デイサービス介護 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの介護職/施設長施設長候補医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます/ 「施設長」「施設長候補」として新たなキャリアを築いてみませんか？医療系・介護系の資格をお持ちの方、管理者や施設長を目指す絶好のチャンスです！ 私たちは、高齢者デイサービスを提供しており、主に機能訓練や認知症予防に焦点を当てた介護業務を行っています。具体的なお仕事は、利用者様の送迎や運動補助、認知症予防プログラムの実施などです。 さらに、職員の勤怠管理や施設の売上管理など、運営に関わる業務も担当します。月に一度の売上報告会にも参加していただきますが、未経験の方も多く活躍しており、安心して始められる

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】デイサービスセンター吉田【通所介護】 【仕事内容】 ○デイサービスは、日帰りで利用されるお客様に介護、様々 なレクレーション活動を提供するサービスです。 ●介護職員は、介護業務全般（食事、入浴、排泄含む）、 送迎、レクリエーション等を行います。【静岡駅】デイサービスセンター吉田【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター吉田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 アサヒサンクリーン株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市葵区新通二丁目２番１８号 【アクセス】 東海道本線「静岡駅」徒歩25分

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/元気広場大岩/管理職目指したい方/通所介護施設の施設長候補求人｜月給27万円～35万円 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 ・入浴、食事介助はなく、利用者様のリハビリの補助を行って頂く事がメインです。 ・ワゴン車等で主に葵区への送迎が業務があります。 ・乗車時の補助業務等も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

勤務時間◆時短 ①9:30〜11:00（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容【入浴介助専門介護職員】竜爪園 デイサービスセンターほっこりーなで輝きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士の資格ありの方は時給が1,500円となり ます。 ≪基本給≫ 1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土日祝日100円/時 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 わかばデイサービス2では、介護職員として《利用者様の日常のサポート》を行っていただきます！ 主な業務は、デイサービスでのヘルパー業務全般です。日勤・夜勤の両方での勤務を通じて、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆当施設は《手厚い人員配置》が特長です。医療依存度が高めの方にも対応できる環境を整えていますので、安心して働けます！ ★あなたの《経験やスキルを活かせる》職場で、共に成長しませんか？ ◎充実した《サポート体制》があるため、入社時研修やマニュアルも完備！ 働きやすさとやりがいを両立した職場で、あなたの力を発揮してください♪

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。 職員構成・勤続年数 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。 キャリアパス制度 平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職（介護）業務全般 ・デイサービス利用者さまの日々の生活援助（食事、入浴、お手洗いの介助、レクリエーション、送迎添乗等） ・他スタッフの業務相談、援助 ・上長不在時の代行業務 ・シフト調整、業務管理、改善 ・各種書類の作成、管理、営業ツールの検討 ※就業場所変更の範囲： キャリアアップ等により他の事業所へ異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●託児施設を利用できるため、子育て中のスタッフも働きやすい環境が整っています。安心して勤務可能です。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら

勤務時間08時15分～16時45分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容医療法人社団静岡健生会 三島共立病院は、1978年9月多くの地域の人たちの協力によって開設されました。 小規模ながらも地域に密着し、地域から頼られる病院づくりを目標とし、訪問看護、訪問介護、デイサービス、小規模多機能ホームを運営。 法人には往診専門のクリニック（在宅患者数約150名）や4つの訪問看護ステーションをもち、連携しながら地域医療・在宅医療を支えていることが大きな特徴です。 医療・福祉の連携 医療法人社団静岡健生会施設、県連施設とのネットワーク・24時間のホットな医療連携で地域の在宅医療を応援します。 研修・スキルアップ 入職後、仕事に慣れていただくまでの期間、研修を丁寧に実施していま

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ＜施設長業務＞ 送迎、運動補助等の介護・フロア業務 スタッフの採用、研修 スタッフの勤怠管理 施設の売上管理などの施設運営 売上等の報告会への参加（

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター そよかぜ【通所介護】 【仕事内容】 朝：起床介助、朝食介助、口腔ケア介助 昼：利用者様とのレクリエーション 入浴介助、昼食介助、口腔ケア介助 夕：夕食介助、就寝介助 ＊職員入社祝い金 １００，０００円デイサービスセンター そよかぜ【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター そよかぜ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社フォーユー 【勤務地】 静岡県静岡市葵区上伝馬32-2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 08:30～17:30

勤務時間08:00 ～ 17:00,08:30 ～ 17:30

仕事内容【葵区】デイサービスでの介護のお仕事★直接雇用★日勤★ 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメ