ハローワーク 在宅ワーク - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：作業時間はご自身で決定して作業可能です。 作業をしなくてはいけない時間の縛りはありません。 ご自身の作業ができる時間範囲での作業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご自身のご希望に合わせて相談に乗ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■民法・会社法・行政法の知識を駆使した法律コラム作成スタッフ を募集します■ ※完全在宅での勤務となります※ 具体的には、 Ｑ＆Ａ形式で法律会計等専門的な記事を書いていただきます。 書いて頂きたい記事の「質問」に関しては弊社からお送りします。 または、弊社のセミナー又は他社セミナーの講義をブログに落とし 込んでもらう形式もございます。作業しやすい方を選んでいただく 予定です。 書き方はお任せしますが、堅い書きかたよりもメルマガのようなか み砕いた内容でお願いします。 （在宅勤務（テレワーク）［業務内容の変更の範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間帯はご希望を考慮のうえ決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご希望を考慮して休日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【具体的には】 ・クライアント企業の対応 ・求人原稿の作成、更新管理 ・求職者対応（応募対応、書類選考対応、面接対応など） ・スカウトメール送信 など 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務！希望の曜日と時間帯で 働けます。横浜駅徒歩すぐの綺麗で新しいオフィスです。 私たちと一緒に企業の採用支援をしていきませんか？ ※経験の浅い方でも意欲のある方は歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「在宅勤務」での業務となります。 人事部門におけるエクセル、パワーポイント、ワードを使用した データ入力作業及び資料作成、確認作業をメインにお任せします。 【業務内容】 ・社員データの登録及び確認業務 ・社員の行動記録の管理、確認 ・各種データの整理 ・スライド等の資料デザイン作成 ・外部との調整業務（メールのみ） ・採用補助業務 その他、入力作業を中心とした事務業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈秘書スタッフを募集いたします〉 【事務所内の会計サポート】▽入出金管理 マネーフォワード使用 など 【採用サポート】▽求人広告作成と求人媒体への掲載▽応募者様と のやりとりや情報整理キントーン使用▽ｗｅｂ面接やｗｅｂ採用説 明会の準備 ズームアプリとアスメル使用など 【外注さん管理】▽外注さんとのやり取りなど 【その他】▽セミナー参加希望者へセミナー前後のメール送信や当 日対応 ▽弊社ＨＰ運営補助▽ＩＴツールの調査や提案▽補助金書 類作成 上記、業務比率 （事務所内の会計サポート：採用サポート：外注 さん管理：その他 ⇒２：３：３：２）［変更の範囲：変更なし］

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：作業時間はご自身で決定して作業可能です。 作業をしなくてはいけない時間の縛りはありません。 ご自身の作業ができる時間範囲での作業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご自身のご希望に合わせて相談に乗ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊リスティング広告・フェイスブック広告の運用お任せします＊ ■リスティング広告・フェイスブック広告の運用■ ・当社が運営する様々な手続き代行ホームページ（約６０種）にお けるリスティング広告とＦａｃｅｂｏｏｋ広告等の数値分析と検証 を行い、より効果を発揮する広告へとするための改善、施策立案・ 実施を担当して頂きます。・スマートフォンやＰＣで「検索」を行 った時に掲載される「検索連動型広告」の運用管理 これらにより、集客と売上（利益）の最大化を目指し事業の成長を 促進する仕事です。 ※弊社の扱う業務を理解するために法務事務も担当していただきま す。■法務事務■・行政書士法務書類の作成・議事録や定

仕事内容★ソフトウェア受託開発 ＶＲ、ＣＧ等のグラフィックス系ソフトウェアの開発、２Ｄ・３Ｄ －ＣＡＤ、ＣＡＭ等、主にエンジニアリング系のシステム開発です 。 ※１００％受託開発、在宅勤務あり、フレックスタイム制、大型連 休（年末年始・ＧＷ・夏期）、フリーアドレス、個人ロッカー、ビ ジネスカジュアルの導入など、働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭やお子様の用事で前日に勤務時間やシフト変更調整可。 当日連絡で在宅勤務に切替可。土日出勤原則なし。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、出勤日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■仕事内容■ 開業医向けに役所に提出する法務事務書類作成をサポートいただき ます。主にパソコンによる書類作成事務作業がメイン。 ■仕事の流れ■ 顧客である院長先生へヒアリングシートの送付や必要資料の依頼 した後、院長先生から必要資料を受領し、（必要に応じて院長先生 へ不足資料の連絡、催促）、法律書類作に着手。作成した書類を役 所に提出。その他、役所からの指摘事項（資料が足りない、資料が 間違っているなど）に対応。役所からの指摘事項で院長先生に追加 依頼を行い、必要書類の提出完了させる。数か月後役所から認可の 連絡を受け、お客様に請求書発行後、入金、預かり資料などを返却 し業務完了。 【変更範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相勤務者が必ずいる部署ですので未経験無資格の方も安心です。 入所定員１００名。入浴部門１・居室からの送迎 ２・脱衣室介助 ３・浴室内介助 に分かれており、負担が偏らないよう１～３を ５名の介護士で交代しながらの業務となります。 寝たきり方には機械浴（ミストシャワー）を使用します 入所者様は介護度１～５。在宅復帰からターミナルまで幅広くお受 入をしています。 外出が出来ない利用者様が入浴で季節を感じられるようしょうぶ湯 、ゆず湯、雪見風呂など四季折々のレクリエーションも実施。 入職したばかりの方はまずはお名前と介助方法を相勤務者が指導し ご自身のペースで覚えて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ソフトウェア開発（オープン系、Ｗｅｂ系、汎用系）客先に出向いて作業す る場合があります：横浜市内、川崎市内、大田区など ・在宅勤務が発生する場合があります ※業務内容変更の範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他可能な限り希望をお伺いします 他のスタッフと打ち合わせしスケ ジュールを決めましょう ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容賃貸物件のご入居者様が退去された後に行う ハウスクリーニングや、その他、比較的軽微なリフォーム・補修作 業 アパートやマンションの廊下など 共用部の清掃や美観維持および巡回管理 在宅、空き家のハウスクリーニング、内装の補修、原状回復 ＊変更範囲：当社の定める業務

