企業内 保育士 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 開園時間7:15~19:15内でシフト制 ＊1日3~6時間、週2~4日にて応相談 ＊早番・遅番できる方歓迎 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト自由で働きやすい／交通費あり／ブランクがある方も歓迎／社会保険あり／598973 【仕事内容】 保育業務全般のお仕事をお任せします ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※職員同士の仲が良く、意見の出しやすい風通しの良い職場です。 曜日・時間帯、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※雇用期間1年（原則更新/更新回数の上限なし） ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 【給与】 時給1,270円〜1,870円 曜日・時間帯による時給アップあり！ 7:00～8:00…+500円 8:00～

勤務時間【勤務日】 月～金のうち、週1～3日程度勤務 【勤務時間】 10：30～18：30（うち、3ｈ程度勤務）

仕事内容企業内保育所の保育士/事業所内保育室で、少人数に寄り添う保育を！ 職員のお子様をお預かりする保育園でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登園・降園の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり等々を担当して頂きます。 【事業所内保育室・保育士・パート】 ・保育士でのスタッフ募集。子どもたちが安心して過ごせる環境を支えるお仕事です。 ・少人数で丁寧に関われます。 ・ひのき家具や手作りおもちゃ、自然との関わりなど、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 応募方法： 応募フォームよりご応募ください。 応募後面接日程の調

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：早番 ７時３０分から 遅番 １８時３０分まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション勤務（土・日・祝日にも勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○レディースクリニックにある病児保育室（定員６名）及びキッズ ルーム（外来患者様のお子様預かり）での勤務 保育士７名在籍 ◆施設見学のみの方も大歓迎！ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます ＊学校行事等、考慮します 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：週1～2日

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／福利厚生充実／健康管理も会社がサポート！／給与アップあり／1112851 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるの

勤務時間【勤務時間】 ・勤務時間 ①15時～19時の間の勤務。（時間・勤務日数は相談可能です。） 休憩は6時間以上勤務で45分～ ②8時～18時の間で7時間以上勤務。（時間・勤務日数は相談可能です。） 休憩時間：45～60分。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／安心の待遇あり／通勤手当あり／1460027 【仕事内容】 保育業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12カ月（年度ごと）(原則更新) ・更新の上限：なし 【給与】 時給1,300円〜1,700円 ・給与の備考：通勤手当、処遇改善手当（勤務時間による） 土曜出勤は時給￥100アップ！ ・時給内訳 7時～9時：¥1,700 9時～13時：¥1,300 13時～18時¥1,500 18時～19時：¥1,700 【試用期間】 なし ・昇給：昇給なし ・賞与：賞与なし 【勤務地】

勤務時間【勤務時間】 7:00～19:00の間の6時間程度 休憩時間 45分 ※時間外ほぼなし ※法定時間（8時間/日）内で、就業時間の外に月1時間程度の時間外勤務あり（時間外割増はなし） ※週所定労働日数 3日程度（労働日数について相談可）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／駅近／安定収入／交通費全額支給／585143 【仕事内容】 0才から5才児（小学校就学前まで）の乳幼児の教育、保育に関わるお仕事 ・主に業務補助 ※雇用期間の定めあり（1年） ※契約更新の可能性あり（原則更新） 【給与】 時給1,116円〜1,300円 通勤手当 実費支給（上限30,000円/月） 賞与 実績年2回・50,000円～100,000円（勤務日数により支給） ※試用期間1ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市西区持子3-114 山陽新幹線西明石駅から車で10分 【応募資格】 【応募条件】 保育士・幼稚

仕事内容【仕事内容】 ・総合リハ内あ身体障害、精神障害、知的障害等の利用者様の生活支援業務 ・排泄、食事、入浴介助や作業等の見守り業務 ・救護施設におけるその他の支援業務等 【雇用形態】 契約職職員（I） 【雇用期間】 ・令和8年3月31日まで （更新の可能性あり／最大4回） ・正規職員登用制度あり

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,580円 賞与2回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒651-227

仕事内容【仕事内容】 生後6ヶ月～就学前までの乳幼児の保育業務全般 （82名定員の保育園です） ・生活面の介助（食事や着替え等）の介助 ・乳幼児の遊びや生活指導 ・その他、不随する業務あり 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給225,420円 月給225,420円～264,380円 （給与内訳） 基本給182,200円～185,800円 特殊業務手当10,000円 調整手当19,220円～19,580円 処遇改善2手当5,000円～40,000円 処遇改善3手当9,000円 固定残業代なし ※賃金については前職の職務経験を考慮し決定します。 早出手当1回につき1,500円 時間外手当

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります