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障がい者 - 大崎広小路駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ポスティングスタッフ/未経験OK!業界初

株式会社ライフパートナー

  • 東京都 品川区 西五反田 / 大崎広小路駅

  • 日給8,000円〜12,000円

  • アルバイト・パート

  • 障がい者採用
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • インセンティブあり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 残業なし
  • 歩合制
  • 高校生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 単発
  • 早朝勤務
  • 1日4時間以内OK
  • 髪型髪色自由
  • スキル不問
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 急募

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!業界初?ポスティングで歩合給が貰える! 弊社求人ページをご覧いただきありがとうございます♫ 今回募集させて頂くのは、主に分譲マンションへの弊社チラシのポスティングスタッフとなります! ※募集地域※ (1)神奈川全域 (2)東京全域 (3)静岡市内 (4)沼津市 (5)千葉全域 業界初?のポスティングに歩合給を付与致します! ご自身のポスティングした地域での反響があり、リフォーム工事の成約となった場合、請負金額の税抜金額の2%を支給致します! (例) 60万円のリフォームが成約 60万円 2%=12000円を歩合支給致します! 勿論、服装、髪型、ピアスなど

人気エンゲージ

派遣業界出身者歓迎/法人営業・RA職(人材紹介)/大手クライアント多数/障がい者採用支援

株式会社イフ

  • 東京都 品川区

  • 年収369万円〜450万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 社員旅行あり
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇

仕事内容株式会社イフ 【派遣業界出身者歓迎】法人営業・RA職(人材紹介)/大手クライアント多数/障がい者採用支援 【仕事内容】 【派遣業界出身者歓迎】法人営業・RA職(人材紹介)/大手クライアント多数/障がい者採用支援 【具体的な仕事内容】 【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 企業が求める人材像を元に、ベスト

doda

介護業界出身者歓迎/法人営業・RA職(人材紹介)/大手クライアント多数/障がい者採用支援

株式会社イフ

  • 東京都 品川区

  • 年収369万円〜450万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社イフ 【介護業界出身者歓迎】法人営業・RA職(人材紹介)/大手クライアント多数/障がい者採用支援 【仕事内容】 【介護業界出身者歓迎】法人営業・RA職(人材紹介)/大手クライアント多数/障がい者採用支援 【具体的な仕事内容】 【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要: 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 企業が求める人材像を元に、ベスト

doda

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