とらふぐ亭 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 17:00～23:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ┗平日のみ、土日のみ…などもOK！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 17:00～23:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ┗平日のみ、土日のみ…などもOK！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日3時間以上 【勤務時間】 17:00～23:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ┗平日のみ、土日のみ…などもOK！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日3時間以上 【勤務時間】 17:00～23:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ┗平日のみ、土日のみ…などもOK！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV以上のご経験をお持ちの方 【職種名】 とらふぐ亭【SV職】整った就業環境と評価制度あり◇高い顧客維持率◇ 【仕事内容】 同社にて、複数店舗のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・エリア統括…2～3店舗の店長・数値のマネジメント。 ・店長業務…店舗の運営管理、アルバイトの採用、アルバイトのスケジュール管理、食材の発注、在庫管理、人件費・原価のコントロール、店頭イベントの運営、アルバイトのトレーニング等 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。その後、店舗マネジメントや販促企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示書類作成の経験 ・監査法人対応経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【「とらふぐ亭」の運営会社／65歳まで就業可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、開示や監査対応などの実務に加え、マネジメント業務も担っていただきます。 ・計算書類含む開示書類の作成 ・監査法人対応 ・経理スタッフによる記帳・支払・資料作成全体の統括、指示ならびに各人業務の可視化及び標準化 ・金融機関折衝における疎明資料作成支援 ・原価分析、計画作成等をはじめとした経営改善・経営企画 チームには経験が浅いメンバーも多いため、指導・育成を通じて組織全体のスキル向上にも貢

仕事内容とらふぐ亭のホール・調理補助スタッフ【パート・アルバイト】求人！おもてなしの心を学べる職場 お客さまへの丁寧な接客や調理補助など、安心してスタートできる業務内容が魅力。経験不問で始められます。 ホールでの接客対応、注文取り、料理やドリンクの提供、片付け、レジ業務などを行いながら、キッチンでは食材の下処理や盛り付け、簡単な調理、清掃を担当。慣れてきたら締めの雑炊をお客さまの前で仕上げるなど、やりがいある業務にもチャレンジ可能です。未経験から始められる飲食の入門職です。 【記念日を彩る接客】 冠婚葬祭や誕生日、結婚記念日など、お客さまの大切な節目に立ち会えるのが、とらふぐ亭で働く魅力のひとつ

勤務時間[ア・パ]17:00～23:30 昼、深夜、夕方、夜 上記のうち、 ・勤務時間：1日3時間～OK！ ・勤務日数：週1日～OK！ ＜シフト例＞ 17:00～20:00 19:00～21:00 20:00～23:00など 〇WワークやかけもちOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「他バイトと掛け持ちしながら働きたい」 もちろんOKです！ ・学生さんはテスト期間も考慮します！ ・主婦（夫）さんはお子様のお迎えの時間など 家事や育児も考慮します！ 急な欠勤の場合も代わりのスタッフを探す必要はありません。 お気軽にご相談くださいね♪ ○1週間ごとに自己申告シフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼ぎたい方も生活と両立したい方も、 時間・曜日はお気軽にご相談下さいね♪ 「急に予定が入って…」など、相談しやすい環境です！ ※3か月以内の短期もOK！ ※もちろん終電は考慮します。 ※22時以降の勤務は18歳以上の方

仕事内容とらふぐ亭の店長・料理長候補【正社員】求人！店舗運営の中核を担うポジション 接客から調理、人材育成まで幅広い業務を経験しながら、店舗をトータルでマネジメントできるポジションです。 店舗の中心メンバーとして、接客・調理の実務に加え、スタッフ採用・育成、シフト作成、売上・コスト管理、在庫・設備のメンテナンス、イベントの企画・運営まで、幅広く店舗マネジメントに携わります。現場の最前線でお客さまの笑顔をつくりながら、スタッフを束ねるリーダーとして活躍できます。 【スキルアップできる環境】 とらふぐ亭では、店長・料理長候補として現場で実践的に学びながら、着実にスキルアップできる成長支援制度が整って

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・飲食業界での店長職を経験され、マネジメントへご意欲がある方 ・飲食業界でのSV以上のご経験をお持ちの方 【職種名】 寿し常【SV職】整った就業環境と評価制度あり◇高い顧客維持率◇ 【仕事内容】 同社にて、複数店舗のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・勤務管理 ・売り上げ原価計算 ・商品開発 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織の体制整備を推進した経験 ・労務に携わった経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長候補【中途採用メインにお任せ／65歳まで就業可能／定年後給与変動無し】 【仕事内容】 足元の採用業務や労務業務のマネジメントをお任せします。 10月の出店に伴う規定の整備や業務改善など徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・中途採用業務 （募集部門との調整、採用ブランディング施策の実行、数値管理等） ・労務管理等 ・人事制度構築 ・メンバーマネジメント 等 労務の給与計算は社労士事務所に委託していますが、内製化することを検討しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事