熊本県熊本市の人材営業の求人・仕事・採用

仕事内容◎求職者と企業をつなぐ人材コーディネーター ・求職者の方との面談 ・求人企業さまへの報告等 ・お客様へのアプローチ ・人材課題のヒアリング ・ニーズに応じたサービスの提案 ・契約・フォロー など ★キャリアプロデューサーを目指せます!

仕事内容・取引先開拓 ・取引先フォロー（契約更新等） ・担当スタッフフォロー ＊登録スタッフの取引先への職場見学同行 ＊派遣スタート初日同行 ※営業エリア：主に熊本市内 社用車使用 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容保育業界に特化した人材コーディネーターです。 施設には求人の提案を行い採用課題の解決を、求職者には 転職活動のサポートを、それぞれ一貫して行うお仕事です。 【主な業務】 ■担当施設への訪問・採用課題のヒアリング ■求人原稿の作成 ■求職者との面談・求人紹介 ■面接同行・入職サポート ■入職後のフォロー・関係構築 変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入

仕事内容【仕事内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。 ・具体的には 1）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 2）既存クラ

仕事内容【概要】 当社熊本支店にて大手及び優良企業等に向けた人材紹介の営業をお任せいたします。 【詳細】 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を派遣、紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様 双方の対応を行います。 企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 人材不足に悩む企業様を訪問し、採用課題や事業計画、求める人物像などをヒアリング。ニーズに合わせて求人広告の企画・提案・作成や、人材紹介サービスのご提案を行います。 ▼求職者との面

仕事内容【概要】 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 【詳細】 ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉、新規顧客開拓 ・派遣社員のフォロー業務 ・顧客とのリレーション構築 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発

仕事内容くまかい協同組合は、海外人材の受入をポートする会社です。 【主な仕事内容】 ・営業担当者の事務サポート業務 ・電話、メール、来客への対応 ・専用ソフトへのデータ入力 ・請求書等の書類作成 ・売上や入金等のデータ管理 ・備品、消耗品の在庫確認および発注 ・営業担当者との情報共有、連携 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフト使用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容企業様の人材ニーズや課題等の状況をヒヤリングし、人材派遣サー ビスの提案営業を行います。具体的な業務は、 ・既存取引先への提案や打合せ ・応募者の面接やお仕事紹介 ・スタッフアフター（労務管理や面会等） ・企業への提案営業（業務習得後） お客様との信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がりお客様からの 喜びスタッフの方からの喜びがあり、やり甲斐のある仕事です 入社後３ヶ月程度の研修・ＯＪＴ訓練を行いますので未経験からも 安心して業務習得ができます。地域企業のサポートを当社で一緒に やりませんか。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【熊本】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【仕事内容】 【熊本】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【具体的な仕事内容】 九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メン

仕事内容【人材コンサル営業（熊本県／熊本市）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案によって企業さまの採用課題を解決するお仕事です。 簡単に弊社の特徴をまとめると・・・ ・20代のメンバーが活躍中！動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます ・ドライでもウェットでもない。「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな会社です ・若いマネージャーの元で企業さまの採用活動に真っ直ぐ向き合うチームです 【具体的な仕事内容】 ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 【提案可能性の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 決められた仕事を淡々とこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか？」と、考えながら動ける方。 「これでいいや」ではなく、「どうせやるならもっと良くしよう」と、手を抜けない方。 「労働時間が長い人」が評価されるのではなく、「成果を出した人」が評価される環境で働きたい方。 そんな方に向いてい

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

勤務時間・10:00～19:00・11:00～17:00・9:00～20:00?等1ヶ月単位の変形労働時間制想定労働時間168時間/月（月30日の暦の場合）休憩時間：60分

仕事内容■お仕事内容 ご結婚式を挙げる新郎様の衣装スタイリングをお任せします！ クオリティにこだわったラインナップが揃っているので、 自信を持ってお客様にご提案できる環境です。 ■こんな仕事です ・お客様のご要望をヒアリング ・衣装のご提案・コーディネート ・フィッティングのサポート ■雇用形態 紹介予定派遣（派遣期間3ヶ月） 派遣期間終了後は、直接雇用を目指せるお仕事です！ 大切な晴れの日を一緒に彩るお仕事、やりがいも抜群ですよ♪ ■必須条件 ・高校卒業以上 ・未経験OK！（職種・業種・学問不問） ・第二新卒歓迎／ブランクがある方もOK ■あると活かせる経験 ・アパレル業界でのお仕事経験 ・接客・