茨城県の居宅ケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【ALSOKケアプランセンター蓮田での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社員)の募集

仕事内容【ALSOKケアステーションさいたま与野公園での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社

仕事内容【我孫子市柴崎台】居宅ケアマネージャー/マイカー通勤OK＊正社員登用あり 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 241,500円～300,000円 月給：241,500円～300,000円 ～内訳～ ・基本給：155,000円～186,500円 ・資格～当：20,000円 ・職務～当：66,500円～93,500円 ※固定残業代:なし ≪その他手当≫ ・交通費：実費～給(上限なし) ≪賞与≫年2回 前年度実績：計2.00ヶ～分 ≪昇給≫あり 前年度実績：3,000円～5,000円/月 ～給与支給～ 月末締/翌月

仕事内容相談の質で選ばれる主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、複数のケースを把握しながらケアプランを作成し、ご家族や関係機関との連絡・調整を行います。運営指導や監査への対応、職員の育成とマネジメントにも携わり、地域の介護支援体制づくりに貢献します。利用者様それぞれに合った支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：

仕事内容◎地域連携営業 地域連携部の営業担当として、地域の医療・介護をつなぐ コーディネーター業務をお任せします。 病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、 関係者との信頼関係を築きながら、施設の認知度向上や 入居支援につなげていく仕事です。 入居を検討されている方やご家族の相談対応、 施設見学の案内、入居前の実地調査、各関係者との スケジュール調整まで、安心してサービスを 利用いただくための橋渡し役としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 ・病院や居宅介護支援事業所への定期訪問 ・地域の医療、介護関係者との関係構築 ・施設の認知度向上に向けた広報活動

仕事内容生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 充実した研修制度でスキルアップ可能！幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎ ショートステイもしくはデイサービスで、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみル

仕事内容株式会社SOYOKAZE／飯能ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給270000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等に

仕事内容【ALSOKケアプランセンター七里での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社員)の募集

仕事内容【特別報酬 平均29.7万円／最高211万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当5回分30000円 充実した研修制度でスキルアップ可能！幅広い世代が活躍中☆長く働ける環境が整っています◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼支給内訳 処遇改善手当：30,000円 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 特別報酬：平均29.7万円(最高額211万円) ※2026年6月支

仕事内容【ALSOKケアプランセンターさいたま清河寺での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社

仕事内容【急募/介護職員】緑豊かな環境の中、一緒にごく自然な介護をしませんか？／自立度高め／グループ内保育園の利用無料◎ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜馬来田の太陽（小規模多機能・通所介護・居宅介護支援）※旧：馬来田の太陽＞ 馬来田の太陽（小規模多機能・通所介護・居宅介護支援）は明るく、家庭的な雰囲気です！ 小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。 デイサービス、訪問介護、ショートステイ、ケアマネの機能がひとつの事業所に集約されています！ 施設で提供しているサービスとしては・・・ ・送迎 ・入浴、食事、排泄などの基本的な生活支援支援 ・リ

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【越谷市／大袋駅】☆高給与☆【大手居宅のケアマネ】正社員登用実績多数あり｜駅徒歩4分＆マイカー通勤OK♪ ●居宅介護

仕事内容株式会社SOYOKAZE／朝霞ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給270000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等に

仕事内容株式会社SOYOKAZE／おおいケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給270000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等

仕事内容株式会社SOYOKAZE／戸田ケアコミュニティそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給270000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30

仕事内容セントケア千葉株式会社／＜契約社員として働ける。主任ケアマネでお客様の笑顔を支える。両立しやすい環境です＞ 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金） 月給285500円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給

仕事内容未経験から始める、相談支援の最前線 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の生活を支えるための継続的なケアマネジメント ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられ

仕事内容株式会社SOYOKAZE／入間ジョイフルホームそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給230000円 ※シフト相談OK ※9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等によ

仕事内容正社員への登用制度など日頃の頑張りをしっかりと評価してもらえます。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！居宅介護支援を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の医療・介護関係者との連携、ケアマネジメントの質向上 利用者様が住み慣れた環境で

仕事内容埼玉県川口市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築こう！医療生協 ケアセンター すこやかがあなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族のご希望・生活状況の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ご家族や関係機関との相談・調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務