフトウェア（業務支援） ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・サーバやネットワーク、各種システムの運用・保守、監視経験をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件【経験】 ■ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 ■ERPを活用したグローバル標準化の経験 ■様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験 ◆必須条件【スキル】 ■ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有） ■日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能） ◆歓迎条件 ■SAP S/4HANA Cloudの導入経験 ■グローバルテンプレート展開ま

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験 【職種名】 SAP運用保守コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験 ・ERPを活用したグローバル標準化の経験 ・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験 ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有） ・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能） [歓迎] ・SAP S/4HANA Cloudの導入経験 ・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験 ・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 SAPの導入に関する実務経験 ※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。 以下のスキル（いずれか）を保有する方 - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験 - ABAP、Fioriの開発経験 【求める人物像】 ・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方 ・最低限のコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【京都市】ITソリューション本部 SAPエンジニア※賞与実績6.9カ月 【仕事内容】 ～SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集～ 【募集理由】 ERP導入および保守業務におけ

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【大阪】SAPに関する設計◆年休125日◆土日祝休◆サポート充実◆年収450万円～◆幅広い世代活躍 【仕事内容】 【大阪】SAPに関する設計◆年休125日◆土日祝休◆サポート充実◆年収450万円～◆幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ・SAPに関する設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義：顧客企業との打ち合わせ ・基本設