兵庫県神戸市西区の保育士の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：週1～2日

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／福利厚生充実／健康管理も会社がサポート！／給与アップあり／1112851 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるの

勤務時間【勤務時間】 ・勤務時間 ①15時～19時の間の勤務。（時間・勤務日数は相談可能です。） 休憩は6時間以上勤務で45分～ ②8時～18時の間で7時間以上勤務。（時間・勤務日数は相談可能です。） 休憩時間：45～60分。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／安心の待遇あり／通勤手当あり／1460027 【仕事内容】 保育業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12カ月（年度ごと）(原則更新) ・更新の上限：なし 【給与】 時給1,300円〜1,700円 ・給与の備考：通勤手当、処遇改善手当（勤務時間による） 土曜出勤は時給￥100アップ！ ・時給内訳 7時～9時：¥1,700 9時～13時：¥1,300 13時～18時¥1,500 18時～19時：¥1,700 【試用期間】 なし ・昇給：昇給なし ・賞与：賞与なし 【勤務地】

勤務時間【勤務時間】 7:00～19:00の間の6時間程度 休憩時間 45分 ※時間外ほぼなし ※法定時間（8時間/日）内で、就業時間の外に月1時間程度の時間外勤務あり（時間外割増はなし） ※週所定労働日数 3日程度（労働日数について相談可）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／駅近／安定収入／交通費全額支給／585143 【仕事内容】 0才から5才児（小学校就学前まで）の乳幼児の教育、保育に関わるお仕事 ・主に業務補助 ※雇用期間の定めあり（1年） ※契約更新の可能性あり（原則更新） 【給与】 時給1,116円〜1,300円 通勤手当 実費支給（上限30,000円/月） 賞与 実績年2回・50,000円～100,000円（勤務日数により支給） ※試用期間1ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市西区持子3-114 山陽新幹線西明石駅から車で10分 【応募資格】 【応募条件】 保育士・幼稚

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：週1～2日

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／交通費支給／昇給・昇格チャンスあり／未経験でも丁寧に研修／1010331 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） 雇用期間6ヶ月（原則更新） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの

勤務時間【勤務時間】 【勤務①】8:30～17：30の間で1日6時間以上の勤務・週4日以上勤務できる方 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は４５分） 勤務時間や勤務曜日については相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／健康診断あり／通勤もラクラク／ボーナスあり／1112679 【仕事内容】 ●保育教諭業務 保育補助業務 ※雇用期間の定め 1年（原則年度ごと更新） 【給与】 時給1,300円 給与 時給1,300円 通勤手当 最大20,000円 ※賞与（寸志）年2回有り ※試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区玉津町出合224-2 山陽新幹線西明石駅から車で11分 【応募資格】 【応募条件】 保育士および幼稚園教諭（保育教諭資格） 【歓迎条件】 子どもが大好きな方 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォームからご

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります

仕事内容【仕事内容】 生後6ヶ月～就学前までの乳幼児の保育業務全般 （82名定員の保育園です） ・生活面の介助（食事や着替え等）の介助 ・乳幼児の遊びや生活指導 ・その他、不随する業務あり 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給225,420円 月給225,420円～264,380円 （給与内訳） 基本給182,200円～185,800円 特殊業務手当10,000円 調整手当19,220円～19,580円 処遇改善2手当5,000円～40,000円 処遇改善3手当9,000円 固定残業代なし ※賃金については前職の職務経験を考慮し決定します。 早出手当1回につき1,500円 時間外手当

仕事内容【仕事内容】 ・養護、保育、指導教育の全般 ・園内外研修への参加 ・園内行事への参加 ・法人行事への参加 【給与】 月給233,180円 月給233,180円～277,620円 ☆経験を考慮し優遇します☆ 《給与内訳》 ・基本給196,000円～236,400円 ・調整手当20,380円～24,420円 ・特殊業務手当7,800円 ・特例手当9,000円 ・他別途時間外手当 ・他早出遅出手当 ・他通勤手当実費支給（上限30,000円/月） ・昇給あり3,000円～8,000円/月 ・賞与あり年2回・計4.45月分 ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ・固定残業代なし ・試用期間

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ボーナスあり／健康診断あり／社保ありで安心／頑張り次第で月給25万円可能／1112854 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整える

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （タイムテ