人材営業 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容・取引先開拓 ・取引先フォロー（契約更新等） ・担当スタッフフォロー ＊登録スタッフの取引先への職場見学同行 ＊派遣スタート初日同行 ※営業エリア：主に熊本市内 社用車使用

仕事内容熊本発祥の人材派遣会社の コールセンター事業部での正社員（営業職）募集中♪ あなたも今急成長している会社で 新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？( 【お仕事内容】 ・新規営業 ・求職者へのお仕事案内 ・企業への求職者紹介 ・契約書の作成 ・稼働管理(シフト管理、勤怠管理) など 〇入社は毎月1日・15日ごろを予定♪ 毎月20日前後に会社説明会も実施中です()ｖ お気軽にご参加ください♪ 一緒にお仕事できることを楽しみにしています()/ ■ 土日祝日休み 週休2日制(月間休日平均9日) ■土日祝日休み ▽年間休日120日＋有給奨励日5日 完全週休２日制（土日） 祝日 年末年始 夏季休暇 GW

仕事内容企業様の人材ニーズや課題等の状況をヒヤリングし、人材派遣サー ビスの提案営業を行います。具体的な業務は、 ・既存取引先への提案や打合せ ・応募者の面接やお仕事案内 ・スタッフアフター（労務管理や面会等） ・クライアント企業への新規営業（業務習得後） お客様との信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がりお客様からの 喜びスタッフの方からの喜びがあり、やり甲斐のある仕事です 【変更の範囲：変更なし】 入社後３ヶ月程度の研修・ＯＪＴ訓練を行いますので未経験からも 安心して業務習得ができます。地域企業のサポートを当社で一緒に やりましょう。

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容 お休み 土日祝日休みの完全週休二日制 ＧＷ・お盆・年末年始の大型連休+有休 年間休日122日と休みも多めなので あれもこれも好きな事が満喫できます♪ お給料 24万円以上可能 売上に応じたインセンティブ制度あり 年1回の昇給や各種手当あり 【例】入社２年目の25歳若手社員で、 頑張れば年収400万円も可能です スピード出世も可能で頑張れば頑張った分 成果も評価され、やる気もモチベーションも アップするしやりがいもあります！ 福利厚生もびっくりするレベルで充実しています！ 詳しくはフリースペース欄をご覧ください。 ・‥…・‥…・‥…・‥…・‥…・‥ お仕事を紹介していきますね 人手不足を解消し

仕事内容╲ 平日勤務・月収22.9万円可 ／ 20代・30代の若手スタッフ多数！ 未経験から正社員で活躍中♪ ◥◣ 飛び込み営業ナシ ◢◤ ◢◤ 労務管理スタッフ ◥◣ 月給22万9860円 ＊賞与年2・各手当有 ＊残業代は1分単位で別途支給＊諸手当有 ▎どんなお仕事なの？ お仕事を探す派遣スタッフさんと 活躍してくれる人材を探す企業様を繋ぐ 「橋渡し役」それが労務管理の仕事です。 むずかしく感じるかもしれませんが、 すべて「人と話すこと」が基本の仕事。 人と向き合う姿勢を大切にできる方、 サポートすることが好きな方なら未経験大歓迎！ 〈具体的には…〉 ご登録の派遣スタッフさんに… □希望職種・

仕事内容<仕事内容> 「第二新卒相談面談実施中：人材コーディネーターとして、共に成長の道を歩みましょう。」 『挑戦を恐れない方』－積極的な20代～30代を求む。※失敗をしてもイイんです！ 『営業の経験を生かしたい方』－製造業での経験がある方、営業に挑戦。 『コミュニケーションを武器に』－チームワークを大切にする方。 仕事のやりがい 様々な業務を通じて、自身のスキルを磨き、キャリアアップが可能。 人材の確保から営業まで、産業界の成長を支えるやりがいを実感。 仕事のきびしさ 多岐にわたる業務に迅速かつ正確に対応する必要あり。 新規開拓営業への挑戦は、新たな可能性に向けた一歩。 新たな挑戦を求める第

仕事内容＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！接客や営業の経験を活かしたい方にもぴったりです！ ２，昇給・賞与もしっかり！長く働きたい方にもおすすめです。 ３，各種手当あり！安定して働けます。 ４，完全週休2日制！有給も取りやすい環境です。 ５，資格取得支援制度もあります！長く働きたい方にもおすすめです！ ＜仕事内容＞ 人材コーディネーターとしてのお仕事をお任せします！ 具体的には… ・取引先企業への人材のご提案 ・応募者の面接～条件や経験や環境に合うお仕事をご紹介 ・登録者へのヒアリングやお仕事紹介 ・取引先企業で働くスタッフの定期フォロー ・採用活動を行っている企業へ電話や訪問での営業活動

