障がい者 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の障害者雇用に関する課題解決と、求職者の豊かなキャリア実現を支援する両面型のコンサルティング業務です。 ■業務内容 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労

仕事内容D&I推進部のスーパーバイザーとして、障がいを持つメンバーの就労からキャリア形成までを幅広く支援するポジションです。 メンバー一人ひとりの個性や強みを活かし、組織全体の成長を後押しする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●人の成長を間近で支えるやりがい ●「@cosme」の事業拡大に貢献 ●多様性を活かす組織づくりに携わる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 障がいを持つメンバーが中心となって活躍するD&I推進部にて、メンバーのサポートおよび業務管理全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●メンバーのサポート業務 ・勤怠管理、就労状況の把握、業務上のサポート ・各種面談への同席（

勤務時間固定時間制

仕事内容医療事務／時給1500円 土曜日のみ 医療事務さん募集 【お任せする仕事内容】 皮膚科にて、受付会計 医療事務 【一緒に働くメンバー】 院長一名 他平日勤務正社員 【やりがい・厳しさ】 医療事務スキルを身につける事 【向き・不向き】 電子機器が苦手な方 【入社後の流れ】 入社後は医療事務知識の習得など研修があります。難しい作業はありません。ご安心ください。独り立ちの目安はだいたい3～6か月ほどです。 皮膚科受付 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,高校生歓迎,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,

仕事内容人事部 人材開発課に所属し、 業務創出から安定就労のための環境づくりなど他部門と連携して意欲的に取り組んでいただける方を募集します。 上記業務の他、人材開発課業務へのご関心、ご経験がある方を歓迎いたします。 【業務内容】 ・障がい者雇用に関する業務（社内調整、エージェント対応、求人票作成、面接、ハローワーク等各種機関への対応） ・障がい者メンバーの安定就労に向けた環境整備、社員教育 ・障害者職業生活相談員としての定着支援 ・その他、人材開発業務（採用、教育、社員活躍支援）など 適正に応じた業務 ■働きがい 障がいを持つ方々が能力を発揮し、意欲的に働ける環境を自らの手で創り上げていく

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、復職など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝えられ

仕事内容知的障がい者グループホームスタッフ／未経験OK／「人」が好き／共に働く「仲間」を募集／知的障がい者 生活支援員／正職員 知的障がいのある方が自立して暮らせるように支援をおこなっているグループホームです。ホームの名前には、さまざまな色が出会い新しい色を生み出す「パレット」のように、障がいの有無・性別・人種に関係なくいろいろな人たちが出会い交流することで新しい可能性を生み出したい、という願いが込められています。 【お任せする仕事内容】 ただいま当ホームでは、生活支援員を募集しています。ご応募いただくにあたり、特別な資格は必要ありません。食事の提供、金銭、健康管理など入居者に寄り添いながら相談

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248000~388000円 【住所】 東京都渋谷区桜丘町４−２４ 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 京王井の頭線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線代官山 / 渋谷 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容◆受注内容や請求書データの入力等、コツコツ作業を中心にお任せします。 ◆完全在宅勤務！業務専用PCは当社が貸与します。外出を伴う業務は一切ありません。 ◆チャットや通話で連絡を取り合っているので、在宅勤務でも不安はありません！ ＜安心して取り組めます＞ 大きく分けると、事務系、採用・研修系、コール系の業務があります。あなたのできる事や希望等を考慮してお任せする業務を決めていくのでご安心を。配属先のグループリーダーが状況を確かめながら、業務を割り振ります。 ＜お任せする業務例＞ ◎受注内容や顧客情報のシステムデータ入力 ◎求人情報の入力 ◎Excelでのデータ加工 ◎売掛金・買掛金管理、請求

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 【ご利用者様や支援期間】 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。 【主な仕事内容】 ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて障がい特性を把握し、利用様にとってピッタリの受け入れ先の企業を探します。就職決定後も、長く安心して働き続けられるよう、職場定着まで一貫してサポートします。 ■施設内の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ブランクありOK！ 最寄り駅は東横線の代官山駅、またはJR恵比寿駅から、いずれも徒歩10分の立地 年収は450万前後 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームの世話人として、女性7名の生活全般の支援をしていただきます。身体介護あり 他に2ヶ所あるグループホームのフォローに入っていただく場合もあります ▼施設情報 ・利用者定員数：7名（知的障がいのある女性7名） ・平均介護度：支援区分4～6 求人ID 909845

仕事内容障がいのある利用者の「働きたい」という想いに寄り添う仕事です。一人ひとりの課題や不安に向き合い、その人らしい働き方を探し、自立までを伴走します。 ▼STEP1：出会い、心を開く対話から すべての支援は、利用者との出会いから。Webや電話の相談に、まずは安心して話せる場づくりから応えます。 初回は約1～1.5時間。無理に聞き出さず、ご本人のペースを尊重して希望などを丁寧に伺います。雑談や答えやすい問いを交え、信頼の土台を築くことが大事。背景や体調、家族状況なども無理のない範囲で共有いただきます。 続いて1～3回の「体験利用」を提案。独自のeラーニング教材に触れ、「ここで頑張りたい」と思え

