デイサービス介護 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの介護職/施設長施設長候補医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます/ 「施設長」「施設長候補」として新たなキャリアを築いてみませんか？医療系・介護系の資格をお持ちの方、管理者や施設長を目指す絶好のチャンスです！ 私たちは、高齢者デイサービスを提供しており、主に機能訓練や認知症予防に焦点を当てた介護業務を行っています。具体的なお仕事は、利用者様の送迎や運動補助、認知症予防プログラムの実施などです。 さらに、職員の勤怠管理や施設の売上管理など、運営に関わる業務も担当します。月に一度の売上報告会にも参加していただきますが、未経験の方も多く活躍しており、安心して始められる

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/元気広場大岩/管理職目指したい方/通所介護施設の施設長候補求人｜月給27万円～35万円 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】デイサービスセンター吉田【通所介護】 【仕事内容】 ○デイサービスは、日帰りで利用されるお客様に介護、様々 なレクレーション活動を提供するサービスです。 ●介護職員は、介護業務全般（食事、入浴、排泄含む）、 送迎、レクリエーション等を行います。【静岡駅】デイサービスセンター吉田【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター吉田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 アサヒサンクリーン株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市葵区新通二丁目２番１８号 【アクセス】 東海道本線「静岡駅」徒歩25分

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容どんな状況でも、どんな方にでも、その時に出来る精一杯のもてなしの心で応対しようとすることができる人。 チームの一員であることを理解し、どんなこともシェアできる人。 そんな方を求めています。 どの様な問題が起こってもチームで解決していく方法を皆が考え、チームにとってプラスになるような働きかけをしているので、ブランクのある方なども安心して働けます！ 介護業務全般です。送迎も含みます。 弊社は利用者様に対してレクリエーションは行いません。 その為介護職員はレクを考える必要はなく、利用者様に関わる事に専念できます。 利用者様は毎回ご自身で活動を選んで参加していきます。 選べる活動は、お米とぎ、土鍋で

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間8:15〜17:15(休憩あり) ※週2日程度 ※就業時間、労働日数は相談に応じます。 ※時間外労働月平均4時間あり

仕事内容デイサービス介護職員 週に2日から勤務できます。時間外手当ては1分単位で支給します。 [お仕事内容] デイサービスでの介護職員募集！ 地域密着型通所介護 定員18名の少人数のデイサービスです。 週労働2日間程度で、 子育て中の方も無理なく働いています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100〜1150円 ※介護福祉士か否かで時給に差があります ※その他処遇改善手当/月額7980円支給 [勤務地] 静岡県静岡市葵区田町5-21 静岡田町福祉サービスセンター柚子 ※JR静岡駅から車で約20分 [時間・勤務日] 8:15〜17:15(休憩あり) ※週2日程度 ※就業時間、労働

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/管理職を目指したい方募集中 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの介護職/日曜休み！10代から80代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！デイサービスの介護職募集です！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■職種 デイサービスの介護職 ■職務内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 ・入浴、食事介助はなく、利用者様のリハビリの補助を行って頂く事がメインです。 ・ワゴン車等で主に葵区への送迎が業務があります。 ・乗車時の補助業務等も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容静岡県静岡市葵区のデイサービス介護職員（正社員） (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 葵区山崎にあるリハサロンウェルビーにおける介護業務です。 ＜お仕事内容＞ ・デイサービス利用者の日々の生活援助。 食事、入浴、お手洗い介助、レクリエーション送迎添乗等 ・大きな送迎車の運転業務はありません。 （軽自動車での運転業務はあり。 ）【日曜定休】♪幅広い年齢層が働いています！変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 デイサービス介護職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208580〜210680円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日

勤務時間8:00〜17:30の間で実働8h ※休憩60分あり ※時間の相談OK ※週2〜5日勤務 ※残業なし ◆土曜・祝日に出勤できる方歓迎

仕事内容デイサービスでの介護スタッフ ブランク復帰も安心の環境◎週2〜OKで無理なくスタート！未経験OK＆年齢不問《土曜・祝日に働ける方歓迎》 [お仕事内容] ＼土曜・祝日勤務できる方歓迎 ブランクありOK！ 介護スタッフを募集します！ 長く活躍できる職場です。 ◆介護職員初任者研修があればOK◎ 実務未経験OK！ 介護施設での経験ある方は尚歓迎 ◆年齢不問！幅広い年代が活躍中！ ◆夜勤なし、日勤のみ＆残業なし！ ◆週2日〜OK！週5日もOK！ ◆託児所完備(平日のみ利用OK)！ ◆職場見学可能♪ 〜その人らしく過ごせる時間〜 それを大切にしている リハサロンＷｅｌｌ−Ｂｅｅ(ウェルビー)

仕事内容【静岡市葵区】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,300円～220,700円 ■正職員 月給193,300円～220,700円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 25,300円～32,700円 ・地域手当：1,000円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 194,300円～ ★介護福祉士をお持ちの方 204,700円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス

仕事内容デイサービスの介護職員 ずっと続けられる、向き合う介護◎ 日勤のみ＆残業ほぼなし やさしい時間が流れるリハサロン《託児施設あり》 [お仕事内容] 〜その人らしく過ごせる時間〜 それを大切にしている リハサロンＷｅｌｌ−Ｂｅｅ(ウェルビー)。 体調や状況に合わせながらも、 利用者さまが、明るく楽しく過ごせるよう工夫◎ 毎日がちょっと楽しみになる、 そんな居場所を目指しています。 今回、【正社員】介護スタッフを募集します！ 経験や資格を活かし、 ずっと活躍していける職場です。 ◆年齢不問！幅広い年代が活躍中！ ◆日勤のみ＆ほぼ残業なし！ ◆育児中も安心の託児所あり(平日利用のみ)！ ◆職

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間08時15分～16時45分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容医療法人社団静岡健生会 三島共立病院は、1978年9月多くの地域の人たちの協力によって開設されました。 小規模ながらも地域に密着し、地域から頼られる病院づくりを目標とし、訪問看護、訪問介護、デイサービス、小規模多機能ホームを運営。 法人には往診専門のクリニック（在宅患者数約150名）や4つの訪問看護ステーションをもち、連携しながら地域医療・在宅医療を支えていることが大きな特徴です。 医療・福祉の連携 医療法人社団静岡健生会施設、県連施設とのネットワーク・24時間のホットな医療連携で地域の在宅医療を応援します。 研修・スキルアップ 入職後、仕事に慣れていただくまでの期間、研修を丁寧に実施していま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 わかばデイサービス2では、介護職員として《利用者様の日常のサポート》を行っていただきます！ 主な業務は、デイサービスでのヘルパー業務全般です。日勤・夜勤の両方での勤務を通じて、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆当施設は《手厚い人員配置》が特長です。医療依存度が高めの方にも対応できる環境を整えていますので、安心して働けます！ ★あなたの《経験やスキルを活かせる》職場で、共に成長しませんか？ ◎充実した《サポート体制》があるため、入社時研修やマニュアルも完備！ 働きやすさとやりがいを両立した職場で、あなたの力を発揮してください♪

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。 職員構成・勤続年数 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。 キャリアパス制度 平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習