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人材派遣会社 - 愛知県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

名古屋/保健師/健康経営推進を目指す新組織/フルフレックス/年休125日/2024-012

日本ガイシ株式会社

  • 名古屋市瑞穂区

  • 年収500万円〜860万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 東証一部上場企業
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 常勤
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容日本ガイシ株式会社 【名古屋】保健師※健康経営推進を目指す新組織/フルフレックス/年休125日【2024-012】 【仕事内容】 【名古屋】保健師※健康経営推進を目指す新組織/フルフレックス/年休125日【2024-012】 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/東証プライム上場/将来性大きい優良セラミックメーカー/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度あり】 ■業務概要: 一緒に働く産業医・管理スタッフの指示の下で以下の業務に携わっていただきます。 ・産業医面談介助、復職面談対応 ・健康経営、産業保健業務全般 ・健康保険組合、診療

人気doda

販売職/メゾンカカオの/生産地を訪問しながら成長できる機会あり

メゾンカカオ株式会社

  • 名古屋市中村区 名駅 / 名古屋駅 徒歩2分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> メゾンカカオの【プレゼンター職】★生産地を訪問しながら成長できる機会あり/順調なキャリアアップ可能! お任せするのは、チョコレートそのものではなく「チョコレートが生まれるまでのストーリー」や「農家さんの想い」「パッケージへのこだわり」などをお伝えしながらご提案するプレゼンター。100年続くブランドを目指している当社にとって、生産者の想いや職人の見えないこだわりをお客様へ伝える、大切なポジションです。 <『メゾンカカオ』とは?> 2014年に鎌倉の地でスタートしたメゾンカカオ。世界に誇るブランドを目指し、生産から商品開発、製造、販売まで全ての工程にこだわりを持って手がけています

人気エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター/年間休日126日

株式会社アウトソーシング

  • 小牧市 堀の内 / 小牧駅 徒歩約19分

  • 月給24.9万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 急募
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(派遣スタッフと顧客対応)年間休日126日|フレックス制度あり|愛知県小牧市 <アウトソーシンググループについて> 国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国(欧州・東南アジア・南米中心)へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。売上収益も過去14年間増収を続け、現在も成長中です。 ここがポイント: 働きやすい環境が重要と考えて ・年間休日は125日・完全週休二日制です。 ・福利厚生も充実させ、フレックス・在宅勤務制度も導入! お任せする仕事: 派遣先クライアントへの提案や派遣スタッフの労務管理など様々な業

エンゲージ

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