デイサービス介護 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間8:00〜17:30の間で実働8h ※休憩60分あり ※時間の相談OK ※週2〜5日勤務 ※残業なし ◆土曜・祝日に出勤できる方歓迎 ◆シフトでの業務分担制を徹底、 タブレット導入でのスムーズな記録付けで 残業を減らしています。

仕事内容デイサービスでの介護スタッフ ブランク復帰もOK◎週2〜OKで無理なくスタート！介護の学校併設で未経験でも安心！《土・祝に働ける方歓迎》 [お仕事内容] ＼週2日〜OK！週5日も歓迎 日勤のみ＆残業なし♪ 家庭や自分の時間も大切にしながらできる、 介護のお仕事！ ◎介護職員初任者研修をお持ちの方は尚可 ◎実務未経験OK ◎介護施設での経験がある方は歓迎 ◎正社員登用あり 施設内には介護の学校を併設！ これから学びたい方にも ブランクからの復帰の方にも ピッタリの環境です。 さらに資格取得支援制度あり♪ 取得費用は会社負担、研修中も給与支給◎ 働きながら資格取得・スキルアップを目指せま

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間8:15〜17:15(休憩あり) ※週2日程度 ※就業時間、労働日数は相談に応じます。 ※時間外労働月平均4時間あり

仕事内容デイサービス介護職員 週に2日から勤務できます。時間外手当ては1分単位で支給します。 [お仕事内容] デイサービスでの介護職員募集！ 地域密着型通所介護 定員18名の少人数のデイサービスです。 週労働2日間程度で、 子育て中の方も無理なく働いています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100〜1150円 ※介護福祉士か否かで時給に差があります ※その他処遇改善手当/月額7980円支給 [勤務地] 静岡県静岡市葵区田町5-21 静岡田町福祉サービスセンター柚子 ※JR静岡駅から車で約20分 [時間・勤務日] 8:15〜17:15(休憩あり) ※週2日程度 ※就業時間、労働

仕事内容デイサービスの介護職員 向き合う介護をずっと◎ 日勤のみ＆残業ほぼなし やさしい時間が流れるリハサロン《施設内に託児施設あり》 [お仕事内容] 〜その人らしく過ごせる時間〜 それを大切にしている リハサロンＷｅｌｌ−Ｂｅｅ(ウェルビー)。 利用者さまが明るく楽しく過ごせるよう、 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 今回募集するのは、【正社員】介護スタッフ！ 「介護の仕事に興味がある」 「資格を取ってスキルアップしたい」 そんな方も大歓迎◎ 施設内には介護の学校を併設！ 働きながら基礎から学べる環境があります。 資格取得支援制度もあり、 費用は会社負担＆研修中も給与支給

勤務時間13:00〜16:00 または 8:00〜17:00の間の4時間以上 ※週3〜4日 ※就業時間・日数について相談可

仕事内容デイサービスの介護職 デイサービスの介護職を募集早朝や夜勤のないパート勤務です [お仕事内容] ＼年齢不問◎子育て中の方や定年後の方も活躍中／ 【利用者の増員により】介護スタッフ急募 ◆土曜・祝日は高時給1600円！ ◆週3日〜4日でOK！ ◆資格取得制度あり [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1250円 土祝時給／時給1600円 ※介護福祉士資格所持者は手当がつきます 例)週3日・1日4時間勤務の方 月10，000円 試用期間（2週間）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市葵区山崎1-20-5 寿デイサービス (山崎バス停から徒歩３分) [時間・勤務日] 13:

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 ・入浴、食事介助はなく、利用者様のリハビリの補助を行って頂く事がメインです。 ・ワゴン車等で主に葵区への送迎が業務があります。 ・乗車時の補助業務等も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

