デイサービス介護 - 静岡県静岡市葵区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 ・入浴、食事介助はなく、利用者様のリハビリの補助を行って頂く事がメインです。 ・ワゴン車等で主に葵区への送迎が業務があります。 ・乗車時の補助業務等も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

仕事内容どんな状況でも、どんな方にでも、その時に出来る精一杯のもてなしの心で応対しようとすることができる人。 チームの一員であることを理解し、どんなこともシェアできる人。 そんな方を求めています。 どの様な問題が起こってもチームで解決していく方法を皆が考え、チームにとってプラスになるような働きかけをしているので、ブランクのある方なども安心して働けます！ 介護業務全般です。送迎も含みます。 弊社は利用者様に対してレクリエーションは行いません。 その為介護職員はレクを考える必要はなく、利用者様に関わる事に専念できます。 利用者様は毎回ご自身で活動を選んで参加していきます。 選べる活動は、お米とぎ、土鍋で

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容【静岡市葵区】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,300円～220,700円 ■正職員 月給193,300円～220,700円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 25,300円～32,700円 ・地域手当：1,000円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 194,300円～ ★介護福祉士をお持ちの方 204,700円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス

仕事内容３時間型・７時間型の通所介護お客様が受けられる機能訓練・認知 症プログラム・昼食・入浴等の介助および見守りをしていただきま す。また、送迎業務があります（タント、セレナ、ハイエース）。 ◆運動補助・指導 ◆歩行・移動介助 ◆入浴介助 ◆食事見守り・口腔ケア ◆トイレ誘導（リハビリパンツ交換程度） ◆送迎 ＊資格取得支援制度あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容有休取得率100％の職場環境です♪ 人と人をつなぐ、やりがいのあるお仕事です♪ 葵区山崎、開放的な雰囲気のデイサービスにおける介護主任業務です。 幅広い年齢層の職員が働いています。 ＜お仕事内容＞ ・デイサービス利用者の日々の生活援助。 （食事、入浴、お手洗い介助、レクリエーション、送迎添乗 等） ・他スタッフの業務相談、援助 ・上長不在時の代行業務 ・シフト調整、業務管理、改善 ・各種書類の作成、管理、営業ツールの作成等 託児所利用で社会復帰応援企業です 家事育児と両立している職員多数在籍しております。 ◎定年制がなし！ ◎年功序列ではなく、あなたの発想や想いを形にしやす

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 わかばデイサービス2では、介護職員として《利用者様の日常のサポート》を行っていただきます！ 主な業務は、デイサービスでのヘルパー業務全般です。日勤・夜勤の両方での勤務を通じて、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆当施設は《手厚い人員配置》が特長です。医療依存度が高めの方にも対応できる環境を整えていますので、安心して働けます！ ★あなたの《経験やスキルを活かせる》職場で、共に成長しませんか？ ◎充実した《サポート体制》があるため、入社時研修やマニュアルも完備！ 働きやすさとやりがいを両立した職場で、あなたの力を発揮してください♪

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容静岡県静岡市葵区のデイサービスの介護主任候補／【急募！】 (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 葵区山崎にあるリハビリデイにおける介護主任業務です。 ＜お仕事内容＞ ・デイサービス利用者の日々の生活援助。 （食事、入浴、お手洗い介助、レクリエーション、送迎添乗等） ・他スタッフの業務相談、援助 ・上長不在時の代行業務 ・シフト調整、業務管理、改善 ・各種書類の作成、管理、営業ツールの作成等【日曜定休】変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 デイサービスの介護主任候補／【急募！】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283500〜308500円 (基本給（月額平均

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 ・入浴、食事介助はなく、利用者様のリハビリの補助を行って頂く事がメインです。 ・ワゴン車等で主に葵区への送迎が業務があります。 ・乗車時の補助業務等も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

仕事内容静岡県静岡市葵区のデイサービス介護職員（正社員） (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 葵区山崎にあるリハサロンウェルビーにおける介護業務です。 ＜お仕事内容＞ ・デイサービス利用者の日々の生活援助。 食事、入浴、お手洗い介助、レクリエーション送迎添乗等 ・大きな送迎車の運転業務はありません。 （軽自動車での運転業務はあり。 ）【日曜定休】♪幅広い年齢層が働いています！変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 デイサービス介護職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208580〜210680円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容定員５０名の運動型通所介護での介護業務全般 体力アップと維持向上を中心とした高齢者ディサービスでの介護業 務（入浴・食事）と送迎（ハイエース・ノア・セレナ等）。 ＜１日の流れ（７時間コース）＞ ０９：００ 送迎・バイタル測定 ０９：３０ 準備体操 １０：００ レッドコード・マシン・バイク・認知症予防・入浴 １２：００ 食事・口腔ケア １３：００ 集団・個別運動 １４：００ 個別リハ・認知症予防 １６：３０ 送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で年間休日112日、仕事とプライベートの両立が可能です★ ☆資格取得支援や研修制度が充実しておりスキルアップも目指せます◎ ☆育児休業取得率100％、安心して長く働ける環境です♪ ☆地域の高齢者に元気と笑顔を届けるやりがいのある職場です★ 【主な業務内容】 生活相談員として、デイサービス利用者様のサポート全般を担当します。 ・アセスメント、個別計画書作成、連絡調整 ・入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、機能訓練補助、見守り、送迎 複数名のスタッフで協力しながら業務を行っており、利用者様の生活の質向上に貢献できます。 リハビリや機能訓練を通じて、利用者様