株式会社オカモト・コンストラクション・システム の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 建設作業スタッフ 勤務先名: 株式会社 オカモト・コンストラクション・システム 職種: 建設作業スタッフ 仕事内容: 「ここなら無理なく続けられそうだな。」 多くの人が最初にそう感じる理由があります。 ・ 入社初月から月給30万円 ・ ボーナス年5.5ヶ月分の実績あり ・平均勤続年数20年以上の驚きの定着率 ・年間休日120日でプライベートもしっかり確保 数字の安心だけじゃなく、働く人を丁寧に迎える空気が根づいている職場です。 【どんな仕事？】 まずは、できることからゆっくりと。 工具や資材をトラックから運ぶ 工事の様子をスマホで撮影 作業の準備と片付け 現場の清掃

仕事内容株式会社オカモト・コンストラクション・システム 【尼崎／転勤無】工事受注担当（事務作業多め）◆残業10h以内／年休120・土日祝／ノルマ無＆定着率◎ 【仕事内容】 【尼崎／転勤無】工事受注担当（事務作業多め）◆残業10h以内／年休120・土日祝／ノルマ無＆定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ＼キャリアチェンジ歓迎／月残業10h以内・土日祝休・年休120日で働き方個人ノルマ無し／長年の信頼から案件受注建築・土木両方の工事を受注可能！／高い定着率で長期就業 ■仕事内容： 【官公庁】・【ゼネコン】発注の土木・建築工事の営業担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ＼書類作成などの事務所作業が業務

仕事内容株式会社オカモト・コンストラクション・システム ※未経験歓迎※【尼崎／転勤無し】建築施工管理 ～土日祝休／月残業約25h／官公庁案件◎安定受注 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【尼崎／転勤無し】建築施工管理 ～土日祝休／月残業約25h／官公庁案件◎安定受注 【具体的な仕事内容】 ＼★平均勤続年数20年以上の社員多数転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／未経験ok！★／ ＼★創業100年超！安定性抜群の老舗企業で、未経験から始める施工管理★／ ◆施工管理とは具体的にどんなお仕事？ ・「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任

仕事内容【キャッチコピー】【尼崎】建設営業｜官公庁案件9割 ｜残業月5h＆有給取得平均12日の好環境｜個人ノルマなし！ ｜創業110年超の総合建設会社で「人を大切にする」働き方を【職種】法人営業【勤務地】兵庫県【仕事内容】創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります 私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました ️何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。そして、しっかり休める環境です。《年

仕事内容【尼崎】建設営業｜官公庁案件9割｜残業月5h＆有給取得平均12日の好環境｜個人ノルマなし！｜創業110年超の総合建設会社で「人を大切にする」働き方を ▼仕事内容 【休日・働きやすさ】 ・年間休日120日：日・祝休み（その他会社カレンダーによる） ・有給休暇が取りやすい：《平均取得日数は12日！》最大40日の繰越制度もあります。 ・リフレッシュも可能：案件竣工後にまとめてお休みを取得することも可能です ・残業ほぼなし：月平均5時間程度（繁忙期でも10時間程度）と、非常に少なめです。 ・出張・遠方案件：近畿圏内のため帰宅可能ですが、遠方の場合は会社負担で宿舎を用意。 月2回までの帰省手当もあり

仕事内容タイトル: 工事サポートスタッフ 勤務先名: 株式会社 オカモト・コンストラクション・システム 職種: 建設作業スタッフ 仕事内容: 「安定って、若いうちには手に入らないって思っていませんか？」 当社では、 ◎入社初月から月給30万円 ◎ボーナス年5.5ヶ月分の実績あり ◎平均勤続年数20年以上という驚きの定着率 ◎年間休日120日でプライベートも確保 実は、“安定”って、今すぐ手に入るものなんです。 【どんな仕事？】 まずは、できることからゆっくりと。 工具や資材をトラックから運ぶ 工事の様子を写真で残す 作業の準備と工具の片付け 現場の清掃 難しい判断は求めません。未経

仕事内容株式会社オカモト・コンストラクション・システム 賞与実績平均５ヶ月分！未経験歓迎の【施工管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずはアシスタントからのスタート！》案件を指揮する施工管理スタッフとして活躍してください★希望と適性に合わせ、建築もしくは土木チームに配属得意を活かせる案件を担当！ スーパーゼネコンの基幹協力会社であり、 国土交通省や地方自治体などの入札案件も多数。 官民問わず多種多彩な案件を受ける当社では あなたの経験・知識を活かせる現場が必ず見つかります！ ＊工事

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります 私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。 「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました 何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。 そして、しっかり休める環境です。 《年間休日は120日》あり、有給取得も活発（平均12日）。 数字に追われるのではなく、チームで協力しながら地域のインフラを支える。 そんな誇りを持てる仕事を、手厚い待遇の中でス

仕事内容株式会社オカモト・コンストラクション・システム ＼未経験・第二新卒歓迎／【施工管理（土木/建築）】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜土木・建築・耐震補強など、幅広い案件に携わることで成長OK＞ 建設現場をまとめるリーダーとして活躍！ ◆初心者にはアシスタントからお任せ！◆各種管理（工程・安全・品質・原価） ◆見積り作成 ◆進捗管理 ◆書類の作成 、工事写真のまとめ他 ─★WORK POINT ◎エリアは京阪神中心 ◎約80%が公共系プロジェクト └60～70%が土木

