ハローワーク 介護事業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：契約利用者の外出時間に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週１日以上の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当事業所と契約されている視覚障害者の方の外出のお手伝いです （要：同行援護従業者一般課程以上） 代筆・代読・移動の手引きや安全な移動に必要な情報提供 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護支援事業所での一般事務、ＴＥＬ対応 ・現預金管理、伝票入力、給与計算 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数は相談に応じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護事業における介護業務 定員１８名のデイサービスにおける介護業務 利用者の身体介護（食事・排泄・入浴・移動）等と 身の回りのお世話、レクリエーションの企画・実施 送迎時の運転業務はありません（添乗のみ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護事業を運営する会社に併設する「託児所」での保育業務全般。 当社は、子育てをしながらでも安心して働ける環境作りや子育て中 の皆様が輝ける環境作りに取り組んでいます。又、末永く働き続け て頂く事が出来る職場環境であり続けるという事を念頭に託児所の 設置と運営を致しております。 現在、０歳児～３歳児までの子供が利用しています。保育士に加え 全社員も一緒にサポートしながら子供達の成長を喜び合っています 。そんな託児所で一緒に働きませんか！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記３つの時間帯すべて勤務可能で週４日以上勤務出来る方のみ 募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの送迎スタッフのお仕事です。 利用者様宅とデイサービス間の送迎業務が主な仕事です。 ※７人乗りのコンパクトミニバンでの送迎業務です。 ※介護の経験がない方も安心してご応募下さい！ ◇利用者定員１８名のデイサービスです！ ＊業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【無資格・未経験】歓迎 ・生活介護事業所で障がいのある方々を援助する仕事です。 ・主に作業の支援や生活の支援を行ってもらいます。 ・送迎あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：職場は８：３０～１７：３０となります。その中で、最低９：００ ～１６：００出ていただける方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な担当として以下のものとなります。 ◇伝票処理、仕分け ◇会計ソフトへの入力（奉行ソフト） ◇日々の売上入力、売掛管理 ◇配食弁当事業・介護事業の請求 その他、他総務スタッフのヘルプ、他部署（フロント）のヘルプ等 があります。（給与計算、入退社業務、介護単位数の伝送 他） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望により相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日数は希望により相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者の方々の生活の自立に向けた活動のサポートを お願いします。 ・お手洗いの付き添い、食事のお手伝い ・軽作業や清掃活動 ・創作活動や買い物、調理やデザート作り 以上の活動を、一緒にやりながらサポートします。 ・車での送迎（運転・添乗） 【変更範囲：身体介護】

仕事内容介護事業を運営する法人グループ本部にて、総務人事経理及び 事業運営に関する管理業務を担当していただきます。 入社後は、現管理責任者（取締役）のもとで業務を習得し、 グループ全体の運営に関わる業務を段階的にお任せします。 本人の適性・経験に応じ、以下いずれかの業務を中心に 担当していただきます。 ・ 各法人の総務・人事・経理業務のとりまとめ ・ 各事業部管理者との連携・調整業務 ・ 行政・外部業者・金融機関等への対応 ・ グループ全体の数値管理、資料作成、役員報告等 ※試用期間（３か月）終了後、 面談のうえ本人の能力・適性に応じたポジションを決定します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護事業の事務です。 訪問介護の後方事務をやっていただきます。 ・勤怠入力 ・書類発送、受け取り ・実績データパソコン処理 ・電話対応 ・その他総務的一般事務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当施設（エルカーサ富永）に入居なさっている要介護の方のお部屋 を訪問し、介護サービスを行います。 その他、レクリエーション等の施設サービスにもご参加いただきま す。 ※入職時期は相談に応じます ※就業時間は（１）～（３）又は（１）～（４）共にシフト制を 選択できます。基本給は同額です。 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他の休みは毎月のシフトにより決定します

仕事内容・介護事業に関する事務作業 （パソコン入力、申請書作成報告業務） ・スタッフとの連絡作業、電話対応、相談業務、接客業務 ・ケアマネージャーの事務サポート ※パソコン経験者優遇致します。 急 募 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日＆１日４時間～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４土曜日・シフト制 夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護施設で利用者さんの日中サポートをして頂きます。 ●障がいをお持ちの利用者さんと イベント企画したり、一緒に楽しんだり、 食事トイレ介助など ※福祉の経験ない方、無資格の方、大歓迎！ 学生さん、未経験者の方でもサポートします！ 【１日流れ】 ９：００出勤１０：００利用者様受け入れ １１：２０朝礼／朝の体操１２：００昼食／歯磨き １３：３０午後の活動１４：３０おやつの時間／イベント １５：３０帰宅準備１５：４０終礼 １６：００利用者様ご帰宅→その後掃除 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◎介護事業での事務全般の業務 ●書類作成 ●介護保険請求事務 ●パソコン入力 ●電話応対 ●経理補助等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設の事務職（幹部候補）として、事務関係業務に従事して いただきます。 ＊業者対応、電話対応 他 ＊パソコンを使用した書類作成 ＊各部署との連絡調整 ＊人事関係処理 ＊各種相談業務 ＊その他付随する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４Ｈ～８Ｈ 勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・保育・派遣事業などの行う子会社の運営管理を行う当社の経 理事務を募集します。 経理事務未経験の方も先輩社員が指導しますのでご安心ください。 《主な担当業務》 ・会計仕訳 ・決算業務（月次・四半期決算など） ・会計ソフト（マネーフォワード）を使用します。 ・電話、来客応対などその他庶務業務全般 ＊速達性より正確性を求められる仕事です。慣れると１ヶ月１年間 の業務がルーティーンですので長く勤務できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※お好きな時間帯、曜日 ※長時間勤務歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望の曜日・時間 家族の事情や体調不良時の支援体制あり

仕事内容■介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■オンコール対応 ・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、等

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を 行っていただきます。 ・居宅介護計画の作成、給付管理など。 「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社は介護施設の運営および、グループ法人にて居宅介護支援事業 所・訪問介護事業所などを運営しています。 訪問介護、障害事業、居宅介護、福祉用具に関する請求書類業務管 理、施設書類業務管理、申請手続等事務全般 （業務の変更範囲：会社の定める業務） 業務拡大の為、事務員大募集！ 急募！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 （業務の変更範囲：変更なし）