神奈川県相模原市の介護 管理者候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ※入社後、１年～３年間現場勤務をしながら ツクイの施設管理を学んでいただきます。 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出

仕事内容☆仕事の魅力 ○環境にやさしい製品の品質管理を担当していただきます！ ○責任者を目指せる！ 設立60年以上の企業で、環境にも人にも優しい製品づくりをしています。 リサイクル紙を使った紙製品（アングル、板紙など）、天然物のシリカゲルの 品質管理の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ○品質管理の運用 ○工程の改善や不具合対策 ○ＩＳＯ活動の運用 ○外部対応

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じ

仕事内容「住み慣れた家で暮らしたい」を福祉用具で叶える仕事です。 介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。 受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務 ケアマネージャーさんからのご相談を受けて、ご利用者様のご希望を尊重した上で、相談員による適切な福祉用具の情報の提供、選定、提案を行い、ご利用者様、ご家族様に寄り添った対応を心がけてます。 押し売りや必要のない提案などは行いません。 あなたの提案が、利用者様の「できる」を増やします。 「ありがとう」が毎日のやりがいになる仕事です。 そんな「

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給され

仕事内容神奈川県相模原市中央区の営業（正社員 管理者候補） (正社員) | 株式会社 メディカルラボ ▼仕事内容 【営業】健康診断サービスや検査サービスの提案営業。 顧客との打ち合わせ、見積もり作成、検査 ・健診のトータルプランニングを行います。 チームを管理を任せる立場の幹部候補生。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 営業（正社員 管理者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度

仕事内容入職祝い金支給★年間休日123日◎17時終業☆土日祝休み◇スタッフ増員募集！【相模原市中央区、相模原駅、訪問看護、看護師、正職員】 事業拡大に向けての増員募集です◇医療的ケアが高めの方は少なめ★年間休日123日でお休みたっぷり♪終業17時で働きやすいですよ！まずは見学からでもOK☆ ◆職種 管理者候補/訪問看護 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給40万円以上 ※月給には、資格手当3万円、オンコール手当4万5000円、固定残業代6万4939円以上を含む ※経験・能力により異なる ※緊急出動時は別途手当支給 ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわ

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設相模大野では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします！ 《生活復帰を支援するサポートが満載☆》 お一人おひとりに寄り添い、日常生活の支援を行います。 身体介助や食事、入浴、排泄など、様々な場面で利用者様の笑顔を引き出すお仕事です。 日勤・夜勤の両方の勤務がありますが、シフトは柔軟に対応しますので、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です！ 快適な施設環境で、訓練やリハビリに集中できる環境を整えています。 皆様の《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組んでいただけます。 あなたの力で、利用者様の生活をより

仕事内容＜スタッフ増員募集！＞新チーム立ち上げのための求人♪年間休日123日あり、土日祝定休◎17:00までの勤務☆入職祝い金を支給★【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、管理者候補、正職員】 入職祝い金の支給があるのも嬉しいポイントです☆年間休日123日、17:00終業だからプライベートとの両立がしやすい◎事業拡大に向けて新チームを立ち上げます☆今までの経験・資格を活かして活躍しませんか？まずは職場見学へお越しください★ ◆職種 管理者候補/訪問看護 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給40万円以上 ※月給には、資格手当3万円、オンコール手当4万5000円、固定残業代

仕事内容グループホームでの介護業務。定員最大１８名。 家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立 した生活を送れるように、日常生活のサポートを行っていただきま す。 ・身体介護（移動・食事・入浴など） ・レクリエーションの企画、実施 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務 ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容【2026年12月OPEN×在宅介護】★オープニングスタッフ募集★新しい施設ならではの一体感！ 最高のチームを築きましょう♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年12月オープン予定の相模原市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務です。 相模原エリアの利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人東京武尊会 特別養護老人ホーム ボーナビール二本松ケアセンター ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（特養）は、在宅での介護が困難な高齢者（要介護３以上）が入所されています。 介護の仕事は、入所者の生活全般において、安心 ・安全に過ごしていただけるための援助をします。 具体的には、食事や入浴の介助、排泄介助としてはトイレ誘導からオムツ交換、服薬管理 ・シーツ交換 ・レクレーション等多岐にわたります。 勤務形態は、日勤 ・夜勤 ・早番 ・遅番で７形態のローテーションにより勤務していただき、２４時間体制で入所者に寄り添い生活を支えます。 また当

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 等 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。

仕事内容【営業】 健康診断サービスや検査サービスの提案営業。 顧客との打ち合わせ、見積もり作成、検査・健診のトータルプラン ニングを行います。チームを管理を任せる立場の幹部候補生。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護職員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁ＪＯＹ ▼仕事内容 高齢者の食事 ・入浴 ・排泄など身の回りの援助 ・介護計画に基づくサービス提供の仕事です。 ＊ユニット型個室の特別養護老人ホーム。 キッズプラス保育園を併設。 （相模原市認可事業所内保育）【変更の範囲：法人内各職種】 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248400〜368000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)176400〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験でも大歓迎！充実の研修制度で安心スタート♪ ☆賞与とは別の「特別報酬」平均18.9万円支給実績あり◎ ☆駅徒歩3分＆車通勤OK、通勤しやすい有料老人ホームです！ ☆リフレッシュ休暇17日！メリハリをつけて働ける環境です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様の生活全般をサポートします。 個別ケアを中心に、身体介護、生活支援、レクリエーションの企画・運営、健康管理補助、記録作成など多岐にわたる業務を担当します。 夜勤では巡視や就寝介助、緊急時対応、翌朝の起床支援などを行い、ご入居者様が安心して過ごせるよう支援します。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ♪研修制度あり☆スキルアップも目指せる職場！福利厚生も充実◎管理職候補の募集です♪ 日勤のみで働けるチャン

仕事内容【入社お祝い金20万円支給】マネジメント未経験から施設長に！ 【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる環境です 20代から管理職を目指す 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅において、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。将来的には、施設の統括や全体オペレ ーションの管理、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理な ど、より上位のマネジメント業務に携わっていた