介護 管理者候補 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容相模原ケアコミュニティそよ風／管理者(介護)／正社員募集！【処遇改善手当30,000円】 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ※入社後、１年～３年間現場勤務をしながら ツクイの施設管理を学んでいただきます。 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出

仕事内容☆☆2025年7月頃新規オープン☆☆オープニングスタッフ募集！ 週休2日制♪経験・ブランク不問◎正職員の介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 食事・入浴・食事介助及び見守り レクリエーション外出同行等 資格: 初任者(ヘルパー2級) 実務者 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 いずれかの資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）7:00 ～16:00 休憩60分 （2）9:00 ～18:00 休憩60分 （3）11:00 ～20:00 休憩60分 （4）16:00 ～翌9:0

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社SOYOKAZE 相模原ケアコミュニティそよ風／管理者(介護)／正社員募集！【処遇改善手当30,000円】 正社員 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 相模原市中央区にある介護施設 【相模原ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職候補』を募集します！ 最寄り駅より徒歩15分の複合施設です。 各種別の良さを学ぶことができます。 また、施設内異動も柔軟に対応できるのも魅力です

仕事内容【相模原市南区南台三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: ■シフト制＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ リハセンターみどりの樹 相模原こんな方にオススメのお仕事です！ 【デイサービス（相模原）】管理者候補/正社員募集◎マイカー通勤可能：駐車場あります★ 介護職・ヘルパー／経験年数より「気持ち」を重視！まずはお話から♪の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ 【デイサービス（相模原）】管理者候補/正社員募集！◎マイカー通勤可：駐車場完備★ 通所介護（デイサービス）での新たな挑戦をしませんか？ あなたの役割は多岐にわたります。 ・管理業務（介護レセプト請求、勤務表作成、実績報告、指揮命令、社員育成研修

仕事内容「経験が浅い方」「経験が豊富な方」「ブランクがある方」など、 あなたのスキルに合わせて、適切な仕事を割り振っていきます！ スタッフみんなが笑顔で働けるように心がけています！不安を感じることなく、たくさんの経験を得られるようにサポートします◎ 日勤のみ♪研修制度あり☆スキルアップも目指せる職場！福利厚生も充実◎管理職候補の募集です♪ 介護職・ヘルパーで働く！ ＜具体的には…＞ 日勤のみで働けるチャンス♪充実した研修制度が整っており、スキルアップを目指せる職場です！福利厚生も豊富で、管理職候補を募集中です。 ●サービス付き高齢者向け住宅にて、施設全体の管理やオペレーションの統括、サービス

仕事内容 リハセンターみどりの樹 相模原 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【デイサービス（相模原）】管理者候補/正社員募集！◎マイカー通勤可：駐車場完備★ 通所介護（デイサービス）での新たな挑戦をしませんか？

仕事内容「医心館 相模原」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,000〜327,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 ◆アクセス

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容「厚待遇」サ責・コーディネーター候補／無資格からの実績多数◆賞与年2回 【仕事内容詳細】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業

仕事内容賞与4ヶ月実績あり◎月給39万5000円～45万5000円☆家族手当も支給♪【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、管理職候補/財務・経理、正職員】 管理職候補としての採用です！17:00終業、実働7.5時間だから勤務後にプライベートな時間も確保しやすい★リフレッシュ休暇もあるので、プライベートを充実させることも可能です☆ ◆職種 管理職候補/財務・経理 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給39万5000円～45万5000円 ※月給に職務手当6万円～7万円、役職手当2万円、住宅手当（一律）1万円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： 都下・神奈川・山梨エリア内の請負先医療機関・施設等の巡回管理社員候補者 東京支店 業務部管理課の配属となります。 ★入社後1～3年程度は弊社取引先の病院に配属となります。（※前職の経験や業務内容により変動有） 初めは業務内容を覚えていただき、契約社員やパートタイマーの方と協力して現場作業を行います。 ・業務習得が進み慣れ次第、正社員として必要な業務を習得します。 一例として、勤務シフトや作業マニュアル、業務チェック表の作成等を行い、現場スタッフが働きやすい環境を整えます。 ・次にリーダーとして必要なスキルを身に着けていただきます。 顧客との窓口対

仕事内容<仕事内容> プレザンメゾン 相模原南台（有料老人ホーム）【正社員】管理者候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など <給与> 年収398万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 海外コスメの梱包 ～詳しいお仕事内容～ 化粧品の取り扱うお仕事です。 海外から届く商品を倉庫内で梱包していただきます。 空調のあるクリーンルーム内での作業です。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・勤務時間 ・勤務地 ・仕事

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容障がい者向けグループホームのサービス管理責任者候補のお仕事です。 ［生活支援員業務］ ・日常生活の見守りや補助（食事・入浴・洗濯等の） ・環境整備（金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の整頓など） ・服薬管理、医療情報の管理、医療機関との連携・調整 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き ・スタッフの指導・育成、支援マニュアルの作成 ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ◎身体介護なし ◎皆さん健康で身の回りのことは自分でできるため介助はほとんど不要です。 入社後、生活支援員として利用者さんの自立度向上に向けた生活の援助・訓練・指導を行いながら、サビ管のOJTとして

仕事内容 ガーデンテラス相模大野 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 日勤のみで働けるチャンス♪充実した研修制度が整っており、スキルアップを目指せる職場です！福利厚生も豊富で、管理職候補を募集中です。 ●サービス付き高齢者向け住宅にて、施設全体の管理やオペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支の管理、さらにはご利用者様の健康管理や職員の業務全般をお任せします。 ●研修制度が充実しているため、ブランクがある方でも安心してステップアップできます☆ ●

仕事内容【オープニングスタッフ】施設訪問 がメイン★施設の入居者様への訪問看護業務になります。訪問看護ステーションの「管理者候補」を大募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ★訪問看護ステーションのオープニングスタッフを大募集★ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務がメインになります。 所属：住宅型有料老人ホームピアホーム相模原 ＜業務内容＞ バイタルサイン測定 健康管理や相談 服薬管理 生活リハビリ 入浴や食事などの生活援助 多職種との連携連絡業務 施設管理やスタッフのマネジメント オンコール対応 等 初めての管理者業務も丁寧に教えます♪ 事業所全体で支え合える環境で

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能 新規施設が続々とオープン中。研修や福利厚生も充実しています。頑張り次第でキャリアUPが可能な職場だからこそやりがい十分！ リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております