神奈川県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補|正社員|神奈川県横浜市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険完備 賞与あり 退職金制度 車・バイク通勤OK

仕事内容＼賞与年2回×残業ほぼなし×WワークOK！×面接1回×特別休暇あり／ <横浜市保土ヶ谷区での正社員×管理者候補> 新しい施設なので型枠にとらわれず自由に組み立て可能！ ▼これまでの経験を活かしたい！熱い想いがある方大歓迎の転職求人情報▼

仕事内容【管理者候補の募集！】6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？＜海老名市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくこ

仕事内容≪レア求人≫墓園管理の責任者候補 新施設オープンにつきオープニングメンバー募集！ 未経験OK 墓園管理の所長候補として、施設運営ならびにマネジメントなどをお任せします。 【具体的な内容】 ■窓口でのお客様対応 ■来訪者の手続き ■横浜市との折衝、調整 ■年間計画の立案 ■設備の定期点検立会い ■書類作成、情報確認 ■レジ対応（お花などの商品） ■予算や労務管理 ■納骨作業（骨壺の中をチェックする作業あり） ■園地の巡視、作業状況の確認 【おおまかな1日の流れ（予定）】 7:30 管理事務所内外巡視／園地管理者より園地内巡視状況確認報告を受ける 8:40 当日の予定確認 8:45 朝礼 8

仕事内容■業務内容 ・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など） ・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行 ・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行 ・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど） ・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について ・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり ・医療保険：介護保険＝3:7 ・お看取り件数：5～10回/年 ・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能） ・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部 →湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町 →相武台：

仕事内容▽仕事内容 住宅型有料老人ホームで介護業務と（施設管理者へ登用後は）施設管理者業務を担っていただきます。 【介護業務】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着脱介助 ・食事介助 など 【施設管理者業務】 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・ご入居者やその家族等からの苦情・相談対応 ・役所/ケアマネ/病院/薬局等との連絡調整 など ▽アピールポイント ・労働時間（時間外労働の有・無）をライフスタイルに合わせて選択できます！ ・日勤のみで仕事と家庭を両立しやすい職場です！ ・請求業務などの書類作業は本部が対応！介護に専念できる環境です！ ・介護報酬の処遇改善加算を処遇改善手当として従業員に全額

仕事内容正【管理者候補】2021年7月グループホームはるかぜハウス新規ユニットにてオープニングスタッフ募集！ 令和３年7月開所予定の認知症対応型共同生活介護の新規ユニットにて施設全体の管理と運営と利用者さんの計画作成業務。 事業所の運営管理が管理者の仕事として挙げられます。適切な事業運営や介護サービスの提供 のために、利用者の状況を把握したり、適切なシフトの作成や調整をしたり、 職員の教育に関しての計画の作成や研修を実施したり、利用者や職員の安全衛生管理をしたり、 行政への各種変更や更新の届出などを行います。 人事管理、運営管理業務もあります。 現場にて介護業務の兼務もあります。主にご利用者さんに対

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担し ます。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ・土日祝休み ・月曜日～金曜日 ・実働時間：８時間/日

仕事内容【業務内容】 入力しているデータの進行状況やスタッフのシフトの管理など、現場で必要な管理をお願いします。臨機応変に動ける方歓迎！ 「どんなデータ入力業務？」 新聞情報等のデータをExcelへ入力する業務です！ まずは基本業務であるデータ入力の流れを覚えていただき、仕事に慣れてきたら徐々に管理側のお仕事をお願いします。 【未経験大歓迎！】 入社後は先輩スタッフが仕事内容について丁寧に研修します。定着率が高く、安心して働ける業務です！

仕事内容有料老人ホームの管理者候補（施設長候補）｜正社員｜賞与年2回◎残業ほぼ無◎福利厚生充実◎【弘明寺駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】での管理者候補（施設長候補）のお仕事です。 管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 管理者業務の補佐 営業業務の分担 人事評価のための情報収集 チームの管理、新人教育 その他付随する業務 ※居室数：70室、入居定員：70名 おすすめポイント： 【正社員】有料老人ホームで働く管理者候補（施設長）を募集 管理者または役職付きの業務経験がある方 年間休日119日週休二日制

仕事内容【管理者候補 菅生】♪賞与年2回！あなたの応募をお待ちしています。 デイサービスでの管理者業務 具体的には… ・スタッフの勤怠管理、採用など ・利用者様調整業務、契約、営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務など ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを行なっていただきます。 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です！ デイサービスセンター手とては、ご利用者様10名に対し4～6名のスタッフがおり、ご利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サービスをしております。 様々なゲームや歌唱などのレクリエーション・四季を感じる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・設備管理 ・部下のマネジメント ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第2種電気工事士 【職種名】 設備管理（建物）「建築物環境衛生管理技術者」＜正社員_神奈川＞※責任者候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 責任者候補として担当施設の設備管理、部署のマネジメントを担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・建物管理計画の企画立案および提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応 ・部署メンバーのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテル、学校、病院などです。 ・請負形態は元請です。 ・管

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容介護福祉士を活かして、地域に寄り添うデイサービスで管理者として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 勤務時間: シフト制 ※シフト例9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 ※月3回～4回程度の夜間見守りあり(別途支給) ・1

仕事内容【管理者候補 南平台】正社員募集♪賞与年2回！ デイサービスでの管理者業務 具体的には… ・スタッフの勤怠管理、採用など ・利用者様調整業務、契約、営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務など ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを行なっていただきます。 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です！ デイサービスセンター手とては、ご利用者様15名に対し5～7名のスタッフがおり、ご利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サービスをしております。 様々なゲームや歌唱などのレクリエーション・四季を感じるイベントなど、ご利用

仕事内容訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＜1日の流れ ＞ ◯9:00 出勤 ◯9:30 利用者さま宅へ契約訪問（午前 2件） ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12

仕事内容＊管理職の募集です。 ・配送ドライバーの管理、指導、育成及び配車・手配等の実業務。 ・営業所長の業務を補佐して頂きます。 ・増員の為の募集です。 当初は業務習得の為、ドライバーとして配送業務を行って 頂きます。 【エリア：神奈川・東京・千葉・埼玉】 【車両：中型（４ｔ）等】 【変更範囲：変更なし】 《働きやすい職場認証事業所》

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門でのマネジメント経験 【職種名】 管理部門責任者候補【業界未経験OK/ヴィンテージウォッチ事業/経営直下】 【仕事内容】 コーポレート部門の責任者候補として、下記領域を横断的にお任せします。 ＜業務詳細＞ ■人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ■総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ■

仕事内容■業務内容 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 ご利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や服薬指導、 また医師やケアマネとの連携もご担当いただきます。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理・育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 ・訪問エリア：青葉区、緑区、町田市 ・訪問手段：軽自動車・電動アシスト自転車・原付バイク使用 ■オンコール 現在は常勤3名で対応しており、出動は事業所全体で月10回程度です。 ※患者様の状態により変動があります。 ※オンコール開始時期は習熟度に合わせて、入社後2ヶ月～3ヶ月後を目安にお任せする予定です

仕事内容◆自立訓練（生活訓練）とは◆ 障がい者の方々が「自立した日常生活」を目標に「生活能力」を向 上させるための訓練・支援を一定期間おこないます。 ◆どんなことをするの？◆ 障がい者の方々が自立するためのサポートをご一緒にしていただき ます！ ～プログラム例～ 食事、洗濯、掃除、金銭管理、身だしなみ、など スポーツ、ストレス対処法、生活リズムの整え方 など グループミーティング、社会ルール、マナー など ※写真はＢ型就労支援のもの