M&A - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■FASや証券会社での経験 ■M&A実務経験 ┗DCFを中心としたバリュエーション実務経験者（DCFのモデル構築） ■単にエクセキューションをするだけでなく、オリジネーションやPMIにも積極的に関与するフットワークの良さがあること ※経験ベースがあるポテンシャル採用検討も可能 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力あれば望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～30代前半（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 世界最大級PEファンドとともにM&Aを通じた企業価値向上に携わるM&A担当 【仕事内容】 M&Aは同社においての成長戦略根幹

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（原則として下記の全てに当てはまる方） （１）相続法務：弁護士としての相続実務に精通していること （２）M&Aの経験：M&Aに関する法務の経験があること （３）上記2点について国際相続・国際M&Aに対応経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【相続法務・M&A】業界トップクラスの相続税特化・税理士法人における社内弁護士/～1500万円 【仕事内容】 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛ける税理士法人Gです。近年、M&A実務を内製化し案件が急増していることから、M&

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験目安5年以上 ・P／L、B／Sなどの財務諸表を読み取り、分析した実務経験 ・大卒以上の学歴 【尚可】 ・事業会社での経営企画業務の経験（業種不問） ・M＆Aコンサルティング業務の経験 ・金融機関の法人営業職としての経験 ・日商簿記検定2級以上の資格を保有している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、交渉対応や各種資料の取りまとめができる方 【職種名】 M＆A担当者（経営企画部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 【必須(MUST)条件】 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上） ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可） ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 【職種名】 M&Aアドバイザー|M&A問い合わせ多数！テレアポなし／チームで協働する風土／IT・Web領域特 【仕事内容】 ■仕事内容 【ポジションの概要】 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。 インバウンド中心のリード獲得が出来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約審査の経験 ・M&A対応の経験（交渉支援・交渉同席等） 【職種名】 法務スペシャリスト（M&A対応含む）【残業月平均12h／20~50代まで幅広い世代活躍】 【仕事内容】 法務業務をご経験に応じてお任せします。 ・契約相談への対応 ・契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ・M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） ・法的スキームの構築 ・各種関連法令の確認 ・法務相談への対応 取り扱う契約種類も多く、また事業やリスクを踏まえた修正提案まで主体的に対応いただくことを期待しているため、フォーマット通りに進まない場面もございます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベル以上の英語力（交渉・契約実務が可能） ・M&A業務または投資・経営企画・FAS・コンサル等の実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはクロスボーダー案件の経験 [歓迎] ・医療・ヘルスケア関連のM&A実務経験 ・会計・法務・ファイナンスの専門知識 ・PMI・統合マネジメントの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高い倫理観とコミットメント力 ・マルチタスク・スピード感のある環境での業務推進経験 ・高い誠実さと責任感、当事者意識を持ち、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・26歳～40歳くらい（４大卒） 【必須要件】 ・提案営業、コンサルティング、金融業務、経営企画等の経験3年以上 ・財務諸表の基礎理解 ・M&A業務への強い関心 【歓迎要件】 ・M&A関連業務の経験（金融機関、FAS、コンサル、事業会社等） ・DD、投資判断、に関わった経験 ・医療・ヘルスケア業界への関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20890 M&Aアドバイザリー／投資担当 【仕事内容】 医療・ヘルスケア領域におけるM&A業務案件のソーシング～クロージングまでを担当いた

仕事内容ソーシング・ブラザーズについて 当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。 創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する日本を代表する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。 かつて「Japan as N

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■toB営業経験 【歓迎経験・スキル】 ■M&A専門家（仲介会社）と交渉経験がある方 ■金融機関での勤務経験、若しくは決算書を見て経営状況が把握できる方 ■経営者への提案営業経験（業界は問いませんがお相手の苦労を理解し、敬意を持ってお話しできる方） ■自らアポイントを取り、新規開拓営業をされた経験のある方 【求める人物像】 ■自発的に業務に取り組める方 ■同社事業に共感できる方 【職種名】 【新橋／週４在宅可】M&A専門家・仲介者とのマッチング営業◆事業継承を支援M&Aマッチングサ 【

仕事内容DONUTSが手掛ける「ジョブカンM&A」のさらなる成長を共に牽引していただくM&Aコンサルタントを募集します。 2023年に立ち上げを開始したM&A事業「ジョブカンM&A」。 事業としてのさらなる拡大を目指し、そのコアメンバーを募集いたします。 「ジョブカンM&A」は、弊社が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」の累計導入社20万社とのリレーションを活用した、M&Aアドバイザリーサービスです。 サービス開始に先立ち試験的に行ったジョブカンユーザーへのM&Aニーズのヒアリングにおいて、想定を大幅に上回るお問い合

