ヘルパーステーションハルム上坂部の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 08:00～20:00（休憩60分） 《休憩時間》 1日60分の休憩時間を確保しており、リフレッシュタイムを大切にしています。 《勤務の特徴》 シフト制で残業時間がほぼないため、プライベートの時間を充実させることができます。6ヶ月経過後は年10日の有給休暇も取得可能で、長期休暇も相談に応じます。1年間の雇用期間後も、原則として契約更新の可能性があるため、安心して働き続けられる環境です。

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市上坂部3-29-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助を通じて、日々の生活をサポートするお仕事です。介護職員初任者研修修了資格を活かし、利用者様の自立を支援しながら、質の高いケアを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除等の日常生活支援） ・利用者様の健康管理と状態変化の観察 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・記録業務と報告書の作成 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔が原動力になる仕事をしませんか／ 「毎日同じ環境で働きたい」「利用者様と深い関

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーション ハルム上坂部ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 【住所】 兵庫県尼崎市上坂部3-29-8 【アクセス】 JR宝塚線塚口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

勤務時間(1)：08:00～20:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 雇用期間の定めあり（1年） ※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市上坂部3-29-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの運営を支えるサービス提供責任者として、利用者様への介護業務と、ヘルパーステーション全体の管理業務を担当していただきます。チーム制で事例を分析し、多職種と連携しながら利用者様を支える実感が持てる環境です。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービス利用者様に対する介護業務全般 ・ヘルパーステーションでの介護サービスの管理業務 ・ヘルパーとの連絡調整及び業務支援 ・スタッフの育成指導と成長サポート ・多職種との連携を通じた利用者様中心のケア計画の推進 ■募集情報 介護職でこんなお悩みありませんか？ 「責任の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241100円 【住所】 兵庫県尼崎市上坂部3-29-8 【アクセス】 JR宝塚線塚口 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 休みなく営業している訪問介護事業所！頼れるヘルパーがサポートしています 尼

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259100円 【住所】 兵庫県尼崎市上坂部3-29-8 【アクセス】 JR宝塚線塚口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 休みなく営業している訪問介護事業所！頼れるヘルパーがサポートしています 尼崎市と伊丹市にお住まいの方を対象に、サービスを提供している「ヘルパーステーション ハルム上坂部」。JR

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市上坂部3-29-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの運営管理と利用者様への直接的なケアを担当するサービス提供責任者を募集しています。ヘルパーステーションでの管理業務と訪問介護業務の両面から、質の高いサービス提供を実現します。チーム制による連携と多職種協働により、一人ひとりの利用者様に最適なケアを提供できる環境です。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービス利用者様への介護業務全般の実施 ・ヘルパーステーションでの介護サービス管理業務 ・ヘルパーとの連絡調整及びスケジュール管理 ・スタッフの育成指導と技能向上サポート ・多職種との連携による利用者様支援計画

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパーステーションハルム上坂部 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護サービスの利用者に対する介護業務全般 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助）など ・生活援助（掃除、洗濯、食事作り）など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】241,100円-251,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパーステーションハルム上坂部 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護サービスの利用者に対する介護業務全般 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助）など ・生活援助（掃除、洗濯、食事作り）など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】241,100円-251,100円 ［内訳］ ・基本

仕事内容あなたの思いやりが活きる職場『ヘルパーステーション ハルム上坂部』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,893,200〜3,013,200円 ≪基本給≫ 194,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:5,000円 処遇手当:32,100円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり）

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:30の内2時間週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容あなたの力を地域に！訪問介護で心温まるサポートを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375〜1,945円 ≪基本給≫ 1,200〜1,770円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:175円 資格手当:介護福祉士：5,000円 処遇改善支援補助金手当:支給あり ≪昇給≫ 0〜55円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級

仕事内容福利厚生も充実◎尼崎市上坂部にあるヘルパーステーションです！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービス利用者に対する介護業務全般また、ヘルパーステーションでの介護サービスの管理業務○ヘルパーとの連絡調整○スタッフの育成指導 資格: ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年年齢が６６歳 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)9時00分～18時00分 ・休憩：60分 ・残業：月平均10時間 休日・休暇: ・週休2日制 ・＊休日はシフトによります。 ・年間休日：110日 福利厚生: ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職

仕事内容介護福祉士の経験を、訪問介護の要として活かせる正社員ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,100〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,109,200〜3,229,200円 ≪基本給≫ 204,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:5,000円 職責手当:8,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:32,100円（処

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 訪問介護サービス利用者に対する介護業務全般 ● ヘルパーステーションでの介護サービスの管理業務 ● ヘルパーとの連絡調整 ● スタッフの育成指導 【職場環境について】 ◇ 職員について - 職員体制：2名 - 登録ヘルパー：2名 - 利用者様：30名前後 - 女性比率高め - 平均介護度要介護2程度 ◇ 体制について - チーム制：ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています - 多職種連携：多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です ◇ 施設・設備について - 訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR塚口駅から徒歩10分！完全週休二日制で年間休日110日◎昇給あり◆育児休業取得実績あり♪退職金共済加入や交通費実費支給（上限なし）など。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護サービス提供者兼管理者の業務です。 訪問介護サービス利用者に対する介護業務全般、訪問介護計画書の作成、ヘルパーとの連絡調整、スタッフの育成指導等の事業所運営を行っていただきます。 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 1089257

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 尼崎市の訪問介護事業所で月給241100円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護サービスの利用者に対する介護業務全般 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助）など ・生活援助（掃除、洗濯、食事作り）など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 734766

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給あり】平均残業月10時間♪交通費支給◎未経験OK！育休取得実績あり◆利用者様への思いやりを持ち、チームでコミュニケーションを大切にしながら働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 訪問介護サービス利用者に対する介護業務全般 ● ヘルパーステーションでの介護サービスの管理業務 ● ヘルパーとの連絡調整 ● スタッフの育成指導 【職場環境について】 ◇ 職員について - 職員体制：2名 - 登録ヘルパー：2名

勤務時間シフト制 7：30～19：30の間で30分～3時間程度（応相談）

仕事内容利用者様のご自宅にお伺いして、身体介護や生活援助を行うお仕事です。