居宅ケアマネジャー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容小川敬愛の杜施設内「居宅介護支援 ハート２４小川事業所」での 居宅支援ケアマネージャー業務です。 ＊老人保健施設への併設事業所です。 ＊現在３名体制で行っておりますが、増員での募集です。 ＊法人グループ内２０名以上の居宅ケアマネがおり、研修も 行っております。 ＊施設見学は、いつでも可能です。 ＊業務には社用車を使用します。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 いわまの郷/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/笠間市 主任ケアマネジャー（居宅）/正社員の募集をしています！ 見込みの方でもOKです。 施設スタッフの声 私たちは、利用者様に満足していただくため、日々の情報共有を大切にしております。 そのため、スタッフ同士と利用者様とのコミュ

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ＊主な業務は下記のとおり 介護サービス利用者様への ・介護、福祉、医療に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者、関係機関との連絡調整 など。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 茨城県水戸市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ マイカー通勤可能☆通勤しやすい立地での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者様と他の事業所等との連絡調整業務 等 【勤務地】 茨城県水戸市元吉田町2354－3 【アクセス】 ＪＲ常磐線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任

仕事内容★子育て世代歓迎★残業ほぼなし★柔軟シフト 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 251,730円〜286,450円 ＜上記の詳細＞ 基本給：225,680円～260,400円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,050円 【各種手当・昇給・賞与】 ・扶養手当：1,000円〜10,00

仕事内容在宅利用者の居宅サービス計画書作成等 介護支援専門員業務全般 ＊施設車両使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援センター）の募集です。 下記の業務を行っていただきます ・ケアプランの作成 ・認定調査サービスに関しての相談業務など ・利用者宅訪問、関係機関との連絡調整（社有車使用）

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 １．ご利用者様や、そのご家族様の介護相談、連絡調整 ２．ケアプランの作成 ３．要介護認定の書類作成の代行 ４．ご利用者様宅への訪問や、関係機関等の訪問 ＊社有車使用あり：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし

仕事内容研修充実☆残業ほぼなし◎正職員のケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に併設されている居宅介護支援事業所です。住宅に入居されている方を中心に、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類の作成を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催 ・ケアプランの作成・説明、同意、モニタリング、介護報酬の給付管理業務等 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※急

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ目指せます☆キャリアアップ支援！居宅介護支援事業所のケアマネジャー ☆おすすめ☆ ポイント(1) ！未経験の方もOK 一緒に働くメンバーの中にも、 ケアマネ業務未経験で入職した方が多くおります。 資格を取得したばかりの方でも 安心して業務していただけるよう、 法人独自の教育システムを用意しています。 ポイント(2) ！キャリアアップ支援 主任ケアマネを目指したい方への支援も充実。 働きながら、キャリアアップもしたい方をサポートします。 ポイント(3) ！在宅勤務など、多様な働き方も可能 ご自身の生活に合わせて在宅勤務を選択できるなど、 多様な

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行う ・ご家族族様との連絡調整業務 ・利用者に合わせたケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整業務 ・各種委員会、勉強会への参加 ・その他、付随するケアマネージャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネとして、 在宅（自宅）で介護サービスを受けている方の生活支援業務。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 （作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環 境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。 ・その他 （水戸市／茨城町：職員６名：法人車両使用） 「至急求人」「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅ケアマネ 正社員 医療法人が運営母体の居宅介護支援事業所での 居宅ケアマネのお仕事です。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関、調剤薬局等）との連絡、調整 ・その他付随する業務 【職員数】 居宅ケアマネ 3名 ※慣れない環境でのお仕事も みんなでサポートし合いながら行っています！ ＊施設見学随時受付中(事前にご連絡下さい)＊

仕事内容・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 10

仕事内容※新規開設事業所※ 当事業所の居宅ケアマネにて下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整・関係機関 （介護サービス事業所、行政、医療機関、調剤薬局等）との 連絡、調整・その他付随する業務 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導いたしますので、 安心してください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談、助言 ・利用者の状態にあったケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡、手配 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ＊主な業務は下記のとおり 介護サービス利用者様への ・介護、福祉、医療に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者、関係機関との連絡調整 など。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.50ヶ月分＞介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠古河市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・連携病院との連絡調整 ・ケアプランの作成 など 求人ID 569487

仕事内容【2025年夏頃オープン予定】経験者募集◎完全週休2日制★資格・経験を活かして新規事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員必須 介護支援専門員経験必須 年齢制限なし 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇:

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など