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験3年 ◆会社概要 株式会社ミツカルは、本社を東京・恵比寿に構え、全国の中小企業と士業ネットワークをつなぐ 「経営の意思決定インフラ」を提供する急成長スタートアップです。 創業以来、国家資格者（税理士など）と企業経営者との架け橋となり、採用・M&A・ファイナンス ・教育など多角的な経営支援をワンプラットフォームで展開しています。 2027年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。 ◆キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、 会社の中で責任者やトップになれ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 - 弊社のMVVに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 [歓迎] - 急成長環境や上場企業での業務経験 - AI企業およびSaaS,Fintech企業での業務経験 - 自ら手を動かして業務推進をしてきた方 - 事業会社もしくは金融機関でエクイティ・ デットファイナンス、M&Aに携わった

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金調達の経験 ・M&Aの経験 【職種名】 CFO【上場を見据えた財務基盤の構築・M&Aをお任せ】 【仕事内容】 取締役兼CFOと協業しながら、財務戦略や資金調達を中心に、以下業務をお任せします。 ・資本政策の立案および実行（IPO準備を含む） ・資金調達（デット／エクイティ）戦略設計～実行 ・M&Aの検討、実行支援、およびPMIの推進 ・証券会社・監査法人・投資家・金融機関との信頼構築および折衝 ・IR戦略の立案・実行（上場後を見据えたストーリー構築） ・財務報告・決算体制の整備および内部統制の構築 ・予算統制・予実分析・KPI設計による経営意思決定支援 ・財務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサル会社でのM&Aアドバイザリー経験 ■事業会社での経営（事業推進、M&A等）に関わった経験 【歓迎資格】 ・公認会計士 ・税理士 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M＆A推進役【マネージャークラス】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 【ポジションの期待役割】 新規事業のM＆A推進 新規投資（M&A等）検討対象のアンダーライティング、デューデリジェンス、 クロージング、取得後戦略立案、実行など新規事業に広くかかわって頂きます。 【主な業務内容】 ・投資に関わるアクイジション業務全般 ・案件ソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人の経営者に対し、経営・事業・財務戦略に関する交渉または助言の経験を2年以上有する方 （例：経営コンサルティング、金融機関（法人営業）、税理士・会計事務所等で、経営者と価値提供を通してリレーションを構築してきたご経験を有する方） 【尚可】 ・なんらかのM＆Aに関する実務経験 【クライアント】 ・事業成長と企業変革を志向する、M＆A検討中の「買い手」企業様 ・数十名規模の成長ベンチャーから、事業再編・多角化を目指す上場企業まで、幅広いフェーズの企業様をご担当いただきます [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験（3年以上） ・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験 [歓迎] （経験） ・事業会社での職務経験（3年以上） ・数名～10名程度（またはそれ以上）の組織マネジメント経験 （資格） ・MBA（経営管理修士）、中小企業診断士、会計士・税理士、弁護士 【フィットする人物像】 ・戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方 ・コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方 ・当社事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求めるスキル＞ 以下のいずれかにおいて1年以上の経験を有する方 ・事業会社やメガベンチャーにおいて資本業務提携やM＆A等、外部企業とのアライアンス創出プロジェクトに携わった経験 ・金融系企業において市場や財務分析業務、又はM＆A等のプロジェクトに携わった経験 ・コンサル系企業において顧客の経営戦略立案や事業開発のプロジェクトに携わった経験 ＜必要スキル＞ ・コーポレート・ファイナンス、財務三表分析の知識 ※上記に該当する経験がなくても、類似する経験/知識を有する場合も応募は可能です。 [歓迎] ・M&Aや戦略投資の実務経験 ・新規事業創出の経験 ・MBA、公認会計士

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手金融機関での法人営業経験 ■M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験 ■事業会社でM&A業務に携わった経験 [歓迎] ■Webサービス業界についての知見がある方 【フィットする人物像】 ・自ら手を動かいしたり、落ちたボールを拾ったり、率先した行動でチームを導ける方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に対尾できる方 【職種名】 M&A責任者/年収～1500万スタート/デジタルマーケティング/上場ベンチャー企業/飯田橋 【仕事内容】 M&A責任者として、案件のエグゼキューション全般に関わる業務を推進していただきます。 ・事業計画／戦略の立案と推進 ・デューデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・M&A、PMI関連の業務経験1年以上 ・金融機関における法人向け営業経験2年以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 [歓迎] ・業界変革を担う想いのある方 ・クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 ・成果を出すために思考、創意工夫のできる方 【職種名】 【M&A戦略コンサル】年収600～1000万／経営視点で支援／PMIまで一貫支援 【仕事内容】 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A～PMIに至る一気通貫した課題解決を支援します。 中堅・中小

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■簿記2級程度の知識 ■会計事務所、事業会社の経理部門での会計経験3年以上の経験をお持ちの方。 ■事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。 【求める人物像】 ■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■常に心・体の状態管理を行い、状態を良好に保つことで良い成果に結びつけることができる方 ■新しいことへのチャレンジ精神のある方 ■臨機応変な対応が出来る方 【職種名】 本店/正社員/M&Aトランザクション（未経験可） 【仕事内容】 【職