コールセンター ハローワーク - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は22時00分〜8時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・２２時～翌８時３０分の勤務のみ、休憩時間を１５０分とする ・勤務シフトは応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【未経験者歓迎／大手メーカー子会社】 駐車場に特化したコールセンターのお仕事です。 〇駐車場・駐輪場におけるお困りごとに対する電話受付および対応 〇受電後の報告書の作成業務 ＊ベテランのスーパーバイザーが常駐しているので、未経験の方 でも安心です ＊変更範囲：変更の予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時55分〜17時55分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトパターンは複数あります。上記のシフト以外にも柔軟に勤務 していただけます。（週２０時間以上の勤務で相談可） ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫的な問合せ、入力業務の集中のため ※時間外及び休日労働時間：月間９５時間以下、年７２０時間以下 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容官公庁関連サービスのお問合せ受付などの受電業務を主としており ます。 オペレーターとしてお客様からのお問い合わせなどに対応していた だきます。 ※コールセンターのオペレーター経験がある方優遇。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日は（１）日曜日と平日１日勤務時間は応相談です。 （２）（３）の時間は選択可、終了時刻は相談可能です。 残業が稀に発生致しますが、ご自身の予定で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日は必ず出社、加えて平日１日出社できる方優先致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・アポイントメント電話対応等 紹介会社様からのお客さまを紹介頂くため、 日程調整のご連絡がメインの業務です。 ・営業事務 ・アプリを利用し、決定した面談日程等詳細情報の入力がございま す。 ・Ｇｏｏｇｌｅ ｍａｐで経路検索をします ・ＳＭＳ・Ｏｕｔｌｏｏｋでお客様へやり取りします。 ・行政書士業務・相続業務に付随する事務作業 専門的な部分のあるお仕事ですが、先輩が丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制のため、日によって勤務の時間帯が変わる可能性あり ・１日５～６時間の就労時間 ・冬期（年末）繁忙期は残業になることが多い 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：不可抗力による事情による場合 年間４８０時間 月１日５時間 ８０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・簡単なパソコン操作（データ入力、検索等）があります。 ・お客さまやドライバーからの荷物の問い合わせに対する電話応対 があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容テレアポ大会７連覇の「川嶋メソッド」という話し方の技術を学ん でいただき、企業への商談のお約束を取るお仕事です。 【お仕事の内容】 ・「川嶋メソッド」という決まった話法を覚えて電話をかける ・介護や飲食店などに特定技能外国人の人材ご紹介を１時間に １５件電話して電話相手を「川嶋メソッド」で振り分けていく ・商談の日程を決めて、相手の連絡先を聞き出す ・取れた約束日程と相手の情報をパソコンに入力する 【この仕事の良いところ】 ・１日で７～８件のお約束が取れる実績あるノウハウを習得できる 「業務内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受託業務により、可変あり。月９５時間、６回まで、年間７２０時 間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設内作業】 ・コールセンターのお仕事。 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 【施設外業務】 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 変更範囲”会社の定める業務”

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※土曜日は年３～４回出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業もしくは就労移行支援事業での支援員の お仕事をして頂きます。 【主な支援業務】 ・コールセンターのお仕事 ・書類審査のお仕事 ・データ入力のお仕事 ・各種調査業務等 ※社会福祉士、精神保健福祉士あれば尚可 ※業界未経験でも業務内容について指導しますので、 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上からお選びいただけます！ 時短勤務希望の方もフルタイム働きたい方、どちらも大歓迎です！ （１）（２）は就業時間例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休みについては曜日固定も可能です！フルタイム希望の方も、大 歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容完全土日祝お休み！週４日～・１日６時間～勤務可能！ 子育て中のスタッフも多数活躍中です★ 接客・販売・コールセンター経験がいかせます！ 契約社員登用１００％正社員登用実績もあり☆髪型・服装自由！ 未経験から始める人材コーディネーター（マイナビグループ） 人と話すのが好き！誰かの役に立ちたい！ コミュニケーション能力をいかしてお仕事していただけます☆ 【仕事内容】 クライアントへの提案・スタッフさんへのコーディネート業務 ・求職中のスタッフさんへ就業条件のヒアリング、具体的なお仕事 のご紹介～就業サポート ・クライアントに人材提案、ニーズ確認 、面談日程調整＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの日勤看護スタッフ】 ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・緊急時対応 （協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等） ◆日勤のみ・オンコール対応なし ◆曜日固定相談可能 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ◆センター北駅より徒歩５分 ◆安心のフォロー体制あり ◆ブランクがある方も大歓迎！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤のお仕事になります 休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可

仕事内容★東戸塚駅８分★介護の資格がいかせます★ 定員５６名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家ひがしとつか＞ 夜勤介護スタッフを募集いたします。 ・夜間定期巡回、安否確認 ・就寝、起床介助、排泄等の介助または声掛け見守り ・食事準備や誘導、服薬介助等 ・記録、申し送り等 ＊夜間は医療コールセンターと連携するので、 ぜひ安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）９：００～１８：００（休憩６０分）は土日祝のみ 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０ 時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★車通勤ＯＫ★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★ ★１回の夜勤賃金 ２４，３７５円～２４，４６５円★ ・夜間定期巡回、安否確認 ・就寝、起床介助、排泄等の介助または声掛け見守り ・食事準備や誘導、服薬介助等 ・記録、申し送り等 定員１ユニット９名（最大定員２７名）のグループホーム＜花物語 こうなん＞夜勤介護スタッフを募集いたします。 ＊夜間は医療コールセンターと連携するので、ぜひ安心してご応募 ください。 変更の範囲：変更なし