仕事内容◆汎用系の各種設計、製造、保守など ・以下のいずれかの経験があれば可 ＣＯＢＯＬ、ＲＰＧ、ＰＬ／１、ＶＢ．ＮＥＴ、 Ｃ＃．ＮＥＴ、Ｃ、Ｃ、ＶＢ、ＪＡＶＡ、 ＰＨＰ、Ｐｅｒｌ、Ａｃｃｅｓｓ、ＯＲＡＣＬＥ、 ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、ＳＡＰ、ＡＢＡＰ、ＳＡＳなど ・プロジェクトにより在宅勤務も有り ・入社祝い金２０万円支給 変更範囲：原則変更なし（本人が希望する場合を除く）

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の看護業務 ・看護業務全般 ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 ・日当直、早番 【変更の範囲】当施設業務全般

勤務時間又は6時00分〜0時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅で介護を受けられるご利用者のお宅に訪問します。 （横浜市旭区内） ・予防介護 ・生活介護 ・身体介護 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間： ６時間以上で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容グループホームと在宅の利用者のもとに訪問し、介護をしていただ きます。訪問先は戸塚区内です。 家事の援助と身体介護が主となるお仕事です。 ＊初めは、ベテランさんと二人での同行訪問になります。 ＊資格は介護職員初任者研修以上です。資格がない方でもかまいま せん。 資格取得を目指す方は全面費用サポートいたします。 （条件があります） ＊夜勤を含むシフトに入れる方は優遇いたします。 夜勤の場合１８歳以上（労基法第６１条深夜業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤１７時００分～９時００分 休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時の対応時、年６回を限度として、１ヶ月７０時間、 年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により決定 会社カレンダーによる

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内の入所者に対する日常生活上の介助業務全般をお願いします １ 食事・入浴・排泄の介助 ２ 在宅復帰に向けてのリハビリ補助 ３ レクリエーション業務 ４ その他、関連する介護業務全般 ＊入所者数１２０名／スタッフ数４５名 施設未経験者・ブランクある方でも入社後安心して仕事が出来ます 夜勤専従勤務の応募可能／勤務日数・勤務時間は相談可能です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜16時00分又は8時00分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間は一例です。 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険制度の在宅での訪問介護サービスです おむつ交換・入浴介助等の身体介護や生活援助、又はお客様の残在 機能を生かした、自主支援サービスを行い、在宅での生活を支援し ます。 基本直行直帰で訪問して頂きます（現場先、港北区内中心） 毎月ミーティングを行い、身体介護や認知証等、様々な研修を行っ ております。ブランクのある方、在宅未経験の方からの応募もお待 ちしております。 特に同行訪問は自信がつくまで、しっかり行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数や勤務時間は、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★人気の在宅サービス★ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や 食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで 日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等） ☆日勤のみのお仕事です☆夜勤無し 訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護の お仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 ★訪問範囲：主に旭区内 ★社用車を使用（軽自動車） ※自転車も可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談。（９時就業必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝も勤務できれば尚可・休日はシフト制

仕事内容医師の指示のもと、住み慣れた地域で在宅療養を続けられるように 関係機関と連携をとりながら、看護を提供していきます。（バイタ ルサインのチェック、状態観察、服薬管理・指導、保清、リハビリ 、健康相談など、又必要な点滴や留置カテーテルの管理など） ・認知症対応型共同生活看護（高齢者グループホーム）のご入居者 様の健康管理 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊要介護、要支援の認定を受けた在宅の方のケアプラン作成 給付 管理、要介護認定調査、窓口電話相談、対応等、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジャー業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」 同法人で近隣に合計３つの居宅介護支援事業所があります。経験者 も多く、未経験者でも丁寧にお教えします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容磯子区・中区・南区の在宅で療養されている方のケアプラン 作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、 及び関連する事務業務 業務の変更範囲：変更なし