仕事内容【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格から手に職を 安心サポートで介護職デビュー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 榮福ケアについて 榮福ケアは障害福祉を中心とした訪問介護事業所です。 1対1で利用者様と向き合い、日常生活そのものを支える支援を行っています。 「介護は特別な人だけができる仕事ではない」 そんな考えのもと、未経験からの育成にも力を入れています。 「無資格・未経験でもできるの？」という方へ 実際に働いているスタッフの中にも、未経験・無資格からスタートした方がいます。 ・介護の仕事が初めてだった ・資格も経験も

仕事内容オフィスサポートチームのサブリーダーとして、チームマネジメントと業務改善を推進し、全社員の「働きやすさ」を支えるポジションです。主に障がいを持つメンバーの育成やサポートを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●多様なメンバーの成長を支援するやりがい ●現場起点の改善で会社全体の生産性に貢献 ●大手ITコンサルグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Shared Service Center（SSC）に所属し、オフィスサポートチームのサブリーダーとして、10～12名程度のメンバー（主に障がいを持つ社員）のマネジメントと、チームが担当する庶務業務全般の推進を担います。 ＜具体的な業

仕事内容中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを目指していただくことを想定しております。 ■仕事内容 以下は、入社直後にお任せする業務を記載しております。 ・要員計画、中途採用計画の検討、策定 ・中途採用施策の企画立案、実行、効果測定 ・選考の実施(母集団形成から書類選考、面接・面談、入社手続きまで) ・入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行 等 ＊企業文化を尊重しながら、新規手法の提案や業務改善も担っていただきます。 ＊ご経験により、新卒採用業務にもサポートとして携わっていただきます。 ■採用目標 ・中途採用：年間50名以上（営業・サービスエンジニア・営業

仕事内容法人営業／企画営業／大手企業の新規事業に参画／年間休日123日以上／リモート可能／手当充実 リクルート、ソニー、ヤフーなどの大手企業を中心に、BtoB新規事業立ち上げのサポートやセールスコンサルティングを手がけている当社。あなたには、営業活動の仕組みづくりやマーケティング支援、セールスアウトソーシングなどの業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■営業代行（アポ取りから企業への提案まで一貫して担当） ■営業・業務体制の構築 ■営業手法の検討 ■セールストークの考案 ■マニュアルの作成 ■商材の改良提案 ※1つの事業を立ち上げる期間は3ヶ月～1年と様々。3～4名のチームを組んで業務を進める

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都渋谷区東2-17-12パーシモンチバ402 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線代官山 / 恵比寿 / 渋谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容＼社員アンケートで分かった！FIDIA が選ばれる理由／ 「実際に働く人の声」こそ、何より信頼できる情報。 CC（事務）スタッフ391名への社内アンケートから、FIDIA が選ばれる理由が明らかになりました。 ★第1位：人間関係の良さ（173票） 「相談しやすい」「一人で抱え込まなくていい」などの声が多数。 先輩や上司に気軽に頼れる環境があり、チームで支え合う文化が根付いています。 ★第2位：休日休暇が充実＆残業が少ない（83票） オンとオフのメリハリを大切にでき、プライベートの時間も確保可能。 無理なく長く働きたい方に選ばれています。 ★第3位：適切な評価が受けられる（45票） 日々

仕事内容IT研修の円滑な運営を技術面から支えるテクニカルサポートのポジションです。受講者が安心して学べる環境づくりを担い、研修サービスの品質向上に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●世界トップベンダーの公式研修を支える ●最新のIT技術トレンドに触れられる環境 ●日本のIT技術力向上に貢献できる仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ オンラインで実施されるIT研修のラボ（演習環境）に関する技術サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ベンダートレーニング／オリジナルトレーニングにおけるオンラインラボ（演習環境）の手配・管理 ●研修実施中に発生するラボトラブルの一次対応およびベンダー

仕事内容メディカルクラーク／オンライン診療／美容皮膚科門前薬局 メディカルクラーク募集 調剤薬局にて受付、会計、レセコン入力、レセプト請求、電話対応をしていただきます。 外来は、オンライン診療対応を含め 一日20人～３０人 複雑な調剤が多いため、薬剤師には調剤助手が付きます。メディカルクラークは元病院薬剤師の管理薬剤師の補佐を行います。薬剤師の補佐をすることにより薬の知識が増えやりがいのある仕事です。但し、オンライン診療服薬指導と外来を並行しますので処方箋入力やレジ エアレジ クレジットカード決済を素早く対応する必要があります。ご興味ある方は、見学にいらしてくださいませ。 内科、皮膚科、美容皮膚科