人材業界 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（派遣・BPO等）の営業経験 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] 人材管理、スケジュール管理、プロジェクト管理ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材業界経験者歓迎】名古屋支店長候補｜拠点運営×組織づくりをお願いします◎ 【仕事内容】 当社は、人材派遣、人材紹介、BPOサービスを通じて、 企業の人材課題を解決し、新たな雇用創出に貢献しています。 特に、若者や未経験者向けの育成型人材サービスに強みを持ち、 多くの企業の成長を支援しています。 現

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【年収425～483万】賞与4.7ヶ月!年休120日☆人事事務◎ 完全週休2日・年休120日・有給付与早期（入社1か月後）・在宅週1相談可・フレックスなど働きやすさと生産性を両立できる制度が充実◎媒体選定～募集打合せ～原稿作成～応募対応～一次・二次面接～入社者フォローまで、一気通貫で採用実務を担えます。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30

仕事内容■お仕事内容 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の

仕事内容【キャリアアドバイザー】★土日祝休み／★フレックス可／★ユニークな手当あり／★創業期メンバーとしてキャリアの幅が広く豊富なチャンスがあります！ ▼仕事内容 ■ミッション 両手型エージェントとして「求職者のより良いキャリアの選択」と 「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ＜個人顧客＞ ・スカウトメールによるユーザー獲得 ・転職相談の面談 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接設定 ・内定フォローまでの一連の対応 ＜法人顧客＞ ・テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得 ・求人のヒアリング ・面接設定 ・クロージングまでの一連の対応 (愛知県名古

仕事内容勤次郎株式会社 【名古屋】人事（研修）◆人材業界経験者歓迎／東証グロース上場／年休123日／7年連続ホワイト500 【仕事内容】 【名古屋】人事（研修）◆人材業界経験者歓迎／東証グロース上場／年休123日／7年連続ホワイト500 【具体的な仕事内容】 ＼人材紹介・人材派遣経験者で人事へキャリアチェンジしたい方へ！／ 【働きやすさ土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有／転勤なし】 ■仕事内容： 〈メインでお任せすること〉 ・研修の運用 毎年6月～12月に箱根の研修所にて、毎週(金)(土)に社内研修を実施しております。研修内容の企

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ

仕事内容営業事務／「名古屋／営業事務」人材業界経験者尚可／年間休日122日／在宅勤務あり 下記の業務内容を先輩社員と一緒に協力/分担しながら進めていきます。 ◆エンジニアの勤怠/経費/給与/請求/契約/労務/人事 に関わる事務対応 ◆エンジニアからの問い合わせ対応 ◆電話対応 ◆メール対応 ◆庶務雑務 等 黙々とPCに向かうデータ入力だけではなく、電話やメールなどで人とコミュニケーションを取りながら進める事務業務となります。 【売上成長】業界最大級の成長企業で、安定して働ける！私たちは30,000名を超える技術者を擁し、成長を続けています。 当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。およ

仕事内容募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は900万人以上、導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募

仕事内容【その営業経験を、次のステージへ】 「今の営業（有形商材／BtoC）のままで、キャリアアップできるだろうか？」「単一商材の提案ではなく、もっと顧客の本質的な課題解決がしたい」「出した成果が、正当なインセンティブや評価に反映される環境に行きたい」 そんな想いを持つ営業経験者の方が、経営者と対等に話せる「採用のプロ」へ駆け上がれる環境です。当社の幅広いソリューション（Indeed、Web広告など） と、成果を正当に評価する制度の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容 ◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ STE

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※どちらか必須 ・人材業界（人材紹介会社）で事業会社の中途採用を営業担当や人材コンサルタント（キャリアアドバイザーなど）の経験（経験目安3年以上） または、 ・企業での中途採用業務経験（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） 【歓迎要件】 ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【職種名】 人事(中途採用)【リー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・経験不問 ・未経験者OK [歓迎] ・採用に関する実務経験者（業界は不問です） ・人材業界経験者 ・人材業界の営業職 【フィットする人物像】 ・元気で明るい対応が出来る方 【職種名】 【営業 兼 人事採用担当】学歴・経験不問◆未経験者OK◆採用関連の実務経験者・人材業界経験者は歓迎 【仕事内容】 毎年３～４ヶ月程は教育機関へのリクルーティング活動を行い、その以外の時期は営業担当として得意先への訪問と受注活動を行います。 人事と営業のキャリアが身に着くレアポジションです。 ・人材採用に関する業務全般 ・法人を対象としたルート営業 【具体的には】 ＜人材募集業務＞

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、人と企業をつなぐキャリアサポートのお仕事です！ 20代・30代の若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気で働けます◎ 3ヶ月研修＋先輩フォローがあるので、人材業界が初めてでも安心してスタート可能です♪ 【主な業務内容】 ◎ 求職者さんとの面談・ヒアリング（「どんな仕事したい？」を聞くお仕事♪） ◎ お仕事紹介や企業情報のご案内・面接サポート ◎ 面談後のフォロー連絡や簡単な事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力 ◎ ビジネスマナーや人材業界の知識 ◎ “人の悩みを聞く力”やサポート力 さらに経験を

仕事内容【仕事内容】 フルリモート 採用アシスタント／データ入力・日程調整／面接／人事経験活かせる 完全在宅で“採用の中核”を支える 経験を活かして、柔軟に働ける人事アシスタント 【仕事内容】 企業の成長を支える「採用活動」を、 バックオフィスから支えていただくポジションです。 フルリモート環境で、人事・採用に関わる幅広い業務を担当していただきます。 単なる事務作業にとどまらず、 「どうすれば良い人材と出会えるか」を考えながら動ける、 やりがいのあるお仕事です。 〈採用アシスタント業務〉 ・面接、面談の日程調整（候補者、社内担当者とのやり取り） ・求職者様との面接 （基本的にオンラインです

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・日常英会話ができる方 ・人材業界で就業したご経験をお持ちの方 ・業界を問わず、営業職として就業した経験をお持ちの方 【職種名】 外国人技能実習生の受入れ支援担当（英語力を活かす／最寄り：伏見駅／年収450～600万円） 【仕事内容】 外国人技能実習生の受け入れに関する提案営業から、面接同行、書類作成までを一貫して担当し、来日から就業までを支えることで、企業と人材双方にとって重要な架け橋となる役割を担っていただきます。 法令遵守を前提に、現地との連携や面接同行など国際的な業務にも関われるため、語学力や営業経験を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事総務のご経験、もしくは人材業界におけるご経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【職種名】 【愛知／海部郡蟹江町】人事※採用メイン★賞与年4.5ヶ月分★離職率5%以下★年休122日 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用をメインとした採用業務全般を担っていただきます。将来的には制度や労務にも携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・新卒／中途採用業務 (中途メイン 年間20～30人採用) ・採用計画 ・面接対応、エージェント対応 ・その他人事総務業務全般（400名程度の給与計算、人事制度等の補助業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用業務、または人材業界での採用支援経験をお持ちの方 [歓迎] 採用プロセス全体にたずさわり、リードしてきたご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 当社にて新卒採用業務全般をお任せします ・合同企業説明会の企画・運営 ・学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・セミナー・インターンシップ） ・採用広報（採用サイト・各種求人ナビサイトなどの運用・修正） ・採用データの集計・分析や改善提案 ※将来的には、採用計画の立案・ス