sap - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容ＳＡＰ技術者／コンサル、システムエンジニア、 技術者 経験者募集 ＳＡＰ技術者 ・コンサルティング ・システムエンジニア ・アドオン開発（ＡＢＡＰ開発） 経験に合わせて、出来る作業をお願いします。 客先での作業が発生します。（テレワーク併用） 長期かつ安定した案件でご自身のスキルアップも図れます。 １.ソフトウェアの設計、開発、保守・販売及びそれらに関するコンサルティング ２.サーバーの運営・管理業務等 ３.各種プロダクトの企画、開発、販売 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ・Fit＆Gap、要件定義、業務設計の経験 ・SAP標準機能を前提とした業務提案の経験 ・基本設計～テスト、導入支援の経験 ・顧客または上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 【尚可】 ・S／4HANA導入、移行プロジェクト経験 ・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験 ・チームリード ／サブリード、後輩指導の経験 ・特定モジュールの専門性（FI／CO／MM／SD／PP 等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP（ABAP）開発経験 【尚可】 ・英語能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・チームワークを重視する方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア※内部統制モジュール ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 SAP専門コンサルティングファーム、多様性のある技術集団の中で切磋琢磨できる 【職務概要】 SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである 同社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの 一連のプロジェクトにご参画いただきます。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ERP(ECC、S/4HANA)の運用保守の経験 【歓迎】 ・ SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上の経験 ・ SAP認定コンサルタントの資格 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント◆上流未経験でも挑戦可◆残業15H以下◆3年以内 【仕事内容】 同社は主にSAP社のERP導入を行うコンサルティング事業と最新テクノロジー・環境に対応したオープンプラットフォーム構築のコンサルティングをはじめ、.NET、JAVA等によるシステム設計・開発事業を行っております。 ・ソフトウェア開発、システム開発 ・システムコンサルティング ・ソフトウェア、ハードウェアの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ERPやSAPに関する何かしらのご経験 ・オープン系言語での開発経験2年以上 【職種名】 【全国各地】SAPコンサルタント／エンジニア※SAP中心／再雇用制度あり／残業月平均12.3h 【仕事内容】 【職務概要】 SAPシステムの入れ替え・バージョンアップ等から手がけ、コンサルまでできるエンジニアとしてお任せします。 【職務詳細】 ・SAP ERPの機能改修…ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ・バージョンアップ対応…SAP（R／3）からSAP（S／4HANA）への移行 ・SAPの導入コンサルティング ・導入企業向け基本設計書作成 ・詳細設計書の作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP Basisの経験（環境構築、設計） 【歓迎条件】 ・クラウドシステム構築経験（AWS／Azureなど） 【職種名】 SAP Basisコンサルタント＜産業・流通企業向けの案件導入・推進＞ 【仕事内容】 ■同社にて、産業及び流通業界の顧客に対するSAPシステムの新規導入やクラウド移行、リプレイス等のプロジェクトにアサイン予定です。 経験に応じてリーダーもしくは担当の役割を担当いただきます。 【具体的には】 経験に応じてSAP Basis導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務を担当予定。 経験次第で一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 SAP ERP導入PJにおける要件定義～本稼働までの一連のフェーズ経験者 ★ライフスタイルに合わせた働き方がしたい方、現場力を高め続けたい方におすすめです★ 【歓迎要件】 ・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験 ・SAP認定コンサルタントの資格 【評価制度】 売上だけでなく、クラアントからの評価や挑戦する姿勢に対する評価、チームへの貢献度といった定性的な仕事も評価いただける制度となっております。 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント（シニア）◆残業15H以下◆リモート可◆3年以内離職率1％ 【仕事内容】 【業務

仕事内容◆募集背景 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。 また、大小様々な規模のプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SAP ERP導入PJにおける要件定義～本稼働までの一連のフェーズ経験 【歓迎】 ・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験 ・SAP認定コンサルタントの資格 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント（シニアポジション）◆残業15H以下◆3年以内離職率1％ 【仕事内容】 同社は主にSAP社のERP導入を行うコンサルティング事業と最新テクノロジー・環境に対応したオープンプラットフォーム構築のコンサルティングをはじめ、.NET、JAVA等によるシステム設計・開発事業を行っております。 ・ソフトウェア開発、システム開発 ・システムコンサルティング ・

