M&A - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ・事業会社またはコンサルティングファームにて、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などのご経験 ※M&A経験なくても、事業計画・予算策定、実行管理などの経験がある方でも可 【職種名】 経営企画（M&A業務）管理職（課長職）以上 【仕事内容】 経営企画部（M＆A推進）ポジション ・職位：管理職（課長職以上） ・人数：1名 ・勤務地：汐留 ※入社後すぐに、持株会社の経営企画部に出向いただきます。 ■当社のＭ＆Ａ戦略及び推進担当に求められること 当グループは、2021年４月の企業統合以降、売上伸長と収益性の向上が展望できる領域に対し、戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M＆A関連の実務経験を有する方（目安として3年ほどのご経験） ■大卒 [歓迎] ■能動的なスタンスで仕事に取り組める方 ■自ら手を動かすことを厭わない方 ■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【経営企画（M＆A担当）即戦力】フレックス・リモートワークあり 【仕事内容】 大手HRtech／求人メディア／東証プライム上場企業の【経営企画（M＆A担当）即戦力】ポジションです。 経営企画（M＆A担当） ■M＆A戦略の検討 ■M＆A案件の分析・検討 ■M＆A案件のプロジェクトマネジメント ■バリュエーション ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にて法人営業の経験が10年程度あり、そのうちM&A関連業務の経験が3年以上ある方 ※ご入社頂く方には、M&Aに関する一連の業務の案件担当、マネジメント経験がある方はマネジメント及び人材育成（研修等の講師対応含む）も担って頂き、更なる組織力の向上に尽力して頂くことを期待しております。 [歓迎] ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にてM&Aアドバイザリー業務の経験が5年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aア

仕事内容【応募資格】 [必須] M&Aの実務経験を以下いずれかの立場で1年以上お持ちの方 ・事業会社でのM&A推進担当 ・FAS・投資銀行でのM&Aアドバイザー ・PEファンド、ベンチャーキャピタル（VC）での投資業務 他社とのアライアンス（提携）を企画した経験 【職種名】 年収最大1100万。CFO直下でグループの成長を牽引するM&A推進の中核メンバーを募集。 【仕事内容】 BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるため、M&A活動の全プロセスを担当します。 今後の市場拡大を見据え、グループ全体での提供価値を最大化させるための戦略的な役割を担います。 ■具体的な業務内容 パイプライン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】M A、財務、会計、IR、金融等の知識・経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 M＆A 【仕事内容】 金融関連企業での募集です。 経営企画のご経験のある方は歓迎です。 ・M Aに関する調査分析・企画立案からPMIの推進 【事業内容・会社の特長】 金融関連企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。 【募集背景】 非公開情報も含むため、詳しく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業でのM&A、PMIの経験 ・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験 【職種名】 経営企画（M&A担当） 【仕事内容】 【職務詳細】 ・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価値の分析 ・デューデリジェンス、契約交渉 ・PMI（事業計画策定、従業員への説明、システム・業務統合） 【事業内容・会社の特長】 (1)東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 (2)独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業5年で売り上げ127億円を達成し、現在は売上高290億円を見据え急成長を続ける「次世代マーケティングカンパニー」です。 SNS広告を中心としたマーケティング支援に加え、さらなる企業拡大に向けて、経営企画や新規事業の推進にも強力に投資しています。 このポジションでは、M&A領域のプロジェクトマネージャー（PM）として、社内のあらゆるプロジェクト推進や新規事業の立ち上げを牽引していただきます。 アドバイザーとして「提案して終わり」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■M&A実行やPMIに関わったご経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・PMI推進のご経験があり、対象会社・社内ステークホルダーを巻き込みながら、現場に入り込んで統合を進めてきた方 ・案件のソーシング～クロージングまでM&A実行プロセスを通して経験しており、今後PMIにも挑戦していきたい方 [歓迎] ■M&A検討段階で、投資仮説・利益計画・黒字化シナリオ・回収期間（Payback）の設計に携わった経験 ■PMIフェーズでの 組織再設計、業務プロセス改善、DX推進 などに関わった経験 ■タクシー・物流・小売・建設・メディカル・介護など、労働集約産業のオペレーション改善に関与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券会社等）での海外M&A業務経験 ・クロスボーダーM&Aのディールエグゼキューション業務（スキーム策定、企業価値評価、契約交渉、PMIなど）の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（※TOEIC800点以上が目安） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外出資・M&A業務（国際事業部）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、同社では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 銀行・証券・投資銀行部門やコンサルティング企業での経験（M A・PMI・FDD・中計策定・戦略立案など幅広い案件がありますので、すべてを網羅する必要はありません） 【歓迎（WANT）】 ハンズオンでクライアントに入る案件が多いため、幅広い知識や経験を付けたいと思っている方に最適です。