茨城県の居宅ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,642,000円～ 【年俸制】3,642,000円～ ※360時間分のみなし残業代として677,796円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】247,017円～ 【月額】303,500円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,642,000円～ 【年俸制】3,642,000円～ ※360時間分のみなし残業代として677,796円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】247,017円～ 【月額】303,500円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望ん

仕事内容地域密着型の介護支援で活躍しませんか？草加市にある居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整 ◆ 主任としての役割 これまで培ってきた経験や知識を活かし、利用者様の生活を支え

仕事内容経験を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する支援・調整業務 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での暮らしを支える役

仕事内容居宅ケアマネジャー【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業

仕事内容居宅ケアマネジャー【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容株式会社SOYOKAZE／豊四季ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給290000円 ※シフト相談OK ※8：30～17：30 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,00

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,120,000円～ 【年俸制】3,120,000円～ ※360時間分のみなし残業代として582,840円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】211,430円～ 【月額】260,000円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んで

仕事内容【市原市惣社】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 231,000円～300,000円 月給231,000円～ ※15件まで [別途支給] 16件～29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150～300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査

仕事内容＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護/グループホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所で能力を活かしてケアマネジャーとしてスタッフとともに介護支援を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・介護サービスの調整 ・関係機関との連携 ・利用者様の在宅生活を支える支援 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりに向き合うケアマネジャーとして働けます。 ◆

仕事内容【ケアマネジャー】ご家族と支える現場で、相談しやすさが活きる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でじっくり向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務全般 要介護認定の新規申請や更新手続きのサポート 医療機関や介護サービス事業所など関係機関との連絡・調整 定期訪問によるアセスメント・モニタリング 利用者様やご家族からの相談対応、必要な支援の提案 利用者様が住み慣れた

仕事内容経験を重ねた今こそ、主任ケアマネとして輝ける ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランの見直し、継続的な状況確認 ・介護支援専門員への助言や支援 ・地域の医療・介護関係者との連携 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人

仕事内容【主任ケアマネジャー募集】ICT導入でスマートに働く！直行直帰OK×充実のサポート体制で「個々の成長」を支えるリーダーへ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 資格: ※主任介護支援専門員 有資格者 勤務時間: 月～金 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 土・日・祝日休み 年間休日125日以上 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容主任ケアマネの経験を、相談支援の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援の中核として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直し、継続的な状況確認 ・支援に関する記録や必要な事務業務 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・居宅介護支援の質を高めるための業務

仕事内容主任ケアマネとして地域の相談を支える毎日へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・居宅サービス計画の作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況の確認や必要に応じた支援内容の調整 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ◆ 主任ケ

仕事内容資格を活かして、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護が必要な方やご家族から相談を受け、状況に合ったサービスを提案します。相談内容をもとにケアプランを作成し、定期的に利用状況を確認して必要に応じて内容を見直します。介護事業所や医療機関と連携しながら、利用者の生活を支える仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:※12/300時～1/324時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資

仕事内容居宅介護支援の新たなステージ！ケアプランいとで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し ・担当ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の関係機関との連絡、調整 利用者様が住み慣れた地域で安心して生

仕事内容【東金市東上宿】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 231,000円～300,000円 月給231,000円～ ※15件まで [別途支給] 16件～29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150～300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調