仕事内容SAPBASISエンジニア／大阪 年間休日120日以上 SAP BASIS リ ダ 候補 ■導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計/構築/提案/保守業務を担当。または当社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築・保守対応をご担当いただきます。 ■また、事業・体制拡大に伴い、若手技術者の育成/管理業務にも力を発揮いただき、リーダー(候補)としてご活躍いただきます。 【案件】客先常駐の可能性がございますが、チームに配属を予定しており、1人常駐はございません。 ■ ゼネラルソリューションサービス ■ インフラソリューションサービス ■ ERPソリューションサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件（いずれかの条件に合致する方） SAP導入～保守のご経験 モジュール担当のご経験（FI,CO,SD,PP,MM） ※10年程度～のご経験を想定しております。 [歓迎] ・PM/PLやリーダーのご経験 ・SAPの資格 【職種名】 【SAPコンサルタント(シニアコンサルタント)】在宅勤務月50％可/自社勤務/プライム上場G 【仕事内容】 ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者として従事いただきます。

仕事内容【業務内容】 1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または 2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ■プライム顧客である日本板硝子グループ様(以下NSG)のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。" ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 ■NTTデータグループのSAP導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システム導入・開発・運用保守に参画した経験 └財務会計・管理会計・販売/物流管理・在庫/購買管理・生産管理 ＊上記業務システムのいずれかの経験 [歓迎] 【歓迎】 ・ERP(SAP、Oracle 、Microsoft Dynamics等)導入・開発・運用保守経験 ・PL/PM経験 ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【職種名】 【SAP】オープンポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクト（ERP導入が望ましい）において、 プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで 牽引した経験 （プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定） ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクト（ERP導入が望ましい）の 立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・全社BPRなどの業務改革や基幹刷新などの取り組みを多くのステークホルダーを 巻き込んで推進した経験・度量 ・SAP導

仕事内容株式会社アーキテクト・ワンズ 【SAP/ERPコンサルタント】大手案件多数◎年休124日＆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SAPシステムの開発・導入・保守業務を中心に、顧客常駐でのコンサルティング業務を担当します。SAPシステムに関するコンサルティング・開発・導入・運用保守業務をお任せします。 顧客先に常駐し、プロジェクト関係者との連携を図りながら業務を遂行します。 ・SAPシステム導入における要件定義・設計・開発・保守 ・クライアントとの調整、折衝、プロジェクト進行支援 ・業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル】 ■求める共通スキル ・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計（グループ経営管理含む）、またはロジスティクス系全般の業務知識 ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識 ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方 ※下記条件の方は歓迎 【アプリコンサル】 ・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール) ・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる) ・簿記二級レベルの会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 PMクラス：・複数の開発メンバーを含むチーム体制のリーダー経験 リーダー・メンバークラス：・問題解決能力やチームをリードするスキル ・SAP Analytics Cloud（SAC）やSAP BTPなどの周辺システムに関連する技術を理解していること ・SAC、CP（コンポジットプロバイダ）、HV（HANA View）を利用して一人でレポートの開発を完結することができる 共通のスキル：・S/4HANAに関連するERP知識、およびデータ可視化や管理の経験 ・自発的に学ぶ姿勢と、変化する環境に適応できる柔軟性 【歓迎】 ・課題問題の対応やスケジュールの調整などでユー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験をお持ちの方（製造業での経験者歓迎） 【職種名】 SAP推進担当 【仕事内容】 ■同社にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただきます。 【具体的には】※以下の業務のうちの一つもしくはいくつかを担当していただきます。 ・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI，CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI.CO，SD，MM，PP)導入支援/

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの条件を満たす方 ・SAP社ERP・S/4の導入、開発経験をお持ちの方 ・SAP社ERP・S/4の保守経験をお持ちの方 【職種名】 【グループ向け】アプリケーションエンジニア＜SAP開発＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・国内拠点生産システムの業務革新（DX）に関して、業務分析、要件定義から、SAP社製品をベースとしたシステム構築（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に参画していただく案件や、自社向けのSAP社製品をベースとしたシステムの保守要員として参画いただく案件などを担当予定 ・経験に応じて、社内SEとして

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 AMOチームに所属し、SAPアプリケーションの運用・保守を 将来的にサブリーダーとして担当していただきます。 SAP社と20年以上の取引実績があり、豊富な案件でご活躍いただけます。 今後はSAP Cloudに注力予定です。 社内SAP環境を利用したSAP開発や標準カスタマイズの学習、会社負担での外部研修が可能です。 SAPジャパンとの連携による案件増加や、高いSAP認定コンサルタント資格取得率を誇ります。 SAP資格試験の受験は会社が全面的に支援いたします。 【環境】 ・ 社内にSAP環境が整っているため、 自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げるこ