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 M＆Aアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●PM経験を含む5～7年以上のM&A関連業務の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等での経験） ●英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） [歓迎] ●投資先におけるCxOまたはそれに相当する役職でのPMI経験 ●財務・金融・会計等の資格保有者 ●会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A戦略策定/実行【プライム上場/グループ全体戦略】（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のようなご経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 [歓迎] ・公認会計士資格、税理士資格、簿記２級以上などの資格をお持ちの方 ・小売流通業界のM&Aに携わった経験をお持ちの方 ・金融機関で地銀担当のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 東証グロース【東京】M＆A営業（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【東証グロース上場／グループ連結8,038億円／九州発・リテール業界全国屈指のトライアルグループ】 同社の更なる飛躍を担う《経営戦略の一環のM＆A営業 》業務をお任せします！ 【ミッショ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 ・ 戦略立案・ソーシング: 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ ・ エグゼキューション: バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整 ・ PMI推進: 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 ・ アライアンス: 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業開発（BD）/M&A/アライアンス管理経験 ・製薬業界/コンサルティング経験 ＜3年以上の下記の業界におけるM&A、投資業務経験＞ ・投資銀行 ・コンサルティング会社 ・PE/VC支援企業 ・投資ファンド ・大企業 ＜その他＞ ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ※海外M&A対応が可能なレベル [歓迎] ・MBA ・医療業界におけるM&Aのご経験 【職種名】 海外M&A担当《医療機関向け経営支援コンサル◆海外出張あり◆M&A経験を活かす海外ポジション》 【仕事内容】 【米国医療機関向けグローバルポジション】 海外子会社勤務の可能性あり◆海外M&A案件のソーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA（ファイナンシャル・アドバイザー）としての実務経験 ・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験 [歓迎] ・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】クロスボーダーM&A担当者《プライム上場!!》（年収840万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・M A推進（バイサイド）の実務経験（計2年程度以上） ※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等 ・ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験 【WANT】 ・自身が主導し、M A（バイサイド）を成約・クロージングまで導いた実績 ・グループ会社への経営支援や経営管理、業務支援経験 ・IT、SaaS企業での経営管理の経験 【歓迎する人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・証券、銀行、仲介、FASにおけるM＆Aアドバイザー業務 ・事業会社における投資業務 ・投資銀行業務(カバレッジ・ECM) ・経営コンサルティング業務 ・メガバンクにおける中小企業営業・M＆Aファイナンス業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】M＆A実行担当（動物医療グループ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長環境でM＆Aスキルを伸ばしながら、PMIまで一気通貫で携われるポジション 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webアプリケーション開発経験3年以上 ・ チームリード経験、プロジェクトリーダー経験(3名以上) ・ 要件定義から運用まで一通りの開発工程経験 ・ 基本的なインフラの知識 ・ データベース設計の知識 ・ 業務課題を技術で解決するソリューション思考 【歓迎】 ・ エンジニア組織マネジメント経験(5名以上) ・ M&A・事業統合プロジェクトへの参画経験 ・ SaaS・プラットフォーム開発経験 ・ AWS/GCP等クラウドサービスの設計・運用経験 ・ データ分析・BI構築経験 【職種名】 PM（M&Aマッチングプラットフォーム事業／マネージャー候補） 【仕事内容】 【テ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方（目安として3年ほどのご経験） [歓迎] ■能動的なスタンスで仕事に取り組める方 ■自ら手を動かすことを厭わない方 ■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 積極的に意見出しができることをはじめ、変化のある環境を成長環境だと感じられる方は、よりマッチ度が高い組織だと思います。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 エグゼキューション経験を有する方。 【職種名】 東京新宿区 プライム上場のIT企業がM&A専任担