衛生管理 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談、時期や業務量によって変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２月３０日から１月４日迄）・夏休み（３日間 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療機器メーカー（製造業）の衛生管理者として勤務していただき ます。 □健康診断の企画運営 □産業医との連携、事後措置の実施 □ストレスチェックの実施 □職場巡視（調査と改善、週１回） □安全衛生委員会（月１回） □安全衛生に関する計画の作成、実施、評価及び改善に関すること 。 変更の範囲：なし

仕事内容安全衛生管理 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県川崎市宮前区西野川2-37-35 仕事内容 ■東京都及び東京電力をはじめ主要インフラ企業等との取引で強みを持つ同社において、安全衛生管理の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場での災害発生時の対応統括責任者 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案・検証・徹底 ・労働安全衛生法等関係法令に準じた現状確認と指導・教育の実施、改善策の立案・検証・徹底 ・各現場への定期的な安全パトロールの実施 ・各現場での安全衛生委員会活動への参加、支援 ※月平均残業時間：20時間 必要な資格・経験 【必

仕事内容神奈川県川崎市幸区の総務・安全衛生業務全般 (正社員) | ＴＭＣシステム 株式会社 ▼仕事内容 ・勤怠管理システムの運用 ・衛生委員会の企画 ・運営、産業医との連携 ・健康診断の実施管理、ストレスチェックの運用 ・備品、施設管理 ・社内規定（諸規程）の新規作成 ・改定 ・ＢＣＰ（事業継続計画）の策定 ・ブラッシュアップ ・運用 ・災害対策、安否確認システムの管理 ・訓練実施総務、法務、リスクマネジメント、安全衛生管理など、バックオフィス全般の実務に幅広く携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】社内環境の整備を通じて、従業員が安心して働ける土台作りを担うポジションです。 (神奈川県

勤務時間10:00～16:00／09:00～15:00／12:00～15:00／10:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： ★徹底した衛生管理の店内で安全・安心★<新しい生活様式に対応した《スシロー》<こんなご時世だからこそ、安心して働きたいですね！【キッチン】おすし作り（手で握ることはありません）調理補助食器洗浄厨房の掃除おすしのシャリは機械がつくってくれるので<ネタをきれいに乗せるだけ！<《スシロー》のお仕事はとってもシンプルですまずは、お店に慣れることから先輩スタッフがていねいにフォローしますので<はじめてのパートでも大丈夫★ムリせず、できることからはじめましょう！<あなたのペースでOKです！かんたんラクラクな録画面接も対応中ですので<お気軽にご応募くださいね！【企業

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 歯科衛生士(訪問) 訪問部門では特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホームなどの施設で口腔ケア・摂食・嚥下機能訓練・予防処置・保健指導、その他訪問歯科診療の運営に関わる事業全般を行っていただきます。 簡単な事務作業あり(PC使用) 週1～2日勤務可能 ブランクのある方 人生経験長い方大歓迎です！ 勤務日など柔軟に対応させていただきますので、ご希望のある方はお気軽にご相談ください。 真摯に対応させていただきます。 <給与> 時給1,850円～2,400円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休

仕事内容川崎市で未経験歓迎の正社員事務職募集。年収350万円以上、残業なしで安心勤務。売上管理とドライバー支援の要として活躍！ ■売上処理 タクシードライバーが報告する売上金額の確認、集計、管理、請求業務などを行います。 ■伝票処理 タクシーチケットのチェックや売り上げ伝票の整理、データ入力などを行います。 ■経費精算 タクシー会社が負担するガソリン代や車両メンテナンス費用などの経費を精算します。 ■勤怠管理 タクシードライバーの出退勤時間や休憩時間を管理します。 ■電話対応 お客様からのお問い合わせに対応します。 ■運行管理サポート 運行管理者と連携し、安全運行のためのサポートを行います

