衛生管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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空調衛生設備の施工管理/ポテンシャル/パナ×トヨタが設立した新会社グループ/施工管理(設備)/東京都/正社員

株式会社松村組

  • 千代田区

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■空調設備もしくは衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 以下の知識、経験、スキルをお持ちの方歓迎 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方 ■監理技術者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 空調衛生設備の施工管理 (ポテンシャル)【パナ×トヨタが

設備マネジメント/管理業務メイン/トヨタ子会社/正社員/これまでの経験を活かして管理側として活躍したい方へ!/トヨタ系企業で安心の正社員採用/賞与実績4.6ヶ月分/福利厚生充実/夜勤・宿直なし/22567715

株式会社トヨタエンタプライズ

  • 千代田区 九段南

  • 年収455万円〜552万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【仕事内容】 千代田区・九段下にあるオフィスビルで設備の管理業務をお任せします。 ※点検や修理等の現場作業より、管理業務がメインです。 各種設備だけでなく、ファシリティ全般をみていただきます。 【詳しい業務内容】 ・設備職場の労務・業務管理 ・欠員時の補勤対応 ・見積作成、年間の建物管理費の算出 ・スタッフへの指導、職場改善業務 ・新規職場の立上げ ・立上げ後の仕様書作成・体制の構築等の管理業務 ・省エネの提案、運用、改善 ・中長期計画策定 ・作業立会い、安全管理 ※新規立ち上げや既存の受託物件の状況によっては九段下の オフィスビル以外での勤務も発生いたします。 【給与詳細】 月収:

かんたん応募登録エントリー

労務/週2回のリモートワーク制度あり/売上高約1200億円/従業員約600名の事業規模/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社桐井製作所

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩3分

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれか ・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算・社会労働保険、安全衛生に関する業務経験 ・社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験または業務経験 [歓迎] ・衛生管理者(第1種または第2種) ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・簿記3級またはビジネス会計検定3級 【職種名】 労務/週2回のリモートワーク制度あり/東京駅直結/売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模 【仕事内容】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 各種業務をご担当いただくチームで、まずはでき

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