障がい者 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの世話人として利用者さんの生活全般を支援するお仕事です。 ・日常生活の支援（食事、入浴、トイレ介助など） ・夜間見守り（巡回2〜3回程度） ※緊急時は状況に応じて対応をお願いします ◎利用者さんは21時頃には各自の居室に戻って過ごされています。 ◎同性介助のため女性のみ ＊朝夕は2名体制、夜勤は1名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制 年次有給休暇 産休、育休、介護休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（年2回：前年度実績平均80万円） 昇給あり *夜勤手当（8,000円

仕事内容同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せします。 具体的な業務内容イメージ例としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用社員の業務同行 ・定期面談の実施 ・業務フロー整備／運用サポート ・その他外部相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、 皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対

仕事内容・郵便物の送付作業 ・郵便物到着確認 ・備品管理 ・備品補充 ・来客時受付電話対応 ・不動産物件清掃 ・不動産用ポータルサイトの内容チェック ・各種データ入力業務 ・その他営業のサポート ご担当いただく業務につきましては、障害の内容や特性に応じてご 相談のうえ決定いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■概要 障がいを持つ社員で構成される事務部門のマネジメントと、組織の体制づくりをお任せします。単なるサポート業務に留まらず、事業の一翼を担う部署として、メンバーの能力を引き出し、組織全体の生産性向上に貢献することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●部門の体制づくりにゼロから挑戦できる ●メンバーの成長を間近で支えるやりがい ●採用活動など、人事領域の経験も積める ■具体的な仕事内容 障がいを持つ社員10名ほどで構成される「オフィスサポートグループ」の管理業務を担当します。入社後は、管理者2名体制の一員として業務に携わっていただきます。（管理監督者としての採用ではありません） ▼具

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容【人材紹介：無期社員】月給25万～！経験・スキルを活かして充実待遇で働きませんか ＜障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営＞企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。恵比寿駅～徒歩1分 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給250,000円～300,000円 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 アクセス： 恵比寿駅～徒歩1分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 【仕事

仕事内容グループホームの世話人として利用者さんの生活全般を支援するお仕事です。 ・日常生活の支援（食事、入浴、トイレ介助など） ・夜間見守り（巡回2〜3回程度） ◎食事の準備はレシピと食材が届くので簡単な調理のみ ◎食事介助も基本的にみなさんご自身で食べられるので声掛けや準備がメインです。 ◎利用者さんは21時頃には各自の居室に戻って過ごされています。 ＊緊急時は状況に応じて対応をお願いします ＊朝夕は2名体制、夜勤は1名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制 年次有給休暇 産休、育休、介護休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容[PRポイント] 「暮らしの場は安らぎの場であること」を理念に日々の運営を行っている施設です。産休育休の取得実績があるため、将来的なライフステージの変化にも柔軟な対応が可能ですよ。 [仕事内容] 生活支援員業務全般 ・生活支援 など [給与] 月給:226,500円〜250,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり(原則1ヶ月) ≪内訳≫ 基本給:180,000円〜 生活支援手当:20,000円〜24,000円 宿直手当:20,000円〜24,000円 処遇改善手当:6,500円〜22,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） 株式会社綜合キャリアトラスト 【人材紹介：無期社員】月給25万～！経験・スキルを活かして充実待遇で働きませんか 契約社員 ＜障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営＞企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。恵比寿駅～徒歩1分 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェンジ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務

仕事内容オフィスサポートチームのサブリーダーとして、チームマネジメントと業務改善を推進し、全社員の「働きやすさ」を支えるポジションです。主に障がいを持つメンバーの育成やサポートを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●多様なメンバーの成長を支援するやりがい ●現場起点の改善で会社全体の生産性に貢献 ●大手ITコンサルグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Shared Service Center（SSC）に所属し、オフィスサポートチームのサブリーダーとして、10～12名程度のメンバー（主に障がいを持つ社員）のマネジメントと、チームが担当する庶務業務全般の推進を担います。 ＜具体的な業

仕事内容◆受注内容や請求書データの入力等、コツコツ作業を中心にお任せします。 ◆完全在宅勤務！業務専用PCは当社が貸与します。外出を伴う業務は一切ありません。 ◆チャットや通話で連絡を取り合っているので、在宅勤務でも不安はありません！ ＜安心して取り組めます＞ 大きく分けると、事務系、採用・研修系、コール系の業務があります。あなたのできる事や希望等を考慮してお任せする業務を決めていくのでご安心を。配属先のグループリーダーが状況を確かめながら、業務を割り振ります。 ＜お任せする業務例＞ ◎受注内容や顧客情報のシステムデータ入力 ◎求人情報の入力 ◎Excelでのデータ加工 ◎売掛金・買掛金管理、請求

