徳島県阿南市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームに入居している精神障害を持たれている利用者に対 する日常生活のサポートする仕事です。 サービス管理責任者業務 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメン・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 ・障害福祉サービスにおける報酬の請求業務 【変更範囲：なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 徳島県阿南市富岡町玉塚29−1ハイツマーチ105号・202号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-2166(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事

仕事内容今回「サービス管理責任者」として、阿南で一緒に、一人ひとりの利用者さんの強みを活かして成長をサポートする役割を担っていただける人材を募集します。 当社のサービス管理責任者の役割は、利用者さんの個別支援計画の作成などの一般的な業務に加えて、以下が含まれます。 ︎ 利用者さんへのサポート（農作業・客観的なデータ収集） ︎ 利用者さんの強みや相性をふまえて、翌日の作業計画（作業内容、担当指 導員、チーム決め等）の作成、確認 ︎ 自社オリジナルの評価システムに毎日、指導員が入力する利用者さんのパフォーマンス評価の確認と、改善案の検討 ︎ 指導員との連携（客観的なデータにもとづく支援方針の立案

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2168(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2167(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-2169(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験

仕事内容【仕事内容】 当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの 「得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然と触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．利用者さんや指導員の成長支援（見回りなど） ３．農業チームと連携して、利用者さんの得意を生かした農作業 スケジュールの調整と立案 ４．当社独自の評価システムがあり、その入力や他部署との意見 交換 〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。 【業務の変更範囲：なし】 【給与詳細】 250,000円～380,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの「得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然と触れ合える中で支援をするお仕事です。 【主な仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．利用者さんや指導員の成長支援（見回りなど） ３．農業チームと連携して、利用者さんの得意を生かした農作業 スケジュールの調整と立案 ４．当社独自の評価システムがあり、その入力や他部署との意見 交換 〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。 【業務の変更範囲：なし】 【給与詳細】 250,000円～380,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBO

仕事内容サービス管理責任者/残業なし/賞与・昇給充実！/新しくて綺麗な施設☆/高月給♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援センター オウル と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 サービス管理責任者/残業なし/賞与・昇給充実！/新しくて綺麗な施設☆/高月給未経験・ブランクOK お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスのサービス管理責任者 【仕事内容】 ☆2025年にオープンした綺麗な

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援センター オウル サービス管理責任者/賞与・昇給充実！/新しくて綺麗な施設☆/高月給残業なし/未経験・ブランクOK 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス サービス管理責任者/賞与・昇給充実！/新しくて綺麗な施設☆/高月給残業なし/未経験・ブランクOK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕

仕事内容サービス管理責任者/残業なし/賞与・昇給充実/新しくて綺麗な施設/高月給/未経験・ブランクOK 2025年にオープンした綺麗な施設 児童発達支援センターにて サビ管として児童の支援を お願い致します 【主なお仕事内容】 ・支援計画の作成 ・プログラム立案 ・障がいをお持ちのお子様への支援 ・送迎業務 ・保護者対応など 【療育プログラム例】 ホースセラピー、アート療育、 机上での手先の巧緻性を高める課題提供、 サーキットトレーニング、サッカー、言語訓練、 SST(ソーシャルスキルトレーニング)など… 給与：月給 267,000円 ～ 300,000円

仕事内容多様な仲間と農場や倉庫で一緒に汗を流し、得意を見つけて伸ばすお仕事です。農作業やパック作業を工夫し、仲間と連携して「働く喜び」を支える仕事です。成長をそばで実感できます。 ◆障害がある方と一緒に農作業をしていただきます。利用者さんの個性を認め、得意なことを伸ばすお手伝いをしていただきます。 ・野菜の作付け作業 ・野菜の収穫作業 ・野菜のパック、段ボール詰め作業等 ・障がいのある方の得意不得意をそれぞれの目標達成に向けて指導して頂きます。 ・自社オリジナルの評価システムに毎日、利用者さんのパフォーマンス評価を入力していただきます。 ・利用者さんの個別支援計画の目標達成に向けて、サービス管理責任

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 徳島県阿南市富岡町トノ町51番地７ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 195000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 徳島県阿南市上中町南島325-1 【アクセス】 JR牟岐線羽ノ浦 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪長期的な活躍が目指せる◎ 運営母体である医療法人栄寿会は、子育て

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 20000円〜20000円 皆勤手当 １０，０００円 【住所】 徳島県阿南市学原町上水田11-1 【アクセス】 JR牟岐線阿南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】正社員/昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○生活介護と就労継続支援B型の併設事業所です └利用者の意向・適性・障害の特性、その他事情をふまえ、サービス管理責任者の作成する「個別支援計画」に基づき、個々の利用者に最適な福祉サービスの提供を行っていきます。 より専門性を高めるため、支援の内容により「看護職員」として、従事していただきます。 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 900374

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 182000~254000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 徳島県阿南市新野町信里6-1 【アクセス】 JR牟岐線新野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日102日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【阿南市才見町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK 子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート など 子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。 いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 徳島県阿南市富岡町トノ町51番地７ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス