ハローワーク 介護事業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活・健康相談など） ・地域啓発活動（包括の周知活動や地域との関係づくり、広報など ） ・ケアマネージャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ＯＫ！ ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます！ 例）１０：００～１４：００ １日４ｈ×週３日など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト平野の介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・サービス提供責任者業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務のため、交代シフトで休日を設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携 等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフが サポートします。 ＊４０代前半のスタッフが多い会社です。 急 募 ［変更範囲］ 会社の定める業務

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との 連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を 取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長業務 弊社運営介護事業所の管理職業務 入居者入居退去管理 職員の入社退社管理 住宅設備管理 高齢者住宅の運営管理 入居営業管理 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容・クリニックの運営、院内管理業務 ・クリニックにおける渉外活動（集患活動） ・介護事業所等との連絡調整業務（パイプ役） ・パソコン（エクセル、ワード）を利用し、クリニック収支管理 報告書作成等の管理業務 ＊変更範囲：変更なし ※医師や看護師の方々と職場において接した経験がある方 （医療機関での職務経験者）歓迎 ※仕事内容の詳細はＨＰを参照ください ・まずは診療補助として現場経験を積んでいただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜19時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月、火、土の勤務が可能な方 事業所休日：第２第４土曜日、年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイ ソラスト鶴見緑地の生活相談員 ◎ブランクありもＯＫ！ ◎夜勤は相談可 ◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応、予約調整 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働８時間、週２日～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護職です。 小規模の事業所なので、一人一人に向き合ったサービスが可能です 利用者様の自立を応援し、できないことはお手伝いをしていただく お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト関目の介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など ◆主な訪問エリアは城東区、旭区、鶴見区。自転車で訪問いただき ます。 ◆ご利用様のご自宅には原則一人で訪問しますが、慣れるまでは先 輩ヘルパーが同行しますのでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護総合職は、介護職・看護助手として入職後、さらなる職種や事業所を経験 し、幅広い業務を通じてキャリアを積んでいただく職種です。 「変更範囲：変更なし」 介護職・看護助手：患者様の身の回りのお手伝い／ベット・シーツの交換及び 清掃／患者様の食事の配膳や下膳／食事介助、入浴介助、排せつ介助、おむつ 交換・その他、行事の企画、実施、委員会活動等 ※医療や介護の経営・運営に携わる事務系職種や、その他当法人にある事務職 種に異動することも可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：サービスの時間は、３０分の短時間のものから１０時間のロングま で案件によって異なります。面談時に希望の勤務時間をお聞かせく ださい。週１日から勤務が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他【休日】シフト制（曜日固定） ※平日のみ可／土日のみ可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日