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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも必須※ 1：基幹システムの開発もしくは設計経験をお持ちの方 （ベンダー／ユーザー問わず） 2：SAPのシステム導入経験を有する方 （コンサル／自社内開発問わず） 【中途入社者の声】 製品開発の最初から完成までを担当し、 自分でモノづくりをしている実感を味わえます。 日本電産グループの為、資金力が豊富で、開発の幅も広い。 常に目的が明確で「何のためにそれをやっているのか」と 自身で考えながら結論を出していくことが求められる、 厳しさとモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容<職種> SAPコンサルタント <案件内容> ・事業会社向け運用体制改善案件に携わっていただきます。 ・直近SAPのバージョンアップが完了したものの、バージョンアップにより保守料金が高騰した点に課題感を抱えられております。 ・そこに対し、ユーザー側の立場でご参画いただき、ベンダーへの発注金額の妥当性調査や、必要に応じた一部運用の内製化体制構築等を専門的な知見を基に伴走いただく形を想定しております。

仕事内容SAP導入プロジェクトにおいて、システム要件定義書の作成や概要設計書の作成をお任せします。CO（COPC知見）を活かして、設計から開発完了後の受入作業まで担当していただきます。In-appやSide-by-side開発も含み、BTP RAPでの設計・開発が求められます。 【アピールポイント】 ・リモート併用で柔軟な勤務が可能 ・高単価でスキルを最大限に評価 ・SAPコンサルティングでの経験を活かせる環境 ・技術力を駆使しながら大規模プロジェクトに関わるチャンス ・専門性の高い分野でキャリアアップの可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 以下いずれかの経験 ・ABAP開発経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識 [歓迎] ■ 歓迎スキル/経験 ・SAP認定資格 ・SIer、ベンダーでの勤務経験 ・英語または、中国語でのコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・開発・保守だけでなく、業務理解や要件整理など上流工程にも関わっていきたい方 ・お客様の課題を技術で解決することにやりがいを感じる方 ・特定の業界に縛られず、製造・電機・化学・エネルギーなど幅広い業界を経験したい方 ・SAPエンジニアとしてスキルを深めつつ、将来的にS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの導入経験（製造業での経験者歓迎） ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方歓迎です。 【職種名】 SAP推進担当 【仕事内容】 ■SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業から75年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカーです。同社のほか、国内子会社89社、海外子会社66社、関連会社13社（2025年3月現在）によりグループを形成。住宅事業、環境・ライフライン事業、高機能プラスチックス事業、メディカル事業、その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験をお持ちの方（製造業での経験者歓迎） 【職種名】 SAP推進担当 【仕事内容】 ■同社にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただきます。 【具体的には】※以下の業務のうちの一つもしくはいくつかを担当していただきます。 ・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI，CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI.CO，SD，MM，PP)導入支援/

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 【職種名】 SAP導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方 ・SAP／R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方 ・FI／CO／SD／MM／PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方 ・ERP（統合基幹業務システム）パッケージの導入ご経験者 【尚可】 英語の語学力のある方 ※ビジネスレベルの英会話が出来る方は歓迎します 下記のような方は歓迎！ ・本業種での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】SAPコンサルタント（ミドルクラス）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※プロジェクト管理のご経験がある方で以下いずれかに該当する方 ・SAP BASISとして、SAP製品の導入経験をお持ちの方 ・システム要件定義、設計、テストのご経験がある方 【職種名】 SAP BASISシニアコンサルタント｜導入～アップグレード提案◇フルリモート×フルフレックス 【仕事内容】 SAP製品の新規導入やアップグレード案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せします。 【業務内容】 ・SAP新規導入・コンバージョン・アップグレード案件の提案・推進 ・SAP新規技術企画、検証、セールス活動 【働きがい】 ☆最上流工程から携われるため、顧客の課題を深く理解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験 【職種名】 【京都】ITソリューション本部 SAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー 【仕事内容】 同社は5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーです。 1935年の創業以来、一貫して機械のオートメーション（自動化・省力化）を追求し、 世界中の人々の衣食住の生活基盤を支えるモノづくり・仕組みづくりを手がけてきました。 糸をつくりだす「繊維機械」をはじめ、「ロジスティクス＆オートメーション」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つのフィールドで事業を展開。 独自性豊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験 【職種名】 【京都】ITソリューション本部 SAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー 【仕事内容】 同社は5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーです。 1935年の創業以来、一貫して機械のオートメーション（自動化・省力化）を追求し、 世界中の人々の衣食住の生活基盤を支えるモノづくり・仕組みづくりを手がけてきました。 糸をつくりだす「繊維機械」をはじめ、「ロジスティクス＆オートメーション」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つのフィールドで事業を展開。 独自性豊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1000万以上／組織：10名以上) 【職種名】 【京都】SAPエンジニア ※シニアエキスパート職（部長相当） 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業以来黒字経営を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験 【職種名】 SAP運用保守コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要

仕事内容株式会社島津インターナショナル 【京都】貿易事務◇英語力活かせる◇島津製作所グループ会社／年休126日／残業月10時間／転勤無し 【仕事内容】 【京都】貿易事務◇英語力活かせる◇島津製作所グループ会社／年休126日／残業月10時間／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～◇英語力を活かしたい方へ◇輸入に関わるお仕事／安定基盤で長期就業／残業時間も少なく、プライベートとの両立可～ ■業務内容 輸出・輸入に関わる一連の実務を担当し、各国拠点や社内関連部署との調整を行っていただきます。 ▽具体的には 受注・発注に関するデータ入力および管理 納期確認・調整（海外仕入先／販売会社／工場／営業部門など

仕事内容株式会社リチェイン 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満 【仕事内容】 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 システム（SAP）導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【リーダー】ITソリューション本部 SAP導入プロジェクト担当 【仕事内容】 村田機械株式会社での募集です。 IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。 【職務内容】 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計６０分です。

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 ●機械メーカー●アットホームな雰囲気の職場！研修制度があり安心してスタートできます！ 【お仕事の内容】輸出業務全般（通関関連の書類作成、スペースブッキング、シッピングアドバイス、コレポン）、請求書対応（ＳＡＰ、ＢｉｌｌＯＮＥ）、ファイリング、事務用品の発注、入力、資料作成、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆業務について質問しやすい環境！先輩社員

仕事内容顧客企業のITニーズに応えるシステム開発をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ABAPやJavaなど を用いたSAP - S/4HANA BTP Fiori などの開発をお任せいたします。 ・要件定義・基本／詳細設計・コーディング・テスト等スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したい方にぴったりの環境が整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・基幹システム(SAP)のご経験必須 ・システムの改善を通じて、業務効率化や生産性向上を目指して、ご尽力頂ける方 【職種名】 【日系機械メーカー】社内SE 【仕事内容】 SAP経験お持ちの方必見 新しいことにもどんどんチャレンジできる社風です ■日系機械メーカーでの社内システム担当 主に基幹システム（勤怠、生産管理、購買など）の企画や導入を担当して頂きます。 また、約2年後のSAPシステム導入を目標に仕様打合せや企画を行っておられ、SAPシステム導入プロジェクトもご担当頂きます。 ※システム導入後は、サーバー、ネットワーク、その他システムの保守、運用を