茨城県の居宅ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【ALSOKケアステーションさいたま東浦和での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社員

仕事内容未経験から始める在宅支援の相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護が必要な高齢の方やご家族から希望や状況を伺い、適切なサービスにつながるケアプランを作成します。利用開始後も定期的に様子を確認し、必要に応じて計画を見直します。介護事業所や医療機関と連携しながら、サービス利用の調整を行う仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資

仕事内容相談支援の中心で、経験を積み重ねる主任ケアマネ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、専門性を活かして支える主任ケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービスの利用状況や生活状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・居宅介護支援に関わる各種業務 ◆ 主任ケアマネジャーとして

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療

仕事内容【ALSOKケアステーションさいたま与野公園での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅ケアマネジャー(契約社員)の募集で

仕事内容主任ケアマネの経験を、相談支援の中心で活かす ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の関係機関との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひとり

仕事内容◎地域連携営業 地域連携部の営業担当として、地域の医療・介護をつなぐ コーディネーター業務をお任せします。 病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、 関係者との信頼関係を築きながら、施設の認知度向上や 入居支援につなげていく仕事です。 入居を検討されている方やご家族の相談対応、 施設見学の案内、入居前の実地調査、各関係者との スケジュール調整まで、安心してサービスを 利用いただくための橋渡し役としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 ・病院や居宅介護支援事業所への定期訪問 ・地域の医療、介護関係者との関係構築 ・施設の認知度向上に向けた広報活動

仕事内容生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 充実した研修制度でスキルアップ可能！幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎ ショートステイもしくはデイサービスで、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみル

仕事内容【ALSOKケアステーションさいたま与野公園での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社

仕事内容地域の相談窓口を支える主任ケアマネの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして、利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。ご家族や関係機関との連絡・調整に加え、運営指導や監査に関する行政対応も担当します。複数のケースを把握しながら、職員の育成やマネジメントにも携わり、地域の介護支援体制づくりに取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：主任介護支援専

仕事内容【我孫子市柴崎台】居宅ケアマネージャー/マイカー通勤OK＊正社員登用あり 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 241,500円～300,000円 月給：241,500円～300,000円 ～内訳～ ・基本給：155,000円～186,500円 ・資格～当：20,000円 ・職務～当：66,500円～93,500円 ※固定残業代:なし ≪その他手当≫ ・交通費：実費～給(上限なし) ≪賞与≫年2回 前年度実績：計2.00ヶ～分 ≪昇給≫あり 前年度実績：3,000円～5,000円/月 ～給与支給～ 月末締/翌月

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホーム×ケアマネジャー募集 【契約職員：月給230,000円260,000円】 ＼必須有資格者の募集｜五香駅徒歩6分｜未経験・施設ケアマネ未経験OK＆経験者歓迎！｜充実のリフレッシュ休暇17日＆特別報酬あり！「松戸ナーシングヴィラそよ風」 正社員登用制度＆夜勤帯手当あり 自分らしいスタイルで働ける！ケアマネジャー 【仕事内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作

仕事内容未経験から、相談支援の専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従でじっくり向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービスの利用状況や支援内容の確認 ・関係者との情報共有、必要な記録業務 ◆ 利用

仕事内容充実したキャリアを積むならALSOKケアプランセンター蓮田の主任ケアマネジャー！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、在宅生活を支えるケアマネジメントに携わっていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・介護サービスの調整や連携 ・利用者様、ご家族、関係機関との相談・連絡調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の

仕事内容セントケア千葉株式会社／＜契約社員として働ける。主任ケアマネでお客様の笑顔を支える。両立しやすい環境です＞ 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金） 月給285500円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給

仕事内容【ALSOKケアプランセンター七里での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社員)の募集

仕事内容【特別報酬 平均29.7万円／最高211万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当5回分30000円 充実した研修制度でスキルアップ可能！幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼支給内訳 処遇改善手当：30,000円 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 特別報酬：平均29.7万円(最高額211万円) ※2026年6月支

仕事内容【急募/介護職員】緑豊かな環境の中、一緒にごく自然な介護をしませんか？／自立度高め／グループ内保育園の利用無料◎ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜馬来田の太陽（小規模多機能・通所介護・居宅介護支援）※旧：馬来田の太陽＞ 馬来田の太陽（小規模多機能・通所介護・居宅介護支援）は明るく、家庭的な雰囲気です！ 小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。 デイサービス、訪問介護、ショートステイ、ケアマネの機能がひとつの事業所に集約されています！ 施設で提供しているサービスとしては・・・ ・送迎 ・入浴、食事、排泄などの基本的な生活支援支援 ・リ

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【越谷市／大袋駅】☆高給与☆【大手居宅のケアマネ】正社員登用実績多数あり｜駅徒歩4分＆マイカー通勤OK♪ ●居宅介護

仕事内容【ALSOKケアプランセンターさいたま清河寺での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社