東京都のM&A 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方（必須） ・M&Aアドバイザリーのご経験のある方 ・コンサルティングのご経験のある方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・事業会社でM&Aのご経験のある方 【職種名】 【フレックス制・在宅勤務可】M&Aアドバイザー/累計700件超の支援実績◆完全週休2日制 【仕事内容】 FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&Aを支援。FAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で伴走する、経営に踏み込んだM&Aアドバイザリーをお任せします。 ◇M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■M&Aに関するご経験 ■オリジネーション～エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方 【求める人物像】 ■熱意を持っている方 ■誠実さを持っている方 ■根気強い方 ■誰にも負けない分野がある方 ■仲間を大切にする方 【職種名】 【M&Aコンサルタント（マネージャー候補）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの

仕事内容【仕事内容】 当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。 【募集背景】 前年比655%で急成長をしており、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。 新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は20～30代が中心。M&A業界未経験からスタートしている先輩もいます。 ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。 【具体的な仕事内容】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモル

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験がある方（目安：3年以上） ・M&Aや投資、もしくは事業企画や経営企画などの企画・管理経験 ・通信・IT・SI・AI業界いずれかの事業管理経験 ＜必要なポータブルスキル＞ ・コミュニケーション能力（関係者との良好な関係構築・上位層向けプレゼンテーション） ・論理的思考力 ・各事業部門への情報収集能力（収益・投資に関する整理） ・資料作成能力（PowerPoint／Excel） ・ファイナンス・会計に関する知識習得への意欲 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行（都銀/地銀）での法人融資のご経験をお持ちの方 ■事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 ［歓迎要件］ ■下記資格取得者 ・M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA） ・中小企業診断士 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業承継・M＆Aアドバイザリー（年収500万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供を行います。 ■事業承継コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aアドバイザリー ・M&Aコンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・コンサルティングセールス ・法人営業 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・業務改善 ・事業の立上げ ・経営者との折衝 ・補助金活用 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aアドバイザー＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A案件において、売手企業の譲渡価格の向上および買手企業の統合フェーズに向けて、以下の業務をご担当いただきます。 ・売手企業向

仕事内容M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 ■ポジションの魅力 ・M＆Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●M&Aのプロセス全体（ソーシングからクロージングまで）を完結出来る実務能力 ●組織マネジメント（ピープルマネジメント）への強い興味、または経験 上記に加え、以下のいずれかにおいて、プロジェクトリーダーまたはディールマネージャー（主担当）として、M&A案件をクロージングまで主導した経験をお持ちの方。 ・証券会社やFASなどにおけるFA業務（案件獲得・交渉・実行をリードした経験） ・PEファンド、投資会社等におけるバイアウト投資の実務経験 （アソシエイト後期～VPクラスを想定） ・事業会社（不動産、またはM&Aによるロールアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ・M&A関連のご経験 〇尚可：不動産・金融機関、総合商社にてM&Aや新規事業開発のご経験 【フィットする人物像】 ・正解のない問題に答えを出せる力を有する方 ・高い達成意欲・成長意欲を持って業務にあたれる方（＝主体的にプロジェクトを推進できる方） 【職種名】 M&A・新事業開発 【仕事内容】 全社ポートフォリオ最適化を見据えた新規事業開発、および非連続な成長を牽引するM&A戦略の立案（ソーシング～オリジネーション） クロージング後のバリューアップ戦略の策定および実行（ハンズオンでのPMI推進） 【具体業務】 【Pre-M

仕事内容◇J-TAP Groupについて 私たちは、上場非上場に関わらず、中堅/中小/ベンチャー企業向けに、経営、財務、会計/税務、法務/労務、M&A等のプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティングファームです。 ◇募集の背景 現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう！」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、素直な方（①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない）をコアメンバーとして大募集しています。 ◇理念 「全社員に対して自己実現できる場所を」 この理念を掲げ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・M&A、PMI関連の業務経験1年以上 ・金融機関における法人向け営業経験2年以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 [歓迎] ・業界変革を担う想いのある方 ・クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 ・成果を出すために思考、創意工夫のできる方 【職種名】 【M&A戦略コンサル】年収1000～1500万／経営視点で支援／PMIまで一貫支援 【仕事内容】 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A～PMIに至る一気通貫した課題解決を支援します。 中堅・中