仕事内容１８時から短時間 食洗機使用の食器洗浄のお仕事 週2日～OK！パートも嬉しい年２回賞与あり♪ ♪病院のお食事を作るお仕事です♪ 病院内給食室で食器洗浄のお仕事です。 食洗機を使用して、複数人での作業です。 【●スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入れてもらい、急な病気や 学校行事等の際も出勤日や時間を調整していただいています。 【●富士産業で働くメリット】 スタッフを「人財」と考え大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】いずれか必須 ・医療法人、クリニック等医療業界での設備保全業務経験 ・一般企業での設備保全業務経験 [歓迎] 【お持ちであれば歓迎の資格・知識】 ・建築物環境衛生管理技術者・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士・危険物乙種4類 ・消防設備士乙種4類（甲）・高圧ガス販売主任者 ・特定化学物質等作業主任者・エネルギー管理士 ・第1種圧力容器取扱作業主任者 【職種名】 用度管理（施設管理保全）管理職候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限700万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で施設管理保全業務管理職の募集です 用度管理室で副責任者として業務を統括し

仕事内容川崎駅直結/残業ほぼなし◎完全予約制の矯正歯科です♪ 矯正歯科専門の診療室での歯科衛生士の仕事全般 自費診療のクリニックです

仕事内容港湾冷蔵株式会社 在庫管理◆入出庫業務や食品衛生管理など／未経験歓迎創業75年の老舗企業／残業平均月15h 【仕事内容】 在庫管理◆入出庫業務や食品衛生管理など／未経験歓迎創業75年の老舗企業／残業平均月15h 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／じっくりと育てる環境～ ■業務内容： 冷蔵冷凍倉庫における業務部（受渡課）の業務は冷蔵・冷凍商品を効率的に保管し、入出庫や在庫管理を行うことを目的とした現場の運営です。 ・入庫業務 ・在庫管理 ・出庫業務 ・動線管理 ・食品衛生管理 ■組織構成について： 大阪計27名（男性／2

勤務時間シフト制 06:00～15:00 ※6:00～15:00内で1日4時間～自由シフト！ 上記以外の時間もOKです！ ※店舗により異なる場合があるため、ご相談ください ・週1日～週5日まで希望曜日でOK！ ・早朝3時間だけ、10～15時のランチタイム等大歓迎！ ・土日大歓迎！単発OK！副業OK！ ・「旅行休暇」など考慮 ・「朝の準備だけ」の主婦さん、シニアさん、通学前の学生さん活躍中！ ・フリーターさんも活躍中 ・勤務開始日応相談！即勤務もOK 週3日勤務のアルバイトさんの場合 月々7万8000円の収入。 時給1300円、週3日、1日5時間で勤務。 ※月4週換算で計算した目安金額です。 ※月収例の時給は店舗により異なります。

仕事内容・こだわりの大粒ご飯と、特別なおかずによるごちそうむすび！キッチン、レジスタッフ！ = = = = = = = = = = = = 3月17日オープン おにまる自由が丘店で事前研修もしくは即勤務可能 = = = = = = = = = = = = 未経験大歓迎！新しいスタイルのおにぎり屋さん！ お願いするのは、こんなお仕事！ ・具材の仕込みやおかずの調理 ・陳列などのキッチン補助 ・カウンターにて接客 ・レジ 調理が苦手、という方も大丈夫！ 誰でも簡単なおにぎり作りに挑戦してみませんか？ 具材の種類は豊富ですが、おにぎりメインなので覚えることも少ないですよ。 既存店舗では40代・50代

