人材営業 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★営業経験者大歓迎！ 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 など 電話やメールでのやりとりが中心ですが

仕事内容株式会社アスカクリエート 熊本限定【保育の人材コーディネーター】完全週休2日(土日)祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 年間休日125日以上＋有休取得率100％◎ゆとりある働き方 】保育・療育施設と働きたい方をつなぐ保育専任の人材コーディネーターをお任せします！【1】施設へヒアリング ■経験豊富で即戦力になれる方がほしい ■明るくチームワークを大切にできる人が合う 人材を探している保育園などに “理想の保育士さん像”をヒアリング。 【2】求人作成 今見ているマイナビ転職のような 求

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 正社員】人材派遣企業でのリクルーティング活動全般！賞与年3回！昇給年1回あり！ ●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ 弊社に派遣登録している従業員の皆様へ安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容～企業と求職者の間に入り、双方の橋渡しとなるお仕事～ ■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得 お客様目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し、 「人材・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■人材派遣コーディネーター： 人材管理・求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び 売上管理、広告戦略や追加求人の獲得 ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者、 プロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画、 開始後の品質管理、教育、シフト作成。研修の実施、お客様対応等 できることから少しずつ業務をお任せしていきます！ 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【勤怠管理・ルート営業・事務作業など】 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の作成など） ◇応募者（主に生産

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【人材の未来を支える】異業種から始めた先輩多数！あなたが人材をコーディネート！営業や採用など 飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。

仕事内容ヒノマル株式会社 【熊本市/管理職】スマート農業の提案営業～年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【熊本市/管理職】スマート農業の提案営業～年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 「総合力」が強みの農業専門商社/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」を促進する業務です ■採用背景 農業の高齢化や就農人口の減少といった社会課題に対し、AI・クラウド・ドローンなどの先端技術を活用した「スマート農業」のニーズが急速に高まっています。 当社では、すでにスマート農業の導入支援を行っており、今後の事業拡大に向けて、実務経験を持つ即戦力人材を募集します。 ■業務概要 管理職業務（育成・

仕事内容■お願いしたい仕事 ◎みらいコンシェルジュホールディングスとは? 私たちは、「みらい360」という構想のもと、地域の暮らしと価値向上に寄与する多彩な事業を展開しています。住まい・ライフプラン・保険・建築・リフォームから、ITやエンタメまで幅広い領域をカバーし、お客様一人ひとりの“まちどおしい未来”を実現するサポートを行うことを使命としています。 今回立ち上がった「ALLOW(アロウ)事業」は、地域の採用課題に向き合う新たな挑戦です。“許可する”“認める”という意味を持つALLOW。私たちは、経歴やスキルだけで人を測るのではなく、“その人がどうありたいか”という在り方に光を当てたいと考えていま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【U・Iターンを中心とした地域密着型の人材紹介コンサルタントの募集です！】 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修後は、1人当たり担当法人数は約30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが

仕事内容【ポジティブアクション求人】 女性限定求人 クライアント各社への訪問・契約書作成、新規契約先の募集対応 登録スタッフの募集・面接・就業立会 クライアントおよびスタッフからの相談対応・スタッフ勤退管理等 熊本県内の担当地区を訪問して頂きます ＊自家用車使用（車両手当・ガソリンカード支給） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容株式会社桜十字（桜十字グループ） 営業総合職／業界を牽引／新規事業あり／医療費補助あり／連休可 【求人要約】 【総合職】人事があなたに最適なポジションをご提案◎ 【成長】年商800億円超！常識に縛られない事業展開 【将来性】新規事業・サービス立ち上げにも携われる 年5000人もの求職者と向き合う人事チームが、 あなたのスキルを発揮できるポジションを見極めます。 桜十字は、2025年に設立20周年を迎えました。 病院・老人ホーム・クリニック・フィットネスなど、多角的な事業を展開する中で、現在は人々の『ウェルビーイング（身体的・精神的・社会的に満たされた状態）』に貢献するビジネスフィ

仕事内容<仕事内容> 駅チカオフィス【環境を一新したい方】やりがい、働きやすさの両方をゲットできる人材コーディネーター ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業計画、営業計画などの企画、立案経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・建材業界での経験 ・営業部に限らず会社全体を俯瞰し、経営視点で業務を行いたい方 【職種名】 熊本市（熊本）営業部長候補・コンクリートブロック製造企業熊本シェアトップクラス◎転勤なし 【仕事内容】 事業拡大のための営業戦略企画、立案や、メンバーへのマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 プレイングマネージャーとして営業活動・営業戦略立てをお任せいたします。 ・営業先：施工工事会社、建材店（販売店）、ホームセンター ・担当エリア：熊本県内を中心とした九州全域、出張は基本ありません。 ※詳

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 決められた仕事を淡々とこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか？」と、考えながら動ける方。 「これでいいや」ではなく、「どうせやるならもっと良くしよう」と、手を抜けない方。 「労働時間が長い人」が評価されるのではなく、「成果を出した人」が評価される環境で働きたい方。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案によって企業さまの採用課題を解決するお仕事です。 簡単に弊社の特徴をまとめると・・・ ・20代のメンバーが活躍中！動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます ・ドライでもウェットでもない。「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな会社です ・若いマネージャーの元で企業さまの採用活動に真っ直ぐ向き合うチームです 【具体的な仕事内容】 ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 【提案可能性の

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学 び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 （変更範囲）会社の定める業務