徳島県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者として支援の質と事業所運営 【給与】 月収 300000円 【住所】 徳島県徳島市北沖洲2丁目2-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容Ｒ８年７月に新しくできた障がい者のグループホームでサービス管 理責任者の仕事をお願いします。 １．入居相談や見学対応 ２．個別支援計画書作成 ３．アセスメントの習得 ４．モニタリングで入居者さんの状態把握 ５．関係機関への調整 ６．医療機関などへの付添 ７．職員のフォロー（障がい者対応が初めてのスタッフが複数いる ため支援フォロー） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 徳島県徳島市一宮町東丁４７４ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容主として知的に障がいのある利用者様の通所する生活介護施設です。法人として、今後も事業を拡大していきますので、管理者兼サービス管理責任者の業務に携わっていただける方を募集しています。 ・個別支援計画の作成に係る一連の業務 ・家族対応、他事業所との連携 ・チームマネジメント ・請求事務等、事業所管理に関する一連の事務 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/★オープニングスタッフ募集★年間休日110日以上！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 ・外出先や各事業所への移動にまれに社用車使用あり ※入浴・食事の介助等の身体介助はありません。 求人ID 1053071

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分※8時00分～17時00分の間の1時間以上 (1)8時00分～17時00分 ※8時00分～17時00分の間の1時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2164(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【新規事業のオープニングスタッフ募集（サビ管候補）】 パンのいい香りに包まれた新しい就労継続支援Ｂ型を立ち上げます ！既存の移動販売と連携し、商品の袋詰め等を生産活動とする明る い施設です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者の体調管理、就労サポート ・関係機関への挨拶、地域ネットワーク構築 ・オープンに向けたマニュアルの準備 ※指示待ちではなく、施設をゼロから育てていきたい方を歓迎しま す。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サビ管】今までの福祉の概念を超えて本気で一人ひとりの未来に向き合いませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者業務。面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。 自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか？ 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-2170(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者／末広／生活介護／初心者・未経験歓迎 NPO法人どりーまぁサービスのたすけあい精神を基とし、在宅での各種看護、介護のサービスに明るく素直に誠意をもって取り組んでいます。 【仕事内容】 障がい者生活介護事業所に通う利用者様の個別支援計画の作成や、 支援サービスに関わる担当者との連絡調整がメインの業務です。 ※初心者・業務未経験の方歓迎します。業務に慣れるまで指導いたします。 その他、同行の研修等行っておりサポートします。 定員10名の事業所で1日の利用人数は6～10名程度です。 各種スタッフが充実しています。看護師2名、生活支援員5名、送迎4名、調理1

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者（オープニングスタッフ） 地域に根ざした障害福祉事業所を目指し、一人ひとりの特性や希望に寄り添った就労支援を行います。 新規事業所ならではの柔軟で風通しの良い職場づくりを進めています。 【仕事内容】 【新規事業のオープニングスタッフ募集（サビ管候補）】 パンのいい香りに包まれた新しい就労継続支援B型を立ち上げます 既存の移動販売と連携し、商品の袋詰め等を生産活動とする明るい施設です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者の体調管理、就労サポート ・関係機関への挨拶、地域ネットワーク構築 ・オープンに向けたマニュアルの準備 ※指示待ちではなく

仕事内容今回「サービス管理責任者」として、阿南で一緒に、一人ひとりの利用者さんの強みを活かして成長をサポートする役割を担っていただける人材を募集します。 当社のサービス管理責任者の役割は、利用者さんの個別支援計画の作成などの一般的な業務に加えて、以下が含まれます。 ︎ 利用者さんへのサポート（農作業・客観的なデータ収集） ︎ 利用者さんの強みや相性をふまえて、翌日の作業計画（作業内容、担当指 導員、チーム決め等）の作成、確認 ︎ 自社オリジナルの評価システムに毎日、指導員が入力する利用者さんのパフォーマンス評価の確認と、改善案の検討 ︎ 指導員との連携（客観的なデータにもとづく支援方針の立案

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-2157(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 徳島県徳島市入田町大久178-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【徳島市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年12月オープン予定｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 徳島県吉野川市川島町桑村619-9 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容急募 2026年12月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2163(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2169(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2155(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管