労務管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集／週２日テレワークあり／短時間勤務可】人事・労務・給与計算＋経営者向け研修サポート クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営の研修で

仕事内容【人事管理本部_メンバー_労務】リモート有 / 残業20h/役員直下！当社及びグループ会社全体労務管理業務！ ▼仕事内容 ＜お任せしたい仕事内容＞ 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険,入退社） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与：ジョブカン / 勤怠

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容【経営管理室（室長候補）】※人事労務、経理業務メイン ▼仕事内容 ■業務内容：経営管理室の一員として主に、下記、経理業務、人事労務をメインに担当いただきます。 【経理】 ・原価完了及び売上確認(6,12月) ・請求確認（未請求ジョブ、未入金ジョブのリストアップ） ・決算関連対応 ・グループ会社への月次資料作成・報告 ・12,3,6,9月決算見直し（結果と全体予測・支出予測）、損益予測（年始目標設定） ・組織改編時のJOB洗い替え(判断）※1月中旬〜下旬 ・謝金対応（システム申請・現金） ※決算書作成は親会社が行います。月次の数値をみながらアドバイス等が行える方歓迎いたします。 【人事（労

仕事内容＜お任せしたい仕事内容＞ 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険,入退社） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与：ジョブカン / 勤怠：KING OF TIME / 人事台帳：SmartHR ※今後はkintoneの導入を検討しております ＜採用の背景＞

仕事内容【設立55年超の洋菓子メーカー】労務（労務・安全衛生・規定・福利厚生）担当 洋菓子メーカーでの労務担当として、ご活躍いただけませんか？ 予防労務、衛生管理、トラブル対応等の労務業務をお任せします ・労務トラブル時の対応 ・安全衛生 ・就業規則、福利厚生、規定整備 その他、労務企画関連の対応 【当社について】 贈答用ギフト市場を中心に多くのお客様から愛される商品を 手掛ける洋菓子メーカーです。 国内百貨店を中心とした販売のみならず、直営店や駅・空港での 販売、またEC販売にも力を入れています。 【募集部門について】 当グループの人事労務、総務を担う総務グループ総務 チームへの配属となりま

仕事内容労務管理業務／東証プライム上場IT企業グループ／組織変革中の様々な改善や新しい取り組みに関われます 【会社説明／募集背景】 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 新経営体制のもと組織体制の見直し中です。 親会社と連携を取りながら様々な改善や新しい取り組みに関わっていただくことができます。 【業務内容】 ・入社、退職に伴う手続き ・勤怠管理および勤怠システムの運用・メンテナンス ・給与計算 ・雇用契約書の作成および更新 ・社

仕事内容東京都千代田区の経理 一般事務 労務管理 (正社員) | 医療法人財団同仁記念会 ▼仕事内容 主な仕事内容 ・会計システムへの入力 ・経理関係のレポート作成 ・労務管理、社会保険の手続き ・売上管理、請求書の作成 ・その他庶務並びに上記に伴う不随業務〈変更範囲：変更なし〉 (東京都千代田区) ▼職種 経理 一般事務 労務管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)170000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の経験(給与・社保等) [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 労務管理リーダー／給与計算・社保事務のフォロー、進捗管理等／分析用濾紙シェア80%／月残業20h程 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ■必須条件： ・建設／不動産／プラント業界での労務管理経験・採用 管理3年以上 ※労務管理経験は必須・採用管理は3年以下でも可 ・給与計算実務3年以上 ・就業規則の改定、36協定 ■歓迎条件： ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導入 、リプレイス経験 ・直近3年以内の社会保険労務士試験受験経験 ・採用業務全般(採用計画～面接官経験) 【職種名】 【東京・ 人事労務管理職】 【仕事内容】 ■業務概要： 東証プライム市場の一員として、主に医療・福祉施設のリニューアル工事を手掛けている弊社にご経験に応じて人事業務をお任せします。 ※ 入社後半年後に当社子

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／賞与9ヶ月分／駅徒歩1分／年休125日以上／給与30万円スタート1-4 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な改

仕事内容<仕事内容> 採用・人事・労務コンサルタント／昨年度平均賞与9ヶ月分／駅から徒歩3分 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕事に挑戦し

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使

仕事内容<仕事内容> 労務管理担当／年休123日、初年度320万～420万円（給与計算・社保・勤怠管理ご経験者） 人事労務担当として、下記の業務に携わって頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断、衛生委員会、福利厚生 <給与> 年収320万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 休日は土日祝日 ◇ 年間休日123日 ◇ 年末年始休暇（６日） ◇ 夏季休暇（３日） ◇ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◇慶弔休暇 など <勤務地> 東京都千代田区神田錦町 神保町 <福利厚生> ◇

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】空調機器販売会社の労務事務 残業ほぼなし◎土日祝休み◎年間休日120～ 【業績好調につき、労務スタッフを1名募集します！】 業務用空調機器の販売業をしている当社。 業績好調により、ここ数年で一気に人が増え現在の従業員数は約30名となります。 これまでは他の業務の片手間で対応できる業務量でしたが、人が増えたことにより片手間では回らない業務量になったため、あなたには専属で労務管理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・入退社時の労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年度ごとの各種届出作成 などがメインで、労災発生時の処理、労務関係のリサーチ、社労士との打ち合わせ

仕事内容主に顧問先事業所様と連絡をとり、会社の希望する業務を提供して いく仕事です。会社の希望する業務とは様々ですが、下記のような 業務があります。 ・社会保険、労働保険手続業務 ・給与計算業務 ・労務相談業務 ・各種セミナー ・年金相談 会社によっては訪問を希望、オンラインの打ち合わせを希望等もご ざいます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務のいずれかの業務をメインに担当します。あなたの適性を踏まえて担当業務を決定。最初は事務的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。 ◎人事や労務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 —当社について— 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 —具体的な業務— ■人事業務（新卒採用に関わる業務） ＜具体的には＞ ・学生向けの会社説明会を実施（Web・対面） ・一次面接の面接官 ・内定者へのフォロー面談

仕事内容【実働6h～OK！時短正社員】上場企業×労務＠IT人材の就業支援事業を展開 【実働6h～OK！時短正社員】上場企業×労務＠IT人材の就業支援事業を展開 本ポジションでは総務人事担当として労務管理をメインに 上場企業としての総務業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険事務 ・入退社手続き ・年末調整関連業務 ・確定拠出年金 ・各種人事制度運用 ▼その他サポートいただく総務業務 ・株主総会、取締役会の運営補助 ・株式取り扱い事務 ・関係行政への申請手続き など ＜体制＞4名体制（MGR1名、メンバー3名） PRポイント 【ユナイトアンドグロ

仕事内容東京都の方必見 労務担当として、人労務業務全体にに携わっていただきます。東京都千代田区にある、公共施設・福祉施設の施工に強み、自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数19年連続No.1を誇る企業 【応募資格】 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎給与・社会保険実務経験 ◎人事労務に関わる各種届出・手続き ◎給与計算業務の経験年数3～5年以上 ◎社員300名以上の会社規模での労務管理経験 ＜求める人柄＞ 幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方 【給与】 年収517万円～654万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09

仕事内容<仕事内容> 人事労務アドバイザー／未経験OK／賞与9ヶ月／幹部候補／駅徒歩1分／年休125日／月収30万円3-9 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのアドバイザー業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適