勤務時間◆0:00～24:00の間で週1日・1時間～勤務OK （月に110時間までの中でシフト作成） 実働8時間以内 【休憩】 ・6時間未満：なし ・6時間以上：45分 ・8時間以上：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 流れ作業ではなく、利用者様一人ひとりと向き合う介護 先輩同行ありで未経験も安心 週1日・短時間OKで、あなたのペースで続けられます 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 仕事内容 障がいをお持ちの利用者様のご自宅や外出先を訪問し、その人らしい日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 利用者様と1対1で関わる支援が中心のため、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行えます。 主な支援内容 ・身体介護 食事、排泄、入浴、更衣などの生活動作のサポート ・家事援助 掃除、洗濯、調理、買い物

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格から手に職を 安心サポートで介護職デビュー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 榮福ケアについて 榮福ケアは障害福祉を中心とした訪問介護事業所です。 1対1で利用者様と向き合い、日常生活そのものを支える支援を行っています。 「介護は特別な人だけができる仕事ではない」 そんな考えのもと、未経験からの育成にも力を入れています。 「無資格・未経験でもできるの？」という方へ 実際に働いているスタッフの中にも、未経験・無資格からスタートした方がいます。 ・介護の仕事が初めてだった ・資格も経験も

仕事内容障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ■具体的な業務内容 ・転職希望者と面談 ・情報提供、ベストな転職活動の提案 ・マッチする求人の紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 ■業務量 月間の業務量は以下が目安となります。 ・新規面談：10～15人程度 ・応募書類作成（新規）：10件程度 └別途既に応募を開始している方の応募書類のブラッシュアップ等は随時発生 ・面接対策実施：10～15件程度 ・求人紹介や応募サポート：20～30人程度 ■入社後のイメージ まず

仕事内容企業の障害者雇用に関する課題解決と、求職者の豊かなキャリア実現を支援する両面型のコンサルティング業務です。 ■業務内容 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労

仕事内容グループホームの世話人として利用者さんの生活全般を支援するお仕事です。 ・日常生活の支援（食事、入浴、トイレ介助など） ・夜間見守り（巡回2〜3回程度） ※緊急時は状況に応じて対応をお願いします ◎食事の準備はレシピと食材が届くので簡単な調理のみ ◎食事介助も基本的にみなさんご自身で食べられるので声掛けや準備がメインです。 ◎利用者さんは21時頃には各自の居室に戻って過ごされています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制 年次有給休暇 産休、育休、介護休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回

仕事内容コンサルティング課が提供する「RPO（採用代行）サービス」を担っていただける方を募集します。 クライアントの障害採用担当として、応募者対応や日程調整、各種サポート事務業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 クライアントの障害者採用担当者として下記のような業務をメインに行っていただきます。 ・応募者集客対応（支援機関への電話掛け、支援機関との打合せ） ・自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との打合せ ・求人票の作成や外部求人メディア掲載対応 ・応募者とのメールや電話での連絡（合否連絡や問い合わせ受付など） ・応募者情報の一括集約（様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる）

勤務時間【勤務時間】 0:00～24:00（実働8時間・休憩60分） ※利用者様の支援内容により時間変動あり ※週1日から勤務OK（シフト制） ※1か月単位の変形労働時間制を採用 【休憩時間】 ・6時間以上勤務：45分 ・8時間以上勤務：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従】週1回1時間～OK！重度訪問介護未経験OK！最高時給2750円！ 高待遇のヘルパー募集中 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 仕事内容 障がいをお持ちの方が、安全で暮らしやすい生活を送れるようサポートするお仕事です <具体的には 重度訪問介護の夜勤専従です。 夜間は見守りがメインです。 ・体位交換 ・排泄介助（トイレ介助、おむつ交換） ・食事介助 ・喀痰吸引 ・経管栄養 主な訪問エリア 23区対応しているため、住んでいるところから訪問しやすい場所での勤務も可能です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 成長できる環境！未経験から始める介護のお仕事 あなたの優しさを活かして働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 仕事内容 障がいをお持ちの方が、安全で暮らしやすい生活を送れるようサポートするお仕事です <具体的には 重度訪問介護 入浴、食事、排泄、着替えなど、利用者様の日常生活を支援します。 居宅介護（身体介護・家事援助） 入浴、食事、排泄、着替え。 調理、掃除、洗濯、買い物代行など、利用者様の快適な生活をサポートします。 移動支援 通院や買い物の付き添い、レクリ