仕事内容【キャッチコピー】 ️全員面接確約 ️【尼崎／転勤無し】建築施工管理 ◆土日祝休／月残業約25h／創業110年安定受注◎【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】兵庫県【雇用形態】正社員【仕事内容】＼★～平均勤続年数20年以上の社員多数！／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の老舗企業で建築施工管理職を募集！★／【業務内容】庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など、さまざまな建築物の新築および改修工事、耐震工事の建築施工管理をお任せします。★公共案件と民間9:1で地元に根付いて働くことができます。【業務詳細】・

仕事内容兵庫県尼崎市 ※転勤無 ※直行直帰が基本 橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理をお任せします。 10億円規模の大型案件にも携われるため、 ダイナミックで刺激的な土木の仕事を存分に楽しむことができます。 【業務詳細】 ・ 案件割合 ：大手ゼネコンからの受注が6割、公共工事の元請けが4割 ・ 施工対象物：橋梁工事、土工事（道路・鉄道・河川・上下水道など） ・ 工期 ：3ヵ月～2年 ・ 担当エリア：阪神エリア中心 ※お住まいを考慮し案件を担当 稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意することも可能 【施工事例】 ・名神高速道路生野大橋 ・西宮大橋など 【

仕事内容株式会社オカモト・コンストラクション・システム 【尼崎／転勤無し】積算職◆年休120日／平均勤続年数20年以上！／創業110年／働き方改革推進中 【仕事内容】 【尼崎／転勤無し】積算職◆年休120日／平均勤続年数20年以上！／創業110年／働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 ＼★／平均勤続年数20年以上の社員多数働き方改革推進中！／月残業25h・年休120日／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の安定企業で積算職募集！★／ ■お仕事内容： 概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。 ★当社の魅

仕事内容＼★～平均勤続年数20年以上の社員多数！／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の老舗企業で土木施工管理職を募集！★／ 【業務内容】 橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理をお任せします。 10億円規模の大型案件にも携われるため、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を存分に楽しむことができます。 【業務詳細】 ・ 施工対象物：橋梁工事、土工事（道路・鉄道・河川・上下水道など） ・ 工期：3ヵ月～2年 ・金額：〜10億円規模（大型案件あり） ・ 担当エリア：阪神エリア中心 ※お住まいを考慮し案件

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＼～平均勤続年数20年以上の社員多数！／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の老舗企業で建築施工管理職を募集！／ 【業務内容】 庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など、さまざまな建築物の新築および改修工事、耐震工事の建築施工管理をお任せします。 公共案件と民間9:1で地元に根付いて働くことができます。 【業務詳細】 ・施工対象物件：県営住宅・学校などの新築/改修/耐震改修 ・施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造 ・工期：3ヵ月～2年 ・担当エリア：阪神間メイン ※お住まいを考慮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの条件を満たす方 ■土木施工経験をお持ちの方 ■2級土木施工管理技士をお持ちの方 【尚可条件】 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 ■現場代理人の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・個人ではなく、チームプレイが好きな方 ・地図の残るような大きな仕事をやり遂げることに達成感を得られる方 ・細かいところに気がつき、気配りができる方 ・相手の気持ちを考えることができる方 ・素直な気持ちで相手のことを受け入れることができる方 【職種名】 土木施工管理/経験者/尼崎/転勤なし/土日祝休/月残業約25h/創業110年安定受注 【仕事内容】

仕事内容創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります 私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。 「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました 何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。 そして、しっかり休める環境です。 《年間休日は120日》あり、有給取得も活発（平均12日）。 数字に追われるのではなく、チームで協力しながら地域のインフラを支える。 そんな誇りを持てる仕事を、手厚い待遇の中でスタートしませんか？ 【

仕事内容【仕事内容】 創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります 私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。 「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました 何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。 そして、しっかり休める環境です。 《年間休日は120日》あり、有給取得も活発（平均12日）。 数字に追われるのではなく、チームで協力しながら地域のインフラを支える。 そんな誇りを持てる仕事を、手厚い待遇の中でスタートしませ

仕事内容創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります 私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。 「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました 何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。 そして、しっかり休める環境です。 《年間休日は120日》あり、有給取得も活発（平均12日）。 数字に追われるのではなく、チームで協力しながら地域のインフラを支える。 そんな誇りを持てる仕事を、手厚い待遇の中でスタートしませんか？ 【

仕事内容創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります 私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。 「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました 何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。 そして、しっかり休める環境です。 《年間休日は120日》あり、有給取得も活発（平均12日）。 数字に追われるのではなく、チームで協力しながら地域のインフラを支える。 そんな誇りを持てる仕事を、手厚い待遇の中でスタートしませんか？ 【

仕事内容【アピールポイント】 【尼崎】建設営業｜官公庁案件9割残業月5h＆有給取得平均12日の好環境｜個人ノルマなし！創業110年超の総合建設会社で「人を大切にする」働き方を◆ 【仕事内容】 創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります◆ 私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。 「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や 「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました◆️ 何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。 そして、しっかり休める環境です。 《年間休日は12