神奈川県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の施設管理者（候補） (正社員) | 医療法人 光陽会 関東病院 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム ・訪問介護事業所の介護サービス及び管理業務です。 業務の変更範囲：法人の定める業務 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 施設管理者（候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)143000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 30 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (

仕事内容<brb現場経験を活かして次のステージへ―管理者候補ドライバー募集<br月給40万円以上！配送＋管理でキャリアも収入も安定br完全週休2日×高収入！将来の管理職を目指すなら今がチャンス！<brbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>神奈川県伊勢原市・厚木市を拠点に物流サービスを展開する株式会社湘南トランスポートサービスでは、配送業務に加えて車両・配車管理などを担う【管理者候補ドライバー】を募集しています。午前は県内中心の短時間配送、午後は事務管理業務と、メリハリのある働き方が可能。月給40万円以上＋完全週休2日制で、しっかり稼ぎながら安定したキャリア形成を目指せます。運送業や管理経験を活かし

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし ホスピタリティを活かして地域貢献を。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが、私たちの担う「包括管理」。 単に建物を管理するだけではありません。自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎ、それぞれと協力しながら、地域に根差したよ

仕事内容正【管理者候補】2021年7月グループホームはるかぜハウス新規ユニットにてオープニングスタッフ募集！ 令和３年7月開所予定の認知症対応型共同生活介護の新規ユニットにて施設全体の管理と運営と利用者さんの計画作成業務。 事業所の運営管理が管理者の仕事として挙げられます。適切な事業運営や介護サービスの提供 のために、利用者の状況を把握したり、適切なシフトの作成や調整をしたり、 職員の教育に関しての計画の作成や研修を実施したり、利用者や職員の安全衛生管理をしたり、 行政への各種変更や更新の届出などを行います。 人事管理、運営管理業務もあります。 現場にて介護業務の兼務もあります。主にご利用者さんに対

仕事内容■業務内容 ・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント（業務調整・育成・面談など） ・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行 ・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行 ・利用者宅への訪問ケア（看護・リハビリなど） ・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について ・平均4～6件/日（1件40～60分） ※事業所状況により変動あり ・医療保険：介護保険＝3:7 ・お看取り件数：5～10回/年 ・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能） ・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部 →湘南辻堂：茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町 →相武台：

仕事内容管理者候補|正社員|神奈川県横浜市西区 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! オンコール無し！（管理者が集中して受ける予定のため） 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【管理者候補 菅生】♪賞与年2回！あなたの応募をお待ちしています。 デイサービスでの管理者業務 具体的には… ・スタッフの勤怠管理、採用など ・利用者様調整業務、契約、営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務など ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを行なっていただきます。 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です！ デイサービスセンター手とては、ご利用者様10名に対し4～6名のスタッフがおり、ご利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サービスをしております。 様々なゲームや歌唱などのレクリエーション・四季を感じる

仕事内容【アピールポイント】 管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 管理職（介護） 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら川崎新町 神奈川県川崎市川崎区渡田3‐12‐11 小田栄駅 【給与詳細】 ▼給与 月給34万3,000円～36万9,000円 ※交通費規定支給 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および

仕事内容興栄紙材株式会社 40代50代活躍！【横浜】 古紙回収ヤードの管理者候補◆業界未経験歓迎／製紙業界大手G／環境に貢献 【仕事内容】 40代50代活躍！【横浜】 古紙回収ヤードの管理者候補◆業界未経験歓迎／製紙業界大手G／環境に貢献 【具体的な仕事内容】 今回、ヤード（事業所）全体を把握・管理していく将来の幹部候補を募集いたします。現場から学び、徐々に“管理する側”へステップアップできる環境です。 初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。 （自社回収先も

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～【管理者候補（新人教育/採用/チーム管理等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社の拠点運営の中核を担うポジション】■採用・育成・営業・組織マネジメントなど、拠点経営全般をお任せします ★入社後は1～2ヶ月間の研修あり《主な仕事内容》 重度訪問介護サービスを提供する拠点を 牽引するリーダーとして活躍が目指せます。 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■チーム運営・シフト管理 ■ご利用者さま・ご家族との調整・折衝 ■会議やケアマネージャーとの連

仕事内容【アピールポイント】 管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 管理職（介護） 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら日吉 神奈川県横浜市港北区箕輪町3‐13‐23 日吉駅 【給与詳細】 ▼給与 月給34万3,000円～36万9,000円 ※交通費規定支給 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月） 昇

仕事内容★当社の特徴★ ●完全週休二日 ●残業5h/月未満 ●駅から徒歩1分 都心からのアクセスも良好 ●有休消化率１００％を推奨 ●２０代、３０代が中心の若いスタッフの多い店舗 ご覧いただきありがとうございます！ あなた様にお任せしたいのは、 「お客様がくつろげて、また来たいと思っていただける空間づくり」です。 地域のお客様のニーズを把握し、どんな店舗をどう作っていくか？ 日々アイデアを練りながら仕事を進めていってください。 ハード面（店舗、マシン、システム）は、すべてご用意しています。 そこにスタッフと一緒に命を吹き込み、楽しみながら理想のカフェを目指してください。 ◇主な業務

仕事内容【管理者候補 南平台】正社員募集♪賞与年2回！ デイサービスでの管理者業務 具体的には… ・スタッフの勤怠管理、採用など ・利用者様調整業務、契約、営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務など ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを行なっていただきます。 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です！ デイサービスセンター手とては、ご利用者様15名に対し5～7名のスタッフがおり、ご利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サービスをしております。 様々なゲームや歌唱などのレクリエーション・四季を感じるイベントなど、ご利用

仕事内容有料老人ホームの管理者候補（施設長候補）｜正社員｜賞与年2回◎残業ほぼ無◎福利厚生充実◎【弘明寺駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】での管理者候補（施設長候補）のお仕事です。 管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 管理者業務の補佐 営業業務の分担 人事評価のための情報収集 チームの管理、新人教育 その他付随する業務 ※居室数：70室、入居定員：70名 おすすめポイント： 【正社員】有料老人ホームで働く管理者候補（施設長）を募集 管理者または役職付きの業務経験がある方 年間休日119日週休二日制

仕事内容【管理者候補】現場の想いと経営を繋ぐ。あなたの「経験」が、理想のケアを形にする。 【仕事内容】 施設のリーダー候補として、現場スタッフと本部を繋ぐ「架け橋」となり、理念に基づいた質の高いサービス提供と、円滑な組織運営を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 私たちは、福祉の専門知識よりも、組織を前に進めるマネジメント力を求めています。 社会福祉法人は今、大きな転換期にあります。業務改善、組織づくり、人材育成、リスク管理。 あなたの経験がそのまま法人の成長につながります。「人の生活を支える仕組み」を一緒につくりませんか。 福祉の専門知識は入職後に学べます。求めているのは、組織を前に進

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区都岡町41-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容管理職に挑戦してみませんか！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護師としての業務（0.5日程度／1日）、管理職として適切な運営体制の整備、職員の管理、売上管理等をお願いいたします。 当面は鶴見本店での就労となります。 資格: 看護師免許（准看護師不可） 勤務時間: 勤務時間 8：45～17：45（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日制（土・日） 福利厚生: 退職金制度あり、賞与年二回 特徴: 訪問看護ステーション / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 / 研修制度あり / 高収入 / 師長・管理職 / 年収5

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入