社会福祉法人播陽灘 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望ございましたら相談ください。上記以外の短時間 の就業時間も前向きに検討させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ＊就業時間（１）（２）（３）で選択可。または 就業時間（１）（２）（３）全てでも可。 ＊週の勤務日数については２～５日程度で相談に応じます。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間３：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定休日：１月・１２月は１２日、２～１１月は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの入浴、排泄、食事、レクリエー ション等の介護業務全般。 ・仕事とプライベートが充実 ・有給休暇消化率８５．９％と高水準で自分の時間を作れる環境 ・社会保険完備 ・育児休暇実績あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間３：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定休日：１月・１２月は１２日、２～１１月は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの入浴、排泄、食事、レクリエー ション等の介護業務全般。 ・仕事とプライベートが充実 ・有給休暇消化率８５．９％と高水準で自分の時間を作れる環境 ・社会保険完備 ・育児休暇実績あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。

仕事内容【完全週休二日制！／年間休日１２０日！／残業ほとんどなし！】 ◆包括的支援事業（１介護予防ケアマネジメント事業２総合相談・ 支援事業３権利擁護事業４包括的・継続的ケアマネジメント支援 事業）と指定介護予防支援等の主任介護支援専門員として関わる 一切の業務 ＊事務処理の補助員がいるので、多岐にわたる活動をスムーズに行 うことができます。 ＊地域との関係構築ができている事業所です。 ＊６０歳以上の応募歓迎 高齢者の新規採用を積極的に進めています！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。

仕事内容介護福祉士／未経験OK／年間休日／日 介護福祉士 小規模多機能での通いサービス・訪問サービス・泊まりサービス提供 平均介護度1.5 通い（デイサービス）：軽またはプリウスでの送迎※運転に自信がない方は要相談・デイサービスにて利用者へのケア（アクテビティ・必要時の入浴介助等） 訪問（ホームヘルプ）：利用者宅へ訪問しケアを提供（５～１０分の安否確認や服薬確認が主）※現在は自宅での調理が必要な方はいません。 泊まり（ショートステイ）：宿泊されている利用者へのケア※宿泊定員９名（見守り程度の介助の利用者がほとんどです。） 特別養護老人ホーム ショートステイ グループホーム 小規模多機能 地域包括支

仕事内容介護支援専門員／完全土日休み／年間休日／日 ケアマネージャー 小規模多機能でのケアマネジメント 利用者件数：最大２９名担当 ケアプランの作成 定期的なモニタリング 【一緒に働くメンバー】 部署には1名の管理者 2名の看護師 5名の介護スタッフが所属しており、男女比は4：6。平均年齢層は30～40代です。 特別養護老人ホーム ショートステイ グループホーム 小規模多機能 地域包括支援センター 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②13:30〜17:30③21:30〜7:30（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験可◎特別養護老人ホームで介護職の募集です◎パート・アルバイト採用◎兵庫県姫路市のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116〜1,246円 ≪基本給≫ 1,139〜1,246円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 八

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容グループホーム いやさかで介護業務全般のお仕事。介護職・ヘルパーとしてご利用者さまが快適に過ごせるよう介護サービスを提供していただきます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116〜1,166円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 夜勤手当:2,500～5,000円（保有資格によって変動） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級

仕事内容【グループホームの介護スタッフ募集】年間休日120日と多め♪プライベートを充実させたい方におすすめ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,365〜244,220円 ≪基本給≫ 169,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 皆勤手当:2,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:10,000円 介護職員等処遇改善加算:27,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容介護職・ヘルパー募集中◎『抱え上げない介護』を実践しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,365〜244,220円 ≪基本給≫ 169,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 皆勤手当:2,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:10,000円 処遇改善手当:14,000〜16,000円 処遇改善2手当:365〜10,220円 特定処遇改善手

仕事内容兵庫県姫路市でケアマネジャーを募集！小規模多機能で温もりある介護を実践しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜251,000円 ≪基本給≫ 194,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 ベースアップ手当:6,000円 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）