仕事内容<仕事内容> 【正社員】機内食製造工場の業務管理スタッフ WE1 【アピールポイント】 空港、ケータリング、ホテル、ビル管理等幅広い事業を展開！ モクモク作業だから集中して業務出来る！ 未経験者でも高収入！ 未経験からでも活躍できる！ 残業時間ほぼなしだからワークライフバランスも安心！ 【仕事内容】 未経験から正社員として活躍出来ます！ 20代～50代の男女が活躍中の当社で機内食工場の業務をしてみませんか？ ハローワークでお仕事をお探しの方でも安心です！ 月給26万円以上だから収入面も安心！賞与も年2回支給あり モクモクと集中して働けるお仕事です！ 将来的には管理・マ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＥＮＥＯＳ（株）川崎製油所内での電気設備工事の安全衛生管理業 務です。 ・工事現場を巡回、安全衛生パトロール、指導 ・安全衛生会議への参加、教育等資料の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キレイ好きな方歓迎。未経験でもOK！作業場清掃スタッフ募集♪ 未経験者大歓迎、安心・長期で続けられるお仕事です！ ライフの各作業場の清掃作業をお任せするお仕事です。衛生管理 が重要な鮮魚・精肉・惣菜等の生鮮食品を扱う作業場で、丁寧に ルールに沿って清掃や消毒作業を行なっていただきます。作業の コツなど、先輩が一から慣れるまで指導を行いますので、未経験 の方やアルバイトデビューの方のご応募も大歓迎です！ 【同年代の仲間との出会い】 ライフでは、一般アルバイトの方や学生アルバイトが多数活躍中 です。それぞれに異なる夢を持った、個性豊かなスタッフとの出 会いは、学校以外での交友関係を広げる機会

仕事内容<仕事内容> 人気のパン屋さんで働く！麦乃ありか パンの製造スタッフ★ 【パン製造スタッフ】 ・パン製造業務 生地の仕込み（ミキサーや発酵の管理） 成形（ロールパン、クロワッサンなどの整形作業） 焼成（オーブンでの焼き上げ作業） 仕上げ（トッピングやカットなど） 清掃・衛生管理・在庫確認など付随作業 パン作りが初めての方も、簡単な作業からスタートでき、徐々にステップアップしていただけます。 ・パン販売※こちらは応援業務となります。主業務はパンの製造業務です。 商品の陳列、レジ対応、袋詰め、店内の清掃など、販売業務全般 経験者大歓迎いたします！ <給与> 年俸300万円～ <

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ハーブティーのティーバッグを 製造している工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ さまざまな種類の フレーバーのハーブティーを つくるお仕事！ 業務内容は超・カンタン！ 原料を機械に入れて、 ボタンを押すだけのもくもく作業です。 もちろん、マニュアルや研修も しっかり完備！ 未経験からスタートした方も 多数いらっしゃいますので、 安心してスタートしていただけます♪ 作業場は空調完備で きれいさ・衛生管理もばっちり！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○製造マシンオペレーター …原料を機械に投入し、 簡単なボタン操作を行って 自動での製造・袋へ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション勤務 （１）休憩１．２５Ｈ （２）休憩８Ｈ ※休憩時間は就業時間内の合計休憩時間 シフト例：（１）×４回 （２）×８回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市役所内の建物管理や電気・機械・衛生設備等の運転管理を行いま す。 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常保守点検 ・設備、館内異常の際の改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・工場の安全衛生管理のご経験がある方 ・工場の生産技術のご経験がある方 ・分析業務のご経験がある方 【歓迎条件】 以下の公的資格を保有されている方 ・公害防止管理者 ・環境計量士 【職種名】 【川崎】環境保全・技術スタッフ職/年収520～730万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】事業場における強固な環境保全体制を構築する 技術スタッフ職の募集です。 大規模施設の環境保全業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。 ■環境保全・技術スタッフ職 事業場の安全衛生担当として、下記業

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【工事部の主任として下記空調・衛生設備の施工管理業務を担当】 1.空調設備、給排水衛生設備の施工管理に関わる業務 ※施工管理業務となりますので、実際の工事作業業務は行いません。 ■実績を正当に評価します。当社の「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスです。 主任として入社の場合、最短で５年ほどで部長職のポジションでのアサインもあり。 エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊。泊まり込みの出張はほとんどなし。 規模：数千万円～4億円程度です。 元請40％程度(エンドユーザー受注案件、諸官庁入札) 下請60％程度(ゼネコン案件、

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の【経験者募集】人事労務事務 (正社員) | 株式会社ＺＯＯ ＬＡＢＯ ▼仕事内容 ◇人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、制度設計 ・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ・勤怠 ・給与 ・社会保険等の実務対応（アウトソーサー連携有） ・労務リスクの予防 ・対応（就業規則 ・労使対応 ・安全衛生等） ・人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンス等） ・人事制度（評価 ・報酬 ・等級）の見直しや改定 ・労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案