人材営業 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【熊本県】法人営業／人材系の法人営業／最短2週間で内定 人材系の法人営業職を募集いたします。 【具体的には】 顧客となる人を採用したい企業と、就職したい求職者の架け橋になる仕事です！希望する人材を採用する方法がわからない、求人広告を出してもなかなか人が集まらないといった企業の持つ採用課題についてヒアリングし、共に解決を目指します。 <給与> 年俸350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 産休・育休 ◇ 有給休暇 <勤務地> 熊本県熊本市中央区 <福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～32歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ITxHRベンチャー企業】<熊本拠点>両面キャリアパートナー【人材紹介事業】 【仕事内容】 今回、2025年7月に立ち上げたばかりの熊本拠点にて、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアパ

仕事内容<仕事内容> 【短時間正社員応相談】障害のある方の人材コーディネーター 2022年に開設されたばかりの発達障害のある方の生活訓練・就労支援事業でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしながら、自立・就労に向けたスキル取得のサポートを行います。 ■主な業務(1) 精神・発達障害のある方が就労するために様々な職業体験先への同行や開拓をお願いします。その他、事業所内では模擬業務と称して、実際の職場での業務練習体験を行うためそのプログラムの担当をお願いします。ワークシートやプログラム骨子はこちらで用意して

仕事内容株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ 医療・福祉・保育・栄養士の人材営業／年間休日160日／在宅可 【求人要約】 【成長拡大】医療・介護・保育・栄養士特化の人材紹介 【待遇】年収600万円～／インセン有／賞与年2回 【働きやすさ】フルリモートOK／週休3日制選択可 医療・介護・保育・栄養士特化の人材コーディネーター 成長拡大中のベンチャー企業で市場価値を高めよう！ ◎当社について 2022年設立の、病院や福祉施設向けの人材紹介事業を行う企業です。「医療福祉業界において、価値ある人材に価値ある人生を」という社長の熱い思いから、現場が抱える課題解決の支援を通じて、誰もが安心して生活でき

仕事内容株式会社ハンデックス 地域創生に関わる【営業】所長候補★完全週休2日★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヶ月の研修を通じて、未経験の方も営業所長の道に挑戦できる】営業活動や営業所運営、戦略考案を通じて、組織力の強いチーム作りを行います。既存顧客の対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 営業所運営に必要なマネジメント業務 各現場の作業員手配及び現場施工管理業務 スタッフ・メンバーの育成 合同会議への参加（月1回） ～お客様は法人のみ！業界の一例～ 建築・内外装・施工・物

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容株式会社グロップ CMも話題♪人材サービスの【提案営業】*未経験歓迎*月給28.1万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心の研修＆サポート体制◎】「人」に関する「悩み」を抱える企業に対して、人材サービスを企画・提案します。★20～30代の若手活躍中！法人企業への新規開拓を中心に、人材サービスの提案をお任せします。 【業務の流れ】 ▼アプローチ＆ヒアリング ┗問い合わせorアポイントを取得した企業に対して、人材ニーズなどの課題を確認します。 ▼人材の企画・提案 ┗人材派

仕事内容■人材派遣・紹介 ・企業への求人内容ヒアリング ・求職者の面接対応 ・入社後のフォロー など ■広告代理 ・テレビＣＭ・インターネット・新聞などのプロモーション提案 ・各種企画書・見積書・契約書などの作成 など ■その他 ・各種イベント企画・提案・運営 ・官公庁などからの委託事業 など 《変更範囲：変更無し》

仕事内容<仕事内容> 【飲食から法人営業へ】異業種から始めた先輩多数！あなたが人材をコーディネート！採用、定着フォローなど 飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せし

仕事内容株式会社パソナ 人材派遣営業／土日祝休み／上場企業グループ／充実の福利厚生 【仕事内容】 【東証プライム上場企業グループ】企業の課題解決・派遣スタッフの人生をより良くするための営業活動 【具体的な仕事内容】 派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ◆主な仕事の流れ ・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▽ ・社内チームと連携しスタッフの人選 ▽ ・派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▽ ・職場見学の調整・立ち合い ▽ ・就業が決まったら契約書の作成 別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントを

仕事内容■お願いしたい仕事 <未来に資源をつなぐリサイクルエネルギー創造企業「大東商事」が「営業スタッフ」を募集> ☆★この仕事のやりがい&魅力って?★☆ ❶地域貢献出来るお仕事→産業廃棄物という地域社会の課題をリサイクルで解決! ❷安定性のある業界→将来的にも長く必要とされる業界です。 ❸高収入がうれしい!→他業種の営業職と比較しても高収入&手当も充実! ◎主な業務内容 産業廃棄物の処理や回収を弊社で行っていただけるよう提案するお仕事です。 ︎建設会社や工場・工事現場への訪問 ︎現在受注している工事現場から出ている産業廃棄物の確認 ︎今後の工事情報を収集や新規受注のご提案 ︎提案書・見積

仕事内容株式会社トライトキャリア 早期キャリアアップを目指せる【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫！◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制＜業務フロー＞ ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席～就業後のフォロー ＜POINT＞ 各エリアで担当分けしているので とことん地域に密着した業務が可能。

仕事内容株式会社ＯＮＥ 11月・12月入社歓迎！人材系営業／採用コンサル／未経験OK 【求人要約】 【描くキャリアは？】ONEで描けるキャリアは無限大 【年4回の評価制度】実績に応じたインセンティブあり 【選べる働き方】転勤なしOK！借上げ社宅制度もあり 【仕事内容】 採用戦略の企画や立案から、企業の『人材・採用課題』に寄り添った提案・サポートを行います 【具体的な仕事内容】 私たちは、企業が抱える採用などの人材における課題に対して 最適な採用コンサルティングや人材サポートを通じて、 企業ごとに抱える悩みに寄り添った提案を行っています。 主に提案を行うのは、求人広告やコーポレートサイトや

仕事内容株式会社アズスタッフ 人材営業／未経験OK／週休3日も選べる／残業月10～15h 【求人要約】 成約率70％超！未経験から成果を実感できる 選べる！完全週休3日制＆残業ほぼなし 入社2年で昇格実績あり！豊富なキャリアパス 【仕事内容】 残業少なめ＆週休3日も選べる働きやすさ！企業と求職者をつなぎ、就業後のフォローまで支える営業職 【具体的な仕事内容】 ◆お任せする仕事は？ ドライバー不足で悩む企業と、仕事を探す求職者をつなぐお仕事です。 既存顧客へのフォローが中心で、新規開拓はごくわずか。電話やメールでの提案から面談、入社後のフォローまで、適性に応じて一部の工程をお任せします。未経

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【U・Iターンを中心とした地域密着型の人材紹介コンサルタントの募集です！】 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修後は、1人当たり担当法人数は約30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが

仕事内容株式会社NECT ＼語学力が活きる／【外国人採用コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ！】◎人材を探しているクライアント企業と、仕事を探している外国籍候補者をマッチング！＼お仕事の５STEP／ ▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定 クライアント企業の求める人材要件を伺い、要望に沿うバイリンガル人材を選出！ ▼STEP.2…面談＆適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、面接への準備をサポートします

仕事内容<仕事内容> 「第二新卒相談面談実施中：人材コーディネーターとして、共に成長の道を歩みましょう。」 『挑戦を恐れない方』－積極的な20代～30代を求む。※失敗をしてもイイんです！ 『営業の経験を生かしたい方』－製造業での経験がある方、営業に挑戦。 『コミュニケーションを武器に』－チームワークを大切にする方。 仕事のやりがい 様々な業務を通じて、自身のスキルを磨き、キャリアアップが可能。 人材の確保から営業まで、産業界の成長を支えるやりがいを実感。 仕事のきびしさ 多岐にわたる業務に迅速かつ正確に対応する必要あり。 新規開拓営業への挑戦は、新たな可能性に向けた一歩。 新たな挑戦を求める第

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 正社員】人材派遣企業でのリクルーティング活動全般！賞与年3回！昇給年1回あり！ ●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ 弊社に派遣登録している従業員の皆様へ安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日 【求人要約】 売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ営業 ワンチームで挑む派遣プロジェクトはスケール感抜群 年休123日、土日祝休み、フレキシブル勤務など完備 【仕事内容】 オーダーメイドのグローバル人材派遣サービスで採用課題を解決■土日祝休／賞与年2回／業績賞与支給実績有 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントの採用ニーズをキャッチし、 課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。 月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし ・ドミトリー(寮)派遣

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 決められた仕事を淡々とこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか？」と、考えながら動ける方。 「これでいいや」ではなく、「どうせやるならもっと良くしよう」と、手を抜けない方。 「労働時間が長い人」が評価されるのではなく、「成果を出した人」が評価される環境で働きたい方。