勤務時間8:30〜17:30(休憩60分) ※1日6h〜OK ※残業なし ※週3日〜OK ※時間・日数応相談

仕事内容デイサービスの介護スタッフ 短時間・少人数制！お年寄り向けのフィットネスジム！夜勤ナシ！日勤のみ！曜日・時間応相談OK！ [お仕事内容] 地域密着！地域で暮らす高齢者の自立を応援！ ＼デイサービス・パートスタッフ大募集／ 高齢者の健康づくりをサポートしよう♪ 介護のお仕事ではなく、【介護予防】のお仕事！ まだまだお元気な方、 そろそろ体力に不安を感じ始めた方への トレーニングに特化した短時間デイサービスです 介護に関わる経験のある方歓迎！ グループホームの介護職員や、 デイサービス、ショートステイでの介護補助など、 経験を活かせます！ ぜひ、お気軽にお問合せください！ [職場情報

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 わかばデイサービス2では、介護職員として《利用者様の日常のサポート》を行っていただきます！ 主な業務は、デイサービスでのヘルパー業務全般です。日勤・夜勤の両方での勤務を通じて、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆当施設は《手厚い人員配置》が特長です。医療依存度が高めの方にも対応できる環境を整えていますので、安心して働けます！ ★あなたの《経験やスキルを活かせる》職場で、共に成長しませんか？ ◎充実した《サポート体制》があるため、入社時研修やマニュアルも完備！ 働きやすさとやりがいを両立した職場で、あなたの力を発揮してください♪

仕事内容どんな状況でも、どんな方にでも、その時に出来る精一杯のもてなしの心で応対しようとすることができる人。 チームの一員であることを理解し、どんなこともシェアできる人。 そんな方を求めています。 どの様な問題が起こってもチームで解決していく方法を皆が考え、チームにとってプラスになるような働きかけをしているので、ブランクのある方なども安心して働けます！ 介護業務全般です。送迎も含みます。 弊社は利用者様に対してレクリエーションは行いません。 その為介護職員はレクを考える必要はなく、利用者様に関わる事に専念できます。 利用者様は毎回ご自身で活動を選んで参加していきます。 選べる活動は、お米とぎ、土鍋で

仕事内容【静岡市葵区】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,300円～220,700円 ■正職員 月給193,300円～220,700円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 25,300円～32,700円 ・地域手当：1,000円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 194,300円～ ★介護福祉士をお持ちの方 204,700円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

勤務時間08時15分～16時45分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容医療法人社団静岡健生会 三島共立病院は、1978年9月多くの地域の人たちの協力によって開設されました。 小規模ながらも地域に密着し、地域から頼られる病院づくりを目標とし、訪問看護、訪問介護、デイサービス、小規模多機能ホームを運営。 法人には往診専門のクリニック（在宅患者数約150名）や4つの訪問看護ステーションをもち、連携しながら地域医療・在宅医療を支えていることが大きな特徴です。 医療・福祉の連携 医療法人社団静岡健生会施設、県連施設とのネットワーク・24時間のホットな医療連携で地域の在宅医療を応援します。 研修・スキルアップ 入職後、仕事に慣れていただくまでの期間、研修を丁寧に実施していま

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/管理職を目指したい方募集中 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で年間休日112日、仕事とプライベートの両立が可能です★ ☆資格取得支援や研修制度が充実しておりスキルアップも目指せます◎ ☆育児休業取得率100％、安心して長く働ける環境です♪ ☆地域の高齢者に元気と笑顔を届けるやりがいのある職場です★ 【主な業務内容】 生活相談員として、デイサービス利用者様のサポート全般を担当します。 ・アセスメント、個別計画書作成、連絡調整 ・入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、機能訓練補助、見守り、送迎 複数名のスタッフで協力しながら業務を行っており、利用者様の生活の質向上に貢献できます。 リハビリや機能訓練を通じて、利用者様

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。 職員構成・勤続年数 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。 キャリアパス制度 平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習

仕事内容３時間型・７時間型の通所介護お客様が受けられる機能訓練・認知 症プログラム・昼食・入浴等の介助および見守りをしていただきま す。また、送迎業務があります（タント、セレナ、ハイエース）。 ◆運動補助・指導 ◆歩行・移動介助 ◆入浴介助 ◆食事見守り・口腔ケア ◆トイレ誘導（リハビリパンツ交換程度） ◆送迎 ＊資格取得支援制度あり ※変更範囲：変更なし