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM＆Aに関するご経験 ・金融機関での投資や融資業務のご経験（3年以上） [歓迎] ・公認会計士や税理士資格をお持ちの方 ・財務会計事務所での財務アドバイザリー経験 ・PEファンドでの投資経験 ・英語力ビジネスレベル 【職種名】 M&A担当者 【仕事内容】 財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般携わっていただきます。 ・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進 事業分析、財務分析、バリュエーション、投資スト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aにおける案件成約実績 ・M&Aコンサルタント・アドバイザリー経験2年以上 ※ご経験・実績が豊富な方は、「常務取締役（ボードメンバー）」としての採用も検討。 [歓迎] ・M&Aブティックでの実務経験 ・コンサルティングファーム（M&A部門）での経験 ・銀行・地方銀行のM&A部署での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aコンサルタント(幹部候補) 【仕事内容】 代表（公認会計士）や強力な顧問陣のネットワーク経由で質の高い案件が安定的に流入するため、入社後は純粋に「M&A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 ・証券会社出身、もしくはIR業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方 ・将来的にCFOというキャリアを見据えている方 【職種名】 【M&A総研】戦略的IR担当者（経営企画室） 【仕事内容】 IR職の特徴 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)採用人事経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用業務の経験1年以上 (2)採用業務未経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・下記いずれか -人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 -営業経験があり優秀な成績を残された方 [歓迎] ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可 【歓迎経験・スキル】 ■中小企業オーナー向けの営業経験 【職種名】 【M&Aアドバイザー】法人部 （マッチング担当）｜業界屈指のインセンティブ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 同社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。 マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 １． 監査業務またはM&Aのアドバイザリー業務（共に3年以上）経験者 財務会計知識を有する投資銀行業務経験者 【資格】 ・公認会計士、USCPA ・大卒以上、英語に堪能な方 【キャリアパス】 ・M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能 【職種名】 トランザクションサービス（金融）【M&A Transactions】 【仕事内容】 １．金融機関に対してM&Aアドバイザリーサービス（財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務）を提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■主担当としてM&A仲介案件の成約実績が2件以上の方 【歓迎経験・スキル】 ■中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ■成果に責任を持ち、裁量ある業務に挑戦したい方 ■経営者視点で課題解決を行いたい方 ■チームと協働しながら成長したい方 【職種名】 【M&A仲介コンサルタント】 【仕事内容】 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&A案件を一気通貫で担当します。 ▽主な業務内容は以下の通りです。 ■譲渡オーナーの開拓、相談対応 ■譲受企業へのM&Aニーズ発掘・ソリューション提案 ■M＆A対象企業とのマッチン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・監査法人で監査を3年以上のご経験 ・アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で2年以上のご経験 ・事業会社の経営企画室等でM&A/PMI推進のご経験 [歓迎] ・公認会計士、USCPA ・経営企画経験者、海外子会社管理経験者、経理財務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&Aアドバイザリー／トランザクションサポート（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【4大監査法人に次ぐ国内5位の規模】太陽有限監査法人のメンバーファーム 部門の強化に向け、初期段階から裁量をもってご活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・M&Aアドバイザー ・コンサルティングセールス ・金融営業 ・法人営業 ・その他（日商簿記2級程度の財務知識をお持ちの方） ※ 新規開拓営業経験の方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 ※ 公認会計士、税理士、MBAお持ちの方、歓迎 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・新規案件発掘、企業価値算定 ・候補企業のリストアップ、打診 ・候補企業との条件交渉、基本合意 ・デューデリジェンスのアレンジ ・最終