徳島県阿南市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務は、週３日から週５日で、１日の時間は、５時間以上でご相談 に応じます。お気軽にお申し出下さい。休憩時間は５０分（昼休憩 ）１０分（小休憩）になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（相談下さい） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの 「得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然 と触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．利用者さんや指導員の成長支援（見回りなど） 〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 徳島県阿南市富岡町玉塚29−1ハイツマーチ105号・202号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容今回「サービス管理責任者」として、阿南で一緒に、一人ひとりの利用者さんの強みを活かして成長をサポートする役割を担っていただける人材を募集します。 当社のサービス管理責任者の役割は、利用者さんの個別支援計画の作成などの一般的な業務に加えて、以下が含まれます。 ︎ 利用者さんへのサポート（農作業・客観的なデータ収集） ︎ 利用者さんの強みや相性をふまえて、翌日の作業計画（作業内容、担当指 導員、チーム決め等）の作成、確認 ︎ 自社オリジナルの評価システムに毎日、指導員が入力する利用者さんのパフォーマンス評価の確認と、改善案の検討 ︎ 指導員との連携（客観的なデータにもとづく支援方針の立案

仕事内容当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの「 得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然と 触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．利用者さんや指導員の成長支援（見回りなど） ３．農業チームと連携して、利用者さんの得意を生かした農作業 スケジュールの調整と立案 ４．当社独自の評価システムがあり、その入力や他部署との意見 交換 〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの 「得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然と触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．利用者さんや指導員の成長支援（見回りなど） ３．農業チームと連携して、利用者さんの得意を生かした農作業 スケジュールの調整と立案 ４．当社独自の評価システムがあり、その入力や他部署との意見 交換 〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容多様な仲間と農場や倉庫で一緒に汗を流し、得意を見つけて伸ばすお仕事です。農作業やパック作業を工夫し、仲間と連携して「働く喜び」を支える仕事です。成長をそばで実感できます。 ◆障害がある方と一緒に農作業をしていただきます。利用者さんの個性を認め、得意なことを伸ばすお手伝いをしていただきます。 ・野菜の作付け作業 ・野菜の収穫作業 ・野菜のパック、段ボール詰め作業等 ・障がいのある方の得意不得意をそれぞれの目標達成に向けて指導して頂きます。 ・自社オリジナルの評価システムに毎日、利用者さんのパフォーマンス評価を入力していただきます。 ・利用者さんの個別支援計画の目標達成に向けて、サービス管理責任

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ 新しくきれいな施設です()/ 児童発達支援センターで、 子どもたちの未来の選択肢を 広げるサビ管（サービス管理責任者） を大募集◎ 【お仕事内容】 ・子どもたちの成長に寄り添う 支援計画の作成やプログラムの考案 ・日々の温かい発達支援や、 おうち・学校への送迎サポート ・保護者の方との面談やコミュニケーションなど 【こんな楽しい療育を行っています♪】 ホースセラピーやアート療育をはじめ、 手先を使う机上課題、サーキット運動、 サッカー、言語訓練、SSTなどワクワクする取り組みがいっぱい！

仕事内容<brb>サービス管理責任者/残業なし/賞与・昇給充実！/新しくて綺麗な施設☆/未経験・ブランクOK/高月給bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援センター オウル と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>サービス管理責任者/残業なし/賞与・昇給充実！/新しくて綺麗な施設☆/未経験・ブランクOK/高月給brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】

仕事内容サービス管理責任者/残業なし/賞与・昇給充実/新しくて綺麗な施設/未経験・ブランクOK/高月給 新しくきれいな施設です/ 児童発達支援センターで、 子どもたちの未来の選択肢を 広げるサビ管（サービス管理責任者） を大募集 【お仕事内容】 ・子どもたちの成長に寄り添う 支援計画の作成やプログラムの考案 ・日々の温かい発達支援や、 おうち・学校への送迎サポート ・保護者の方との面談やコミュニケーションなど 【こんな楽しい療育を行っています】 ホースセラピーやアート療育をはじめ、 手先を使う机上課題、サーキット運動、 サッカー、言語訓練、SSTなどワクワク

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援センター オウル サービス管理責任者/残業なし/賞与・昇給充実！/新しくて綺麗な施設☆/高月給未経験・ブランクOK 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス サービス管理責任者/残業なし/賞与・昇給充実！/新しくて綺麗な施設☆/高月給未経験・ブランクOK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 徳島県阿南市富岡町トノ町51番地７ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 195000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 徳島県阿南市上中町南島325-1 【アクセス】 JR牟岐線羽ノ浦 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪長期的な活躍が目指せる◎ 運営母体である医療法人栄寿会は、子育てサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 20000円〜20000円 皆勤手当 １０，０００円 【住所】 徳島県阿南市学原町上水田11-1 【アクセス】 JR牟岐線阿南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 182000~254000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 徳島県阿南市新野町信里6-1 【アクセス】 JR牟岐線新野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日102日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 徳島県阿南市富岡町トノ町51番地７ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【阿南市富岡町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK 子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート など 子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。 いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があ

仕事内容【阿南市才見町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK 子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート など 子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。 いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 188280円 【住所】 徳島県阿南市富岡町あ石14-1 【アクセス】 JR牟岐線阿南 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容主として知的に障がいのある利用者様の通所する生活介護施設です。法人として、今後も事業を拡大していきますので、管理者兼サービス管理責任者の業務に携わっていただける方を募集しています。 ・個別支援計画の作成に係る一連の業務 ・家族対応、他事業所との連携 ・チームマネジメント ・請求事務等、事業所管理に関する一連の事務 等