人材営業 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容<仕事内容> 営業デビュー応援！人材業界で自分を活かす！新規営業｜労務管理｜採用定着フォロー 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 入社後に社用車、スマホ、PCの支給があります！ 社用車は通勤に利用することも可能（会社規定有） 自分で用意する必要がないのでプライベートもセキュリティーも しっかり安心( 人と関わるのが好きな方にむいてるお仕事です！ 毎日同じ単純作業などが苦手 どんどん新しい知識、ス

仕事内容人手不足でお悩みの企業に対して、採用活動を支援するお仕事です。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓、求職者のフォロー・面談など、全工程の一部分を担います。ビジネスモデルや派遣法といった基礎知識から教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＜全体の流れ＞※適性に応じて一部分を担います ▼企業へのアプローチ 電話やメールで既存顧客にアプローチ。問い合わせが多く、新規開拓は少ないです。 ▼契約 ご納得いただけたら、申込書を取り交わします。 ▼求職者との面談 求職者の人柄のほか、給与・休日・働き方などの希望をヒアリング。仕事探しに伴走します。 ▼面接日時の設定 企業と求職者のスケジュールを調整し、面

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りご

仕事内容<仕事内容> 【熊本県】法人営業／人材系の法人営業／最短2週間で内定 人材系の法人営業職を募集いたします。 【具体的には】 顧客となる人を採用したい企業と、就職したい求職者の架け橋になる仕事です！希望する人材を採用する方法がわからない、求人広告を出してもなかなか人が集まらないといった企業の持つ採用課題についてヒアリングし、共に解決を目指します。 <給与> 年俸350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 産休・育休 ◇ 有給休暇 <勤務地> 熊本県熊本市中央区 <福

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容<仕事内容> 【年休120日】チームで育てる環境◎イチから営業力が身につく！未来志向のエネルギー提案職 【営業デビュー応援】ゼロから学べる！エコエネルギー提案スタッフ 「営業って難しそう」「自分にできるかな」そんな不安を感じている方も大丈夫。 当社では未経験からスタートした先輩が9割以上！ 3ヶ月の研修と充実のサポート体制で、あなたの“営業デビュー”をしっかり支えます。 ◆【未経験OK！3ヶ月の研修で安心スタート】 入社後は、業界知識・商品説明・提案の流れ・コミュニケーションの基礎などを丁寧に学べるカリキュラムを用意。 座学研修＋ロールプレイ＋先輩同行を通して、現場で役立つスキルをしっ

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・同業他社経験、製造業経験 ・営業経験2年以上（法人／個人不問） ※個人営業や反響営業、塾運営など生徒獲得にて客先に出向き折衝経験がある方でも可 ★営業の基礎、ポテンシャルを重視した採用 営業のご実績以上に、ポテンシャルや成長意欲、顧客／エンジニアから信頼を受ける人材かを重視した採用です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学 び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容「人と企業の“ 未来 ”をつなぐお仕事です」 あなたには、仕事を探す求職者と人材を求める企業を結びつける大切な役割をお任せします。 営業活動は別の担当が担うため、あなたは面談やフォローに専念できる環境。 求職者のキャリアに寄り添い、“ありがとう”と言われる瞬間が大きなやりがいです。 ＜入社後は…＞ ▼ まずは現場を知る研修から 最大1年間、モバイルショップで就業研修を行います。 といっても目的は“販売”ではなく、 求職者と起業それぞれの立場を理解するための大切なステップ。 ・年間を通じた採用や現場の流れをリアルに体感 ・「こんな人が求められる」という人物像を肌で理解 ・働く楽しさ・難しさを自

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業拡大のための営業戦略企画、立案や、メンバーへのマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 プレイングマネージャーとして営業活動・営業戦略立てをお任せいたします。 ・営業先 施工工事会社、建材店（販売店）、ホームセンター ・担当エリア 熊本県内を中心とした九州全域、出張は基本ありません。 ※詳細は面談時にお伝えします 【配属部署】 営業部3名 部長1名（70代）メンバー2名（40代、30代） 【求人担当コメント】 熊本県内でシェアを確立し、安定した業績を上げられるようになってきたが、現体制ではこれ以上の拡大は難しく

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学 び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クライアント各社への訪問・契約書作成、新規契約先の募集対応 登録スタッフの募集・面接・就業立会 クライアントおよびスタッフからの相談対応・スタッフ勤怠管理等 県内の担当地区内企業を訪問して頂きます。自家用車使用。車両手当・ガソリンカード支給。 【女性限定・ポジティブアクション求人】 ・お仕事の特徴 資格不問, 平日のみOK, 即日勤務OK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 人と話すのが好きな方。 コミュニケーション能力が一番大事です。 自家用車・自動車免許をお持ちの方。 PCにてWord／Excel等を使用します。（関数の知識は不要） ・お仕事の流れ

仕事内容採用支援とキャリア支援の両方を担当していただきます。 ▼採用支援＜企業へのサポート＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存取引先施設への定期連絡 ・新たな取引先の開拓 ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約26万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉の仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と求職者のマ

仕事内容<仕事内容> 【営業事務】人物重視の採用◎第二新卒OK/住宅手当など手当・福利厚生充実／転勤なし！ ※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ 【一緒に働く仲間たち】 20代中心に活躍中！スキルに自信がない状態からご入社された方も多く、 「どうやったらできるようになるか？」をみんなで考えられる環境です！ 第二新卒の方でも大歓迎で、若手で溢れた和気あいあいとしています。 【働く環境】 残業は月20時間程度なので、1日1時間くらいです！ プライベートでの時間確保はもちろん、手当や福利厚生も充実しております。 【具体的な

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【熊本／地域限定職】人材派遣営業※未経験歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける！／異業界からの活躍実績有 【仕事内容】 【熊本／地域限定職】人材派遣営業※未経験歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける！／異業界からの活躍実績有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開 ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の求

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【熊本】人材派遣営業※未経験歓迎／異業界からの活躍実績あり！／手厚い福利厚生／社員定着率抜群 【仕事内容】 【熊本】人材派遣営業※未経験歓迎／異業界からの活躍実績あり！／手厚い福利厚生／社員定着率抜群 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開 ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の求人情報の収集

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★営業経験者大歓迎！ 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 など 電話やメールでのやりとりが中心ですが

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学 び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 （変更範囲）会社の定める業務