学習支援 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ナナハトモニー りぼんstepセンター 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし/土日休み 正社員 駅チカ/経験者優遇/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ ◆人と人、人と物、人と情報、それらを結び、活かしていく 兵庫県明石市にある、多機能型施設です。 「親と子」、「​親子とスタッフ」、「子どもたちと社会」、「親と親」、「当施設と他機関」。 これら5つを結び、活かしていくことが当施設のモットーです。 子どもたち、保護者、スタッフ、全員が気軽になんでも話し合える関係を目指し、み

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.9万円～/経験5年以上ある方必見！/残業ほぼなし 土日休み/駅チカ/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～ 【月給】219,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、2,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計0.5か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 大久保町駅前1-7

仕事内容建築施工管理 当社では、経験者の方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎しております。 現場でのコミュニケーションを大切にしながら、 チーム一丸となって建物を完成させる達成感を味わえる環境です。 資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、 長期的にスキルを磨きながら安定して働くことができます。 【仕事内容】 【当社で働く魅力】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 大型案件から地域密着型の案件まで幅広く携わることができ、 施工管理として多彩な経験を積める環境です。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、 未経験からでも着実に

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.4万円～/経験5年以上ある方必見！ 残業ほぼなし/土日休み/駅チカ/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、2,000円/月※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 大久保町駅前1-7-5 OceanⅡ-207、20

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-10626(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭とし

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容塾講師／平均年収570万円／有給休暇を入社時に10日付与／中学受験講師として小学生の挑戦を支え育んでいく仕事 ◆ 集団指導（10名以上） （営業） 私たちの仕事は小学3～6年生を対象にした集団指導です。国語・算数・理科・社会のいずれかの教科を受け持ち、1クラス25～30名の生徒を担当します。その子たちの学力向上と志望校に合格できるように「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。また保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。これらの業務に加え、新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 （教務）※関西本

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石西教室 急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石西教室 急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容土木施工管理 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成、現場確認など、サポート業務からスタートし、 少しずつ専門知識や仕事の流れを覚えていける環境です。 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心。 働きながら国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ＼ ＼おすすめポイント ＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり） ＊長期・安定勤務が可能 ＊キャリアアップしやすい環境 ＊資格取得支援・手当あり ＜仕事内容＞ 道路、橋、河川、公共施設などの土木工事現場

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石西教室 急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 今の職場ではスキルアップが頭打ちで、 将来のキャリアに漠然とした不安を 感じてはいませんか。 「今の環境から抜け出したいけれど、 未経験からの挑戦はハードルが高い…」 「もっと自分の技術を正当に評価して、 安定した収入を得たい」 そんな切実な思いを抱えているあなたへ。 毎日頑張っているからこそ湧き上がるその悩み、 本当によく分かります。 今の環境を変えることはエネルギーが いりますし、勇気がいることですよね。 でも、その一歩を踏み出すことで 景色は必ず変わります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えて、 未来を真剣に考えているあなたに。 私たちの

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし/土日休み 駅チカ/経験者優遇/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 役職手当 70,000円～120,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、3,000～5,000円/月) 賞与あり(年2回、計0.5か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容opzt株式会社 データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ 【求人要約】 【未経験歓迎】未経験入社90%以上！安心して学べる 【リモートワークOK】全国どこにいても働けます◎ 【グレード評価】一度の昇給で月最大20万までアップ 【仕事内容】 企業のDX推進や業務効率化を支えるため、データの収集・加工・集計・分析・レポート作成などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本

仕事内容電気施工管理 お任せするのは、マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの 電気設備工事に関する施工管理業務です。 工程管理・安全管理・品質管理・協力会社との打ち合わせなど、 現場全体を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より大規模な案件や幅広い工事に携われる環境をご用意。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートを受けながら少しずつスキルアップできるため、 安心して成長できます。 【仕事内容】 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの 電気設備工事に関する施工管理業務をお任せします。 （具体的） 工程管理・安全

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000