仕事内容人材派遣会社での営業全般。法人企業様への新規営業が基本です。 リストをもとにアポイントを取ったり、飛込み訪問なども行って頂 きます。 教育は時間をかけて行いますのでご安心ください。 営業エリアは熊本県中部エリア 契約開始以降は全て管理者が対応します。 ノルマ無しです。 求職者の面接なども行ってもらいます。 営業ミーティング・管理ミーティングなど充実し、イベント企画な ども行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容熊本市/国内外問わず拡大中のエンジニアリングメーカー/人事 【仕事内容】 ・採用（新卒/中途/非正規社員対応） ・勤怠（就業管理、36協定作成 等） ・税務（所得税、年末調整、住民税 等） ・社会保険、労働保険、福利厚生諸制度運用 等 ※すべてをお任せするという訳ではなく、先ずは自身の得意領域からスタートし、徐々に人事部内での仕事を横展開させていって頂ければと考えております。 【業務補足】 各業務の割合はご入社いただく方のご経験に合わせて、調整していただけます。 労務経験があれば、勤怠、社保等をメイン、中途採用の経験が豊富であれば、中途採用メインなど。 担当業務が明確に分かれているわけではな

仕事内容人材ニーズのある企業と求職者をマッチングします。企業との商談から就業後のフォローまでをトータルにお任せ。地域のビジネス活性化にも貢献できる営業職です。入社後は先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ＜全体の流れ＞ ▼STEP1：企業との商談 地元企業や以前にお取引のあった企業のリストをもとに、電話や訪問でニーズをヒアリング。当社サービスを紹介し、求める人材、勤務時間や給与などの条件面の情報をいただきます。商談先は派遣を含め、全業種です。 ▼STEP2：面談・登録 担当企業の求人に応募された求職者と面談します。経歴や希望条件などを確認し、就業先について詳しく説明。

仕事内容★★ 人材派遣会社での営業のお仕事 ★★ 20代～30代の若手を中心に活躍中！ 同世代が多いため、活気がある職場です！ ▮未経験だけど営業に挑戦したい ▮コミュニケーションスキルをあげたい ▮沢山の企業や人と関わって成長したい ▮努力や成果を正当に評価されたい ▮早期キャリアアップを目指したい ▮やりがいのある仕事がしたい 営業経験が無くても、意欲がある方大歓迎！ 今いる先輩も未経験からスタートして、 スピード昇格や昇給している方もいます！ ★ お仕事内容 人材を求める企業と、お仕事を探している 求職者さんを繋ぐやりがいのあるお仕事です！ ▮派遣スタッフの就業先企業の開拓 ▮人材ニーズのヒアリ

仕事内容<仕事内容> 【熊本オフィス】人材コーディネーター お仕事内容 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に３つ以上当てはまる方は、入社のチャンス！笑 □接客や販売の経験がある

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【未経験歓迎】１つの仕事で２つのありがとうがもらえる◎ 充実研修と万全の育成体制でスピード成長！ 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・応募者対応 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(介護施設・病院)への営

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本へのUIターン転職を支援する、人材コンサルタントのお仕事です！ 【アピールポイント】 ・土日祝休み（年間休日120日以上）でライフワークバランスをとりやすい！ ・営業手当＋インセンティブ制度あり！30代社員で年収900万円の実績あり ・「人」と「企業」を繋げるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 【業務内容】 企業の経営戦略を考慮し、人材を確保するための採用施策を提案するお仕事です。 具体的には… ・経営ビジョンや戦略、事業課題、採用要件のヒアリング ・採用フローのバックアップ（面接実施方法のアドバイスなど） ・人材戦略のご提案（採用後の育成や評価

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤人材派遣会社での労務STAFF✤ 気になるお仕事内容はこちら☟ ❐派遣先企業の人事担当者と打ち合わせ ❐求職者と面談 ❐派遣先企業への紹介 ❐就業中の派遣スタッフさんのフォロー 初めは緊張するかもしれませんが、 先輩社員も未経験から入社して活躍してます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤ワークライフバランスばっちり✤ 勤務時間 ９：００～１８：００ 勤務日 月・火・水・木・金 ▮土日祝＋大型連休〈年間休日122日以上〉 ▮有給休暇も取得しやすいです ▮賞与・昇給あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤２０代～３０代の若手活

仕事内容[仕事内容] 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。 またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を

仕事内容<仕事内容> 10月スタート！正社員として人材コーディネーター業務をお任せします！予定採用人数まで残り3名！ 求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 【営業】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に３つ以上当てはまる方は、入社のチャンス！笑 □接客や販売の経験がある □友達や家族から相談されることが多い □人と関わるお仕事がしたい □スタッフさんの面接をしてみたい

仕事内容<仕事内容> 人材系企業での営業アシスタント/未経験者OK＠熊本市 ◎技術系特化の人材系企業での営業アシスタント職！ ベテラン社員もおりますが…20代・30代が活躍中です！ 短期のお仕事の受注はほとんどなく数年単位でお付き合いいただく企業様が多い当社。 そのため、求職者様へもより詳しくより希望に沿った提案ができるのが弊社の強みです！ 未経験からスタートした社員も多いのでご安心ください！ ■業務詳細 ＊営業担当が受注した案件情報のデータ入力およびブラッシュアップ ＊登録スタッフへの求人のご案内 ＊登録スタッフ面談への同席 ＊請求業務 ＊勤怠管理 一緒に働くメンバーは40代の所長をはじめ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター■土日祝休み／フレックスタイム制／未経験歓迎／若手活躍中！【熊本支店】 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、看護師や介護士に特化した人材派遣・人材紹介を行っているウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 業界トップクラスの介護派遣実績を誇り、介護士の7人に1人に選ばれています。 あなたには人材コーディネーターとして、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当いただき、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ▽求職者に対して ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対