社会福祉法人播陽灘の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間３：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定休日：１月・１２月は１２日、２～１１月は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの入浴、排泄、食事、レクリエー ション等の介護業務全般。 ・仕事とプライベートが充実 ・有給休暇消化率８５．９％と高水準で自分の時間を作れる環境 ・社会保険完備 ・育児休暇実績あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・八家駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人播陽灘 グループホームいやさか 勤務地 〒672-8016 兵庫県姫路市木場1429-127 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホーム施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ※独自ツ

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・八家駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人播陽灘 特別養護老人ホームいやさか苑 勤務地 〒672-8013 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1丁目29番地 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域密着型特別養護老人ホームでの入浴、排泄、食事、

仕事内容小規模多機能でのケアマネジメント 利用者件数：最大２９名担当 ケアプランの作成 定期的なモニタリング 【一緒に働くメンバー】 部署には1名の管理者 2名の看護師 5名の介護スタッフが所属しており、男女比は4：6。平均年齢層は30～40代です。

仕事内容小規模多機能での通いサービス・訪問サービス・泊まりサービス提供 平均介護度1.5 通い（デイサービス）：軽またはプリウスでの送迎※運転に自信がない方は要相談・デイサービスにて利用者へのケア（アクテビティ・必要時の入浴介助等） 訪問（ホームヘルプ）：利用者宅へ訪問しケアを提供（５～１０分の安否確認や服薬確認が主）※現在は自宅での調理が必要な方はいません。 泊まり（ショートステイ）：宿泊されている利用者へのケア※宿泊定員９名（見守り程度の介助の利用者がほとんどです。）

仕事内容☆特別養護老人ホームでの介護業務全般/年間休日124日♪嬉しい賞与年2回・処遇改善加算あり 地域密着型特別養護老人ホームでの入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介護業務全般です。 ［採用に対する思い］ 働く仲間を大切にしないと、利用者を大切にできない 仕事も自分の人生も充実させる仲間がここにいます。 ［福利厚生］ 年間休日124日以上☆仕事とプライベートが充実 有給休暇消化率85.9％ 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 交通費(上限あり) 育児休暇実績あり 夜勤が８時間勤務と短時間と働きやすい♪ 資格取得に向けての費用負担制度があるのでスキルアップも可◎ ※

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・八家駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人播陽灘 小規模多機能ホームいやさか 勤務地 〒672-8016 兵庫県姫路市木場1429-127 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・小規模多機能ホーム施設内外での介護に関する業務 ※独自ツール

仕事内容ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・八家駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人播陽灘 小規模多機能ホームいやさか 勤務地 〒672-8016 兵庫県姫路市木場1429-127 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・小規模多機能ホームでのケアマネージメント ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・家族や外部事業所との連