神奈川県相模原市の介護 管理者候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【管理者候補】 介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでのお仕事です 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者の募集！ まずは現場を学びながら、管理者としてのノウハウを学んで頂きます。 管理者として事業所運営から人材採用、広報活動、マネジメント業務など包括的な業務を担って頂きます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 資格: 〇普通自動車免許（AT限定可能） 〇介護・医療系の資格 勤務時間: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ※入社後、１年～３年間現場勤務をしながら ツクイの施設管理を学んでいただきます。 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出

仕事内容【相模原市南区南台三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容グループホームでの介護業務。定員最大１８名。 家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立 した生活を送れるように、日常生活のサポートを行っていただきま す。 ・身体介護（移動・食事・入浴など） ・レクリエーションの企画、実施 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ橋本中央 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じ

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 神奈川県相模原市中央区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◎住宅型有料老人ホームにて介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ■給与 月給 235,000円～305,000円 ■給与備考 【内訳】 ・基本給：150,000円～170,000円 ・役割給：20,000円（一律支給） ・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回） ・資格手当：5,000円（介護職員初任者研修）～15,000円（介護福祉士） ・その他手当 【賞与】 ・あり：年2回（実績により/5月、12

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ相模原矢部 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県で、地域に根差した介護老人福祉施設ラペ相模原にて、特別養護老人ホームでの介護職員として、入居者様一人ひとりの穏やかな毎日を支えるやりがいのあるお仕事に携わっていただきます。 日々の生活を丁寧に見守り、食事や入浴、排泄といった基本的な生活支援はもちろん、入居者様が心豊かに過ごせるよう、レクリエーションの企画・実施、そして施設全体の環境整備まで、幅広い業務をお任せします。 職員同士が温かいコミュニケーションを大切にし、入居者様の笑顔を引き出すことに喜びを感じられる、そんなチームです。充実した研修制度で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートでき

仕事内容【2026年12月OPEN×在宅介護】★オープニングスタッフ募集★新しい施設ならではの一体感！最高のチームを築きましょう♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年12月オープン予定の相模原市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務です。 相模原エリアの利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年内入職まで相談可能！／≪8割以上≫が介護福祉士保有者 看護師が≪24時間常駐≫ 転勤なし／月平均残業１ケタ台／安心してケアに集中できる環境で働く介護福祉士【無料P完備】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体

仕事内容有料老人ホーム 管理職【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム 管理職業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【応

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給29万円以上も目指せる高水準の給与体系で安定した働き方が可能です♪ ☆年間休日112日で無理なくプライベートと両立できる環境が整っています★ ☆賞与年2回支給の実績があり、頑張りがしっかり評価されます！ ☆資格取得支援や研修制度が充実し、未経験からでも成長できる職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける入居者様の身体介護および生活援助を中心とした介護業務全般を担当します。 食事・排泄・入浴などの生活介助に加え、趣味活動や季節行事、外出行事の企画・実行・支援にも関わります。 スタッフ同士が協力しながら、入居者様の「当たり前の生活」を大切に支えています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容【アピールポイント】 デイサービス×正職員募集 【管理者候補：月給26.0万円～32.0万円】 ＼夜勤なし・リーダー経験を活かす！賞与年2回＋特別報酬＆住宅手当もある「相模原ケアコミュニティそよ風」 福利厚生充実・髪型髪色自由 管理者候補(正職員) 【仕事内容】 デイサービス施設の管理者業務。介護・看護職員と連携し、サービス提供・スタッフ管理・運営全般や利用調整・契